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| 情緒與壓力管理 | 朱音 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)管理與執(zhí)行 | 朱音 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 跨部門溝通 | 朱音 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 溝通就是生產(chǎn)力 | 朱音 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 績效輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧 | 廖維 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)制定與有效執(zhí)行 | 廖維 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系管理與執(zhí)行 | 廖維 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)變革與流程管理 | 廖維 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 | 廖維 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 廖維 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層經(jīng)理管理技能提升 | 廖維 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 贏在職場—公司員工素質(zhì)提升必修課程 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何進(jìn)行有效激勵(lì)與授權(quán) | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何留住一線員工 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中基層管理人員用人、留人技巧與員工管理策略 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 全面生產(chǎn)成本管理與控制 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理有方—MTP—中層管理者管理技能培訓(xùn) | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效溝通與100%執(zhí)行 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何運(yùn)用IE手法提高生產(chǎn)效率 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 從專業(yè)走向管理 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 辦公室6S實(shí)施與推行技巧 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 7S、目視管理方法與技巧 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 生產(chǎn)七大浪費(fèi)與現(xiàn)場改善 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn) | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)—生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 全面生產(chǎn)改善—打造精細(xì)化現(xiàn)場 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| TWI一線督導(dǎo)人員管理才能研習(xí)班 | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)生產(chǎn)安全與事故應(yīng)急知識(shí) | 李堅(jiān) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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