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教練式情境管理者打造 下載課程WORD文檔
添加時間:2017-05-27      修改時間: 2017-05-27      課程編號:100285207
《教練式情境管理者打造》課程詳情
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一、領導者的角色定位
1、管理與領導的不同
2、領導者與追隨者的關系
3、成功與有效的領導
(1)案例教學:同樣情況的不同處理
(2)視頻:Team and Leader

二、領導情境辨識
1、「工作能力」分析
2、「投入程度」分析
3、下屬的四大發(fā)展階段特性與需求
4、調(diào)整診斷技巧
5、培養(yǎng)下屬成熟度的6個步驟

三、情境領導者
1、命令行為的關鍵及辨識
2、支持行為的關鍵及辨識
3、領導風格甄別與練習
4、四種情境領導特色及差異
5、如何運用4種領導風格
(1)測試:領導行為風格
(2)練習:自我診斷

四、教練及教練流程
1、教練及被教練的現(xiàn)場體驗
2、研討:什么是教練?
3、教練的定義
4、教練的基本流程-GROW模型介紹
5、教練的成功要素
(1)教練法演練:角色扮演,相互反饋

五、教練式領導的基本技能訓練
1、教練式領導的基本技能體系
2、發(fā)問基本技能與訓練
3、傾聽基本技能與訓練
4、區(qū)分基本技能與訓練
5、回應基本技能與訓練
6、“愛心挑戰(zhàn)”基本技能訓練
7、教練式領導基本技能總結(jié)

六、教練式情境領導訓練
1實戰(zhàn)演練的目的
2實戰(zhàn)演練的內(nèi)容
3實戰(zhàn)演練的標準
4實戰(zhàn)演練的流程
5實戰(zhàn)演練的評比
6實戰(zhàn)演練的反思:
7你學到了什么?
8導師的點評

七、總結(jié)與提升
1、教練式情境領導的總結(jié)
2、你要帶走的精華
3、你要行動的要領

《教練式情境管理者打造》培訓受眾
企業(yè)中高層領導者

《教練式情境管理者打造》課程目的
1、理解領導者的角色和定位
2、懂得善用「指導行為」及「支持行為」來提升下屬績效
3、掌握診斷領導情境的方法,并運用匹配的領導方式
4、掌握教練技術的基礎模型技術和方法
5、教練式情境領導基本技能提升訓練

《教練式情境管理者打造》所屬分類
人力資源

《教練式情境管理者打造》所屬專題
情境領導培訓、教練式管理培訓、

《教練式情境管理者打造》授課培訓師簡介
談煒
談煒
原新浪集團高管、情境領導力教練專家
實戰(zhàn)經(jīng)驗
13年管理經(jīng)驗,曾在王府井集團、聯(lián)想集團、新浪集團等知名公司擔任管理職務
現(xiàn)任寰球立德合伙人,全球領導力事業(yè)部負責人,專注于領導力領域的咨詢、培訓及教練工作。深度研究埃里克森教練體系、NLP教練體系,及坤燁績效教練體系,開發(fā)了適合國內(nèi)文化特色的教練流程;獨立擔當了恒天財富為期三個月的團隊長一對一教練輔導,參加教練輔導的團隊業(yè)績增長了76%。
專業(yè)背景
領導力專家,高管教練,清華大學總裁管理研修班特聘講師,北京彼得•德魯克管理學院認證講師,美國HPO管理咨詢公司授權(quán)講師,賓夕法尼亞大學認證績效改進咨詢師,國際教練聯(lián)合會(ICF)認證教練,北京大學光華管理學院MBA,新浪無線產(chǎn)品總監(jiān)
授課特點
運用TPAC教練式培訓法,使用有標準的訓練加測評工具,針對學員工作中遇到的實際情況給予提升和突破,激發(fā)學員改變的熱情和動力,達成共同改變的共識與承諾。
服務客戶
移動、聯(lián)通、、中鋁、中鐵、華能、華電、運載火箭研究院、中海油、中國醫(yī)藥集團、新浪網(wǎng)、百度、中興通訊、神州數(shù)碼、僑外集團、海爾集團、李寧公司、達芙妮、萬科、富力地產(chǎn)、佳兆業(yè)置業(yè)、郵政儲蓄、恒天財富、中信建投、民生保險、申彤投資、寶鈔集團、費森由斯卡比制藥、希爾威金屬礦業(yè)、泰納國際果業(yè)、卡夫、NEC、NCR、朗訊、利樂包裝……
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