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二、系統(tǒng)化結構化的產(chǎn)品規(guī)劃六步法
1、第一步:理解市場-環(huán)境分析、競爭分析、公司自身分析、市場分析
(6)識別優(yōu)勢與劣勢、機會與威脅——SWOT分析
(7)繪制市場地圖(舉例)
(8)確定業(yè)務設計
①業(yè)務設計四問(舉例)
-確定賣什么給誰?
-賺錢方式是什么?
-為什么買我們的產(chǎn)品?
-我們提供什么和做些什么?
(9)專題:22種利潤模型(每種利潤模型距離,討論自身企業(yè)產(chǎn)品線的利潤模型)
(10)專題:10種戰(zhàn)略控制點
(11)制定市場評估報告(舉例)
(12)學員演練:制定選定業(yè)務的市場地圖及業(yè)務設計
2、第二步:市場細分
(1)市場細分的概述:目的、主要活動、輸出
(2)企業(yè)為誰開發(fā)產(chǎn)品?
(3)市場細分 Vs. 細分市場
(4)行業(yè)不同發(fā)展階段對市場細分的要求不同
(5)為什么要進行市場細分
(6)市場細分八法
(7)不同市場細分方法的利弊
(8)三維細分方法:客戶特征、產(chǎn)品特征、利益特征
(9)市場細分七步法
(10)舉例:某產(chǎn)品進行市場細分的過程
(11)市場細分中要注意的問題
(12)細分市場概要介紹的內(nèi)容
(13)舉例:A公司某產(chǎn)品線細分市場簡介
(14)學員演練:對選定產(chǎn)品線進行市場細分
3、第三步:組合分析
(1)組合分析的概述:目的,主要活動,輸出
(2)戰(zhàn)略地位分析的工具:SPAN
-SPAN分析中四種類別的細分市場
-如何評估市場吸引力
-如何評估競爭地位
-SPAN應用舉例
(3)財務分析工具:FAN
-FAN應用舉例
-SPAN與FAN組合應用舉例
(4)對細分市場進行SWOT分析
(5)對細分市場進行深入的$APPEALS分析
(6)學員演練:對初步選定的細分市場進行組合分析
4、第四步:制定細分市場業(yè)務計劃
(1)制訂業(yè)務戰(zhàn)略概述:目的,主要活動,輸出
(2)針對SPAN框架中四類不同細分市場的行動策略框架
(3)細分市場業(yè)務計劃制定過程概覽
(4)確定細分市場目標及關鍵行動
(5)制定細分市場的業(yè)務戰(zhàn)略及計劃
-搶、護、擴、攻、退
(6)細分市場行動計劃(舉例)
(7)學員演練:制定選定細分市場的業(yè)務戰(zhàn)略及計劃
5、第五步:制定產(chǎn)品線業(yè)務計劃
(1)整合產(chǎn)品線業(yè)務計劃:目的,主要活動,輸出
(2)建立細分市場、產(chǎn)品包與產(chǎn)品線對應關系
(3)為什么要采用組合路標管理
(4)組合決策標準(PDC)
(5)組合決策標準六步法(舉例)
(6)整合為公司級、產(chǎn)品線、細分市場的項目清單
(7)整合產(chǎn)品線業(yè)務計劃
-Buy、Hold、Watch、Sell
(8)產(chǎn)品線業(yè)務計劃書的主要內(nèi)容
-使命、愿景與目標
-績效與機會差距
-業(yè)務評估與業(yè)務設計
-財務評估
-風險分析
-運作子計劃(研發(fā)、集成營銷、服務、制造、采購、品質等)
(9)舉例:某公司某產(chǎn)品線路標規(guī)劃
(10)制定產(chǎn)品線路標規(guī)劃
-產(chǎn)品分類、項目分類
-路標圖(ROAD MAP)
-項目清單:產(chǎn)品、技術、預研等
-產(chǎn)品生命周期規(guī)劃
(11)學員演練:制定某產(chǎn)品線路標規(guī)劃
(12)第六步:管理業(yè)務計劃并評估表現(xiàn)
6、第六步:管理業(yè)務計劃并評估表現(xiàn)
(1)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,“拋出”項目
(2)組建產(chǎn)品開發(fā)團隊
(3)形成產(chǎn)品包業(yè)務計劃書
-細分市場與目標客戶
-競爭對手及狀況
-競爭性產(chǎn)品優(yōu)劣勢比較
-投資回報
-風險分析
-開發(fā)計劃
-資源保證
(4)形成項目任務書
-產(chǎn)品包開發(fā)任務目標(范圍、進度、質量、成本、市場目標)
-產(chǎn)品包市場/客戶需求規(guī)格書
-開發(fā)團隊及其授權
-注意市場需求可能發(fā)生的變化
(5)項目立項
(6)開發(fā)過程階段控制
(7)產(chǎn)品開發(fā)過程中的匯報模式
(8)處理跨產(chǎn)品(包)的沖突
(9)處理跨產(chǎn)品線的沖突
(10)績效評價
-根據(jù)產(chǎn)品線業(yè)務策略,制定合適的KPI
-產(chǎn)品管理責任人(產(chǎn)品經(jīng)理)的考核
-產(chǎn)品開發(fā)團隊責任人(項目經(jīng)理)的考核
(11)產(chǎn)品規(guī)劃行動:一場運動+定期優(yōu)化
三、市場需求收集,為產(chǎn)品規(guī)劃提供準確輸入
1、市場需求收集,及時捕獲第一手市場信息
(1)運用“市場地圖法”回答三個問題:
-識別客戶:誰是我們的客戶
-我們開發(fā)的是什么:產(chǎn)品 Vs. 產(chǎn)品包
-客戶為什么購買我們的產(chǎn)品
(2)客戶分析
-干系人分析
-決策影響分析
-關注點分析
-學員演練
(3)需求收集方法和渠道
-需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道
-客戶需求收集的12種方法(“撿金子模型”)
(4)需求收集的準備工作
①需求收集框架設計
-論點-假設-問題
-需求收集方法選擇
-客戶甄別
②需求收集問題設計
-客戶購買標準$APPEALS
-需求訪談問題梳理
-需求收集考慮的問題類型和方面
-需求收集10問
-需求收集調查問卷設計
-演練與問題討論
③制定實施計劃
(5)需求收集需要注意的問題
①聽的技巧
②真正理解客戶的意圖
-案例分享:聽筒10 米長的電話機
③探究原因而非簡單問題
④聚焦期望
⑤詢問而非推銷
(6)需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項需求收集模板)
①收集人信息、客戶信息、需求信息、優(yōu)先級、關聯(lián)需求
②案例分享:某公司單項需求描述要素講解
③演練與問題討論
(7)如何構造例行化的需求收集機制?
①討論:需求分析和管理的現(xiàn)狀問題?
-如何提高需求收集的積極性、主動性?
-研發(fā)與市場如何有效銜接?
-如何提高市場需求分析的充分性、有效性,避免被動響應客戶?
②組織:組建跨部門需求收集分析小組;
③流程:建立端到端需求管理流程
-控制神經(jīng)末梢(出差、展覽、招標等);
(8)管理:建立績效管理的指標收集和考評機制;并與員工任職資格結合。
(9)案例分享:某公司市場需求管理制度講解
2、市場需求分析,精準理解市場與客戶期望
(1)需求整理和分析流程介紹
(2)需求解釋
①解釋需求的五個原則
②客戶陳述和需求描述
-案例分享:具體產(chǎn)品客戶陳述到需求描述案例分享
(3)需求初步過濾
-需求專題研討會(Workshop)
(4)需求分類(需求群的劃分)
①需求群劃分的基本原則
②需求分類方法(KJ親和圖法)
③$APPEALS八要素
④如何保證需求的一致性
(5)需求排序(設置權重,確定需求優(yōu)先等級)
①KANO需求類型
-基本需求(強制性需求)、最好滿足的需求、興奮需求
-如何正確區(qū)分以上3類需求?(正反求證法)
②單項需求優(yōu)先等級劃分法(BSA 法)
(6)準確理解需求,建立關鍵需求到產(chǎn)品賣點的關系:FFAB法
-產(chǎn)品的特點、功能——>優(yōu)點——>客戶價值
3、市場需求傳遞,為產(chǎn)品規(guī)劃提供準確輸入
«基于需求分析的結果,正確傳遞需求到產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)中。
(1)市場需求分配
①需求分配的主要目標
②需求分配的主要活動
③需求分配的機制
(2)市場需求數(shù)據(jù)庫結構
(3)市場需求數(shù)據(jù)庫的管理
(4)市場需求傳遞到產(chǎn)品規(guī)劃中
(5)市場需求傳遞到項目任務書中
(6)市場需求傳遞到產(chǎn)品開發(fā)需求分析階段
(7)市場需求傳遞到產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)階段
(8)需求傳遞依據(jù)
(9)需求傳遞注意事項
4、市場需求收集與分析的兩大系統(tǒng)化工具
(1)$APPEALS八要素法
①站在客戶角度思考問題,判斷客戶購買要素
②八要素細分為子要素,根據(jù)子要素設計調查問卷或訪談問題
③$APPEALS訪談會議和客戶評分
④整理客戶反饋結果,分配客戶反饋進入研發(fā)、安裝、售后、品質、市場、銷售等領域
⑤識別客戶關注的差距:與客戶滿意之間的絕對差距、與競爭對手的相對差距
(2)VOC(Voice of customer客戶之聲)九步法
四、產(chǎn)品全生命周期管理組織保障
(1)為什么產(chǎn)品全生命周期管理需要團隊運作
(2)產(chǎn)品管理的組織模式:四個團隊、三層結構
①分層分級、全員參與、目標導向、團隊合作
②決策者
④日常管理者
-產(chǎn)品經(jīng)理
-項目經(jīng)理
⑤執(zhí)行者
⑥領域專家
⑦監(jiān)控者
(3)產(chǎn)品規(guī)劃團隊的目標與責任(清單)
(4)產(chǎn)品開發(fā)團隊的目標與責任(清單)
(5)產(chǎn)品生命周期管理團隊的目標與責任(清單)
(6)四個團隊與企業(yè)組織結構的關系(舉例)
(7)組織結構對產(chǎn)品管理團隊運作有效性的影響
(8)產(chǎn)品經(jīng)理定位、職責與素質要求
①產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理的區(qū)別
②產(chǎn)品經(jīng)理的定位及工作職責
③產(chǎn)品經(jīng)理的1個定位
④產(chǎn)品經(jīng)理的2個跨越
⑤產(chǎn)品經(jīng)理的3種類型
⑥產(chǎn)品經(jīng)理的4個階段
⑦產(chǎn)品經(jīng)理的5項素質
⑧產(chǎn)品經(jīng)理的6種職責
⑨產(chǎn)品經(jīng)理的7項原則
(9)學員討論:如何理解產(chǎn)品經(jīng)理應該是一個“總經(jīng)理”
(10)實例講解:某案例公司的產(chǎn)品經(jīng)理素質模型及任職資格標準
(11)實例講解:業(yè)界某公司的產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊
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