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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
非財務經(jīng)理的財務管理 | 賈虎 | 廣州 | 3800 | 2024年4月19–20日 |
非財務經(jīng)理的財務管理 | 賈虎 | 杭州 | 3800 | 2018年10月19–20日 |
非財務經(jīng)理的財務管理 | 賈虎 | 廣州 | 3800 | 2018年6月8–9日 |
虎狼之師:高效銷售團隊建設與管理 | 李俊 | 深圳 | 3800 | 2020年10月30–31日 |
虎狼之師:高效銷售團隊建設與管理 | 李俊 | 杭州 | 3800 | 2019年8月16–17日 |
虎狼之師:高效銷售團隊建設與管理 | 李俊 | 廣州 | 2800 | 2019年3月13–14日 |
虎狼之師:高效銷售團隊建設與管理 | 李俊 | 廣州 | 2800 | 2018年6月6–7日 |
全腦思維創(chuàng)新與問題解決 (版權課程) | 杜繼南 | 杭州 | 4200 | 2019年11月1–2日 |
全腦思維創(chuàng)新與問題解決 (版權課程) | 杜繼南 | 杭州 | 4200 | 2018年5月31日–6月1日 |
引領業(yè)務,創(chuàng)造價值—大數(shù)據(jù)下的“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)財 | 左賓 | 杭州 | 1800 | 2018年6月8日 |
管理者成長地圖:問題分析與解決 | 徐論衡 | 杭州 | 3800 | 2019年7月5–6日 |
管理者成長地圖:問題分析與解決 | 徐論衡 | 杭州 | 3800 | 2018年6月8–9日 |
創(chuàng)新營銷與銷售團隊管理高級研修班 | 鮑英凱 | 杭州 | 3800 | 2018年6月8–9日 |
Excel與PPT在管理中的高級應用 | 甘磊 | 廣州 | 3800 | 2018年6月8–9日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 上海 | 3500 | 2024年3月21日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 北京 | 3500 | 2024年5月17日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 深圳 | 3500 | 2024年5月24日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 上海 | 3500 | 2024年5月22日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 北京 | 3500 | 2024年3月27日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 深圳 | 3500 | 2024年3月26日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 北京 | 3500 | 2018年7月13日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 深圳 | 3500 | 2018年7月26日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 上海 | 3500 | 2018年7月18日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 北京 | 3500 | 2019年11月7日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 深圳 | 3500 | 2019年11月20日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 北京 | 3500 | 2018年5月11日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 深圳 | 3500 | 2018年5月29日 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調 | 歐陽鋒、劉 | 上海 | 3500 | 2018年5月18日 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 郝云峰律師 | 深圳 | 3500 | 2019年11月20日 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 郝云峰律師 | 北京 | 3500 | 2019年11月7日 |
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