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教練式領(lǐng)導(dǎo) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2013-03-22      修改時(shí)間: 2013-03-22      課程編號(hào):100256722
《教練式領(lǐng)導(dǎo)》課程詳情
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模塊一、教練式領(lǐng)導(dǎo)的身份與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面臨的挑戰(zhàn),引導(dǎo)創(chuàng)造力及解決問(wèn)題能力(教練的核心精神);
領(lǐng)導(dǎo)理論、 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別;
領(lǐng)導(dǎo)的定義、領(lǐng)導(dǎo)模型展示;
成功的領(lǐng)導(dǎo)與有效的領(lǐng)導(dǎo);
為什么教練式領(lǐng)導(dǎo)有效?
模塊二、教練式領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)用框架
親和關(guān)系:快速讓對(duì)方認(rèn)同,這是教練過(guò)程順利進(jìn)行的保障和基礎(chǔ);
成果約定:教練成果約定;
聚焦目標(biāo):找到開(kāi)始行動(dòng)的方向和目的地——畫(huà)出愿景;
行動(dòng)步驟:潛意識(shí)和意識(shí)的聯(lián)結(jié);有效問(wèn)問(wèn)題的方式——引發(fā)對(duì)方思考,指向目標(biāo),創(chuàng)造體驗(yàn)
模塊三、教練式領(lǐng)導(dǎo)實(shí)用工具箱
A-B的基本教練模式;
四象限技術(shù),發(fā)現(xiàn)多種可能性;
時(shí)間線應(yīng)用,更廣義的找尋解決問(wèn)題方法; 
利益相關(guān)者模型——全面系統(tǒng)的思考,創(chuàng)造新的共贏方案 ;
導(dǎo)師桌工具——發(fā)現(xiàn)自身強(qiáng)大的資源,有效做決策。
模塊四、教練式領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)教練工具箱
激發(fā)團(tuán)隊(duì)愿景工具——運(yùn)用邏輯層次工具,創(chuàng)建所有人都全情投入的共同愿景;
團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)思考教練工具——頭腦風(fēng)暴、平衡輪、…… 
團(tuán)隊(duì)最佳決策模型——善用教練工具,成果導(dǎo)向的決策方法練習(xí) ;
團(tuán)隊(duì)反饋和建立親和工具——在團(tuán)隊(duì)中建立融洽氣氛,避免內(nèi)耗,提升效率 ;
激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力工具——迪斯尼策略、掌控之旅…… 
團(tuán)隊(duì)使命探索工具——運(yùn)用各種工具如邏輯層次、平衡輪等,創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)使命宣言。  
模塊五、教練式領(lǐng)導(dǎo)力提升
五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)原則:肯定原則/資格原則/動(dòng)機(jī)原則/變化原則/選擇原則;
教練式領(lǐng)導(dǎo)心智模式:了解人的思維方式,為良性溝通打下基礎(chǔ);
深度聆聽(tīng):以同理心傾聽(tīng)的方式掌握對(duì)方的問(wèn)題點(diǎn)并取得認(rèn)同;
奇跡問(wèn)題:教練最關(guān)鍵的能力。促進(jìn)對(duì)方思考,得出自己的結(jié)論;
清晰區(qū)分:分辨演繹與真相,讓大家看到事實(shí);
反饋模式:給予對(duì)方另一個(gè)看問(wèn)題的角度。
模塊六、導(dǎo)入教練文化,成為教練型領(lǐng)導(dǎo)
教練應(yīng)用藝術(shù)持續(xù)學(xué)習(xí)模型;
實(shí)踐計(jì)劃。

《教練式領(lǐng)導(dǎo)》培訓(xùn)受眾
總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理人員、核心團(tuán)隊(duì)成員及儲(chǔ)備干部

《教練式領(lǐng)導(dǎo)》課程目的
理解教練式領(lǐng)導(dǎo)——融合人本價(jià)值理論、快速學(xué)習(xí)技術(shù)、項(xiàng)目管理和以 NLP為基礎(chǔ)心理學(xué)管理; 
系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)——課程環(huán)環(huán)相扣、主題分明,每個(gè)模塊聚焦一種能力; 
生活化應(yīng)用教練式領(lǐng)導(dǎo)力——獨(dú)創(chuàng)教練神奇應(yīng)用,手把手的教練流程,整合技巧,即學(xué)即用; 
體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之美——不僅教授技巧,更通過(guò)演示和輔導(dǎo),讓您掌握教練式領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。

《教練式領(lǐng)導(dǎo)》所屬分類
綜合管理

《教練式領(lǐng)導(dǎo)》所屬專題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)教練式管理培訓(xùn)、

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課程收獲1. 學(xué)習(xí)實(shí)用的教練技能提升工作中對(duì)話的質(zhì)量;2. 充分利用每次的對(duì)話機(jī)會(huì)輔導(dǎo)和發(fā)展下屬;3. 使團(tuán)隊(duì)工作專注于可直接支持企業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略的高優(yōu)先級(jí)...
【企業(yè)收益】1.提升學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)他人當(dāng)責(zé)的效能2.建立關(guān)鍵期望達(dá)成有效共識(shí) 3.管理的前中后形成對(duì)話思路【崗位收益】1.明確定義團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵期望以及期望鏈2.掌握...
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