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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 打造高效執(zhí)行力 | 楊寶林 | 上海 | 4580 | 2018年4月17–18日 |
| 打造高效執(zhí)行力 | 楊寶林 | 上海 | 4580 | 2017年12月1–2日 |
| 打造高效執(zhí)行力 | 楊寶林 | 蘇州 | 4580 | 2017年5月16–17日 |
| 打造高效執(zhí)行力 | 楊寶林 | 上海 | 4280 | 2016年4月7–8日 |
| 打造高效執(zhí)行力 | 楊寶林 | 上海 | 4280 | 2016年12月1–2日 |
| 打造高效執(zhí)行力 | 楊寶林 | 上海 | 4280 | 2016年8月19–20日 |
| 打造高效執(zhí)行力 | 楊寶林 | 蘇州 | 4280 | 2016年5月11–12日 |
| 新競爭環(huán)境下的領導力與團隊建設 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2016年12月2–3日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2017年12月12–13日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2017年11月14–15日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2017年7月25–26日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2017年5月5–6日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 蘇州 | 4980 | 2017年10月17–18日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 蘇州 | 4980 | 2017年3月16–17日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2016年5月6–7日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2016年11月17–18日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 蘇州 | 4980 | 2016年10月20–21日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2016年9月27–28日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2016年7月26–27日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 蘇州 | 4980 | 2016年6月16–17日 |
| 基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2017年7月4–5日 |
| 基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理 | 邵杉 | 成都 | 5800 | 2017年7月14–15日 |
| 基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2016年6月23–24日 |
| 基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2016年9月22–23日 |
| 與新生代共舞——90后員工管理 | 王澤仁 | 杭州 | 1800 | 2016年4月23日 |
| 引導技術在團隊管理中的應用 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2016年5月17–18日 |
| 引導技術在團隊管理中的應用 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2016年10月28–29日 |
| 銷售人員的心態(tài)激勵與潛能開發(fā) | 鐘廷揮 | 杭州 | 1800 | 2016年4月22日 |
| 部門經理必備的勞動法律常識與風險防范策略 | 鐘永棣 | 東莞 | 1600 | 2016年4月21日 |
| 行動學習——從培訓師到催化師訓練<TTT> | 謝言川 | 深圳 | 2800 | 2016年4月22–23日 |
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