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人力資源課程全部公開課安排-第1頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績 蔡巍 上海 4800 2025年12月11–12日
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績 蔡巍 廣州 4800 2025年11月14–15日
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績 蔡巍 北京 4800 2025年10月24–25日
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績 蔡巍 上海 4800 2025年9月18–19日
人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊 白老師 深圳 4580 2025年12月13–14日
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)務(wù) 王建華 廣州 4580 2025年8月22–23日
結(jié)果為王——激勵(lì)型薪酬管理體系的設(shè)計(jì)與落地 王建華 武漢 4980 2025年8月28–29日
逆勢增長—人力資源規(guī)劃與組織能力實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營 冉老師 濟(jì)南 4800 2025年7月18–19日
護(hù)航先鋒—企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控 李彩玉 深圳 4380 2025年7月18–19日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 昆明 3980 2025年7月9日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 青島 3980 2025年6月27日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 廈門 3980 2025年8月6日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 大連 3980 2025年7月23日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 成都 3980 2025年9月9日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 北京 3980 2025年8月19日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 杭州 3980 2025年9月23日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 重慶 3980 2025年10月15日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 南京 3980 2025年10月27日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國企管理人 專家 西安 3980 2025年6月18日
九型人格心理學(xué):識人用人 汪庭弘 深圳 7800 2025年7月26–27日
組織人效提升及應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) 左老師 上海 2800 2024年6月25日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 北京 4980 2025年5月23–24日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 廣州 4980 2025年12月19–20日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 北京 4980 2025年11月7–8日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 深圳 4980 2025年10月17–18日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 上海 4980 2025年9月27–28日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 北京 4980 2025年8月15–16日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 上海 4980 2025年8月8–9日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 上海 4980 2025年6月27–28日
人效分析與提升:打造價(jià)值鏈共贏 趙老師 深圳 6800 2025年5月22–23日
人效分析與提升:打造價(jià)值鏈共贏 趙老師 上海 6800 2025年10月24–25日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 上海 6980 2025年5月16–17日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 上海 6980 2025年11月14–15日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 深圳 6980 2025年9月5–6日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 北京 6980 2025年7月25–26日
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人力資源課程近期公開課
·09-09 成都:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·09-11 杭州:人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班&am
·09-12 深圳:TD實(shí)戰(zhàn):關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人
·09-12 廣州:基于學(xué)習(xí)地圖的組織發(fā)展與人才
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·09-18 上海:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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