公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第1頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 胡老師 深圳 4800 2025年8月7–8日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 姜老師 深圳 4980 2025年11月5–6日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 姜老師 廣州 4980 2025年10月21–22日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 姜老師 北京 4980 2025年9月23–24日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 姜老師 深圳 4980 2025年8月19–20日
逆勢增長—人力資源規(guī)劃與組織能力實戰(zhàn)特訓(xùn)營 冉老師 濟南 4800 2025年7月18–19日
護(hù)航先鋒—企業(yè)用工風(fēng)險防控 李彩玉 深圳 4380 2025年7月18–19日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 昆明 3980 2025年7月9日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 青島 3980 2025年6月27日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 廈門 3980 2025年8月6日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 大連 3980 2025年7月23日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 成都 3980 2025年9月9日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 北京 3980 2025年8月19日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 杭州 3980 2025年9月23日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 重慶 3980 2025年10月15日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 南京 3980 2025年10月27日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人 專家 西安 3980 2025年6月18日
九型人格心理學(xué):識人用人 汪庭弘 深圳 7800 2025年7月26–27日
組織人效提升及應(yīng)用實戰(zhàn) 左老師 上海 2800 2024年6月25日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 北京 4980 2025年5月23–24日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 廣州 4980 2025年12月19–20日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 北京 4980 2025年11月7–8日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 深圳 4980 2025年10月17–18日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 上海 4980 2025年9月27–28日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 北京 4980 2025年8月15–16日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 上海 4980 2025年8月8–9日
高級人才測評師(認(rèn)證班) 廖老師 上海 4980 2025年6月27–28日
人效分析與提升:打造價值鏈共贏 趙老師 深圳 6800 2025年5月22–23日
人效分析與提升:打造價值鏈共贏 趙老師 上海 6800 2025年10月24–25日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 上海 6980 2025年5月16–17日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 上海 6980 2025年11月14–15日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 深圳 6980 2025年9月5–6日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 北京 6980 2025年7月25–26日
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 北京 4980 2025年5月16–17日
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 上海 4980 2025年11月21–22日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認(rèn)證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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