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首頁 >> 公開課 >> 國際貿易 >> 2017年《協調制度》與《進出口稅則》調整解析暨HS編碼歸類方法、技巧及風險管控高級研修班
2017年《協調制度》與《進出口稅則》調整解析暨HS編碼歸類方法、技巧及風險管控高級研修班 下載課程WORD文檔
添加時間:2017-03-10      修改時間: 2017-06-27      課程編號:100284767
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2017年《協調制度》和《進出口稅則》將有哪些變化?
本次課程能讓你了解基本的歸類制度,同時知道海關是如何管理商品歸類,會運用歸類七大原則來做好歸類,知道企業(yè)歸類制度及流程再造,這將大大提高關務自身的核心競爭力


課程背景:
2016-2017年是海關總署的全面深化改革的中期,海關將完善三項制度(報關審核管理、征管方式、協同監(jiān)管)和兩個中心(風險防控、稅收征管)的建設。
商品歸類是進出口業(yè)務中的核心技術,每4-6年《協調制度》和《進出口稅則》將會有一次大的調整。2017年是調整后實施的元年,同時也是海關實現中期改革目標的關鍵一年,在2016年第62號關于稅收征管方式改革試點的公告發(fā)布,意味著在進出口通關環(huán)節(jié)將會越來越便利。這同時對進出口企業(yè)的自身管理水平有了更高的要求,必須確保前期的合規(guī)規(guī)范,才能有效降低海關后期稽查的風險。
2017年《協調制度》和《進出口稅則》修訂背景有適應環(huán)境和生態(tài)保護的要求、適應技術發(fā)展的變化、適應貿易業(yè)態(tài)變化和貿易便利化的三個方面。修訂的重點有哪些?如何從技術上做好商品歸類?如何從管理上建立好歸類制度?這些正是從事關務工作相關人員所必須掌握的技能。


主要內容:
2017年《協調制度》和《進出口稅則》修訂情況
商品歸類的通關體系
協調制度的六條規(guī)則
進出口稅則結構體系與歸類技巧
關務做好歸類的七大原則
商品歸類風險與防控
商品歸類差錯的主要原因分析
商品歸類部分典型案例分析
遇到歸類質疑時如何把企業(yè)風險降到最低。


培訓大綱:


第一部分:2017《協調制度》和《進出口稅則》解讀
1、2017《協調制度》修訂的主要因素


2、2017年版《協調制度》修訂目錄分析解讀
3、2017年《關稅實施方案》解讀
4、2017年《進出口稅則》調整解析


第二部分:海關改革中期目標與進出口商品歸類
1、海關變革后的監(jiān)管理念和方向。
2、企業(yè)在進出口通關中面臨的風險有哪些?
3、進出口稅費征收的關鍵要素分析。
4、通關前、通關中、通關后歸類相關事項
5、預歸類、歸類行政裁定、歸類指導意見、歸類決定差異比較
6、海關行解釋第1號和第2號公告解讀
7、海關歸類部門及歸類中心的職責。
8、海關歸類差異核查、海關歸類稽查及主動披露說明
9、歸類總規(guī)則的理解與運用
10、協調制度的發(fā)展與結構體系


第三部分:進出口商品歸類的思路及技巧
1、化工類商品歸類的思路、技巧及思維導圖
2、塑料和橡膠商品歸類的思路、技巧及思維導圖
3、賤金屬商品歸類的思路、技巧及思維導圖
4、機電類商品歸類的思路、技巧及思維導圖
5、汽車零部件歸類的思路、技巧及思維導圖
6、商品歸類部分典型案例分析
7、商品歸類的七大原則
8、商品歸類差錯的主要原因分析


第四部分:如何建立有效商品歸類制度
1、進出口商品歸類的流程再造
2、部分跨國公司 HS 編碼合規(guī)管理先進經驗借鑒和啟示
3、進出口商品的信息獲取制度建設
4、進出口商品數據庫的制度建設
5、進出口商品歸類制度的建設與執(zhí)行
6、商品歸類爭議的解決思路與方案
7、海關對商品歸類的專項稽查、核查重點與案例分析

《2017年《協調制度》與《進出口稅則》調整解析暨HS編碼歸類方法、技巧及風險管控高級研修班》培訓受眾
企業(yè)管理者、關務、物流、采購、庫管、財務等相關人員

《2017年《協調制度》與《進出口稅則》調整解析暨HS編碼歸類方法、技巧及風險管控高級研修班》所屬分類
國際貿易

《2017年《協調制度》與《進出口稅則》調整解析暨HS編碼歸類方法、技巧及風險管控高級研修班》所屬專題
企業(yè)風險防范與管控、風險管理、出口貿易培訓、房地產企業(yè)會計稅務培訓理財培訓、進出口、公司財務分析與風險防范、國際貿易實務培訓進出口通關實務培訓、

《2017年《協調制度》與《進出口稅則》調整解析暨HS編碼歸類方法、技巧及風險管控高級研修班》授課培訓師簡介
彭老師
中國報關協會理事,從事報關行業(yè)十五年,擔任過報關經理、兼職培訓講師;2014和2015年報關職業(yè)技能大賽技術專家,2014年和海關出版社合作報關水平測試培訓項目,目前從事關務咨詢事務,專注于商品歸類咨詢與培訓,理論與實戰(zhàn)經驗豐富,培訓并建立過預歸類團隊,也長期擔任外企歸類顧問。
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