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團隊營銷與重要客戶銷售與管理
添加時間:2009-06-22      修改時間: 2009-06-22      課程編號:100114001
《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》課程大綱
1、重要客戶銷售與管理的基本框架
 大客戶與一般客戶的區(qū)別;
 大客戶銷售基本框架;
 KA定義和KA的選擇;
 KA銷售與管理工具的運用;
2、KA戰(zhàn)略和競爭對手戰(zhàn)略
 KA五個層面的信息收集;
 大客戶PEST分析和SWOT分析;
 大客戶內部環(huán)境情況分析;
 大客戶的組織結構定位圖分析
3、我們的目標戰(zhàn)略與解決方案
 三種層次的目標;
 案例練習:遠景/關系/SMART目標;
 競爭對手SWOT分析;
 個性化與標準化的解決方案分析
4、 KA團隊、考核與銷售實戰(zhàn)
 KA團隊的定義及組織;
 KA團隊的管理與考核方式;
 紅黃綠三種關系的衡量及關注;
 大客戶的銷售實戰(zhàn)。

《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》課程目的
1、 領會和掌握大客戶銷售的基本框架;
2、 領會和掌握大客戶管理的二個層面;
3、 領會和掌握大客戶管理的四個層次;
4、 對照檢查自己的現(xiàn)狀,并做出管理改進

《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》適合對象
大客戶經(jīng)理和銷售經(jīng)理、骨干

《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》所屬分類
市場營銷
《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師金劍鋒老師簡介
金劍鋒
金劍鋒
世界500強企業(yè)(中國)首席培訓師,多家企業(yè)管理公司顧問,卓越的培訓專家與管理實戰(zhàn)專家,十四年管理工作實踐
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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