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團隊營銷與重要客戶銷售與管理
添加時間:2009-03-03      修改時間: 2009-03-03      課程編號:100110552
《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》課程大綱
課程簡介:
從世界采購的范圍來看,客戶采購的客戶數(shù)量越來越少,這提出一個嚴峻的課題:面臨著專業(yè)訓練的采購人員,我們該如何應對他們?誠然,大客戶對于我們的重要性可想而知。
試想,有一天,您的大客戶因為您的原因離您而去(假如您公司年度銷售額達到6億,而此客戶就達到2億),您該作如何感想?是痛哭流涕還是后悔自己沒有多做工作……個中滋味只有真正面臨的時候才能體會得到!
無疑,大客戶的管理在我們的工作中起到舉足輕重的作用,我們除了要維持好現(xiàn)有的大客戶之外,還要培養(yǎng)和挖掘潛力的大客戶,更加防止競爭對手從我們的手中奪走大客戶。因此大客戶的銷售與管理顯得尤其重要,我們要想辦法采取“圍墻”策略,運用我們的團隊,想方設法來保留大客戶,并開發(fā)新的大客戶,甚至說得過份點:我們的公司要因為大客戶的歡樂而歡樂,因為大客戶的憂傷而憂傷,因大客戶的跳動而跳動,與大客戶的需求緊密地聯(lián)系在一起!
所以我們要了解大客戶的需求,并采取系列的解決方案來滿足大客戶的需求,因為滿足大客戶需求而存在……本課程將帶領大客戶經理們跨越銷售的障礙,引導大家走向卓越的、實戰(zhàn)的大客戶銷售與管理。

課程提綱 (2天14小時)
1、重要客戶銷售與管理的基本框架
 大客戶與一般客戶的區(qū)別;
 大客戶銷售基本框架;
 KA定義和KA的選擇;
 KA銷售與管理工具的運用;
2、KA戰(zhàn)略和競爭對手戰(zhàn)略
 KA五個層面的信息收集;
 大客戶PEST分析和SWOT分析;
 大客戶內部環(huán)境情況分析;
 大客戶的組織結構定位圖分析
3、我們的目標戰(zhàn)略與解決方案
 三種層次的目標;
 案例練習:遠景/關系/SMART目標;
 競爭對手SWOT分析;
 個性化與標準化的解決方案分析
4、 KA團隊、考核與銷售實戰(zhàn)
 KA團隊的定義及組織;
 KA團隊的管理與考核方式;
 紅黃綠三種關系的衡量及關注;
 大客戶的銷售實戰(zhàn)。

關于課程質量與承諾
世界500強企業(yè)課程品質,小班開課

《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》課程目的
1、 領會和掌握大客戶銷售的基本框架;
2、 領會和掌握大客戶管理的二個層面;
3、 領會和掌握大客戶管理的四個層次;
4、 對照檢查自己的現(xiàn)狀,并做出管理改進。

《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》適合對象
大客戶經理和銷售經理、骨干

《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》所屬分類
市場營銷
《團隊營銷與重要客戶銷售與管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師金劍峰老師簡介
金劍峰
金劍峰
金劍峰老師,專業(yè)的企業(yè)教育培訓專家和卓越的管理實戰(zhàn)專家,世界500強企業(yè)十五年工作經驗,曾任麥古力國際銷售咨詢講師。在十多年的企業(yè)經營管理生涯中,對企業(yè)文化、市場營銷、人力資源管理、心理學、教育學、成功學等進行了系統(tǒng)的學習和研究,融合了中國文化與個人的獨到智慧,構架成最適合中國人的管理哲學和方法。
由于在國內長期任職,金老師對中國企業(yè)現(xiàn)狀有很深刻的了解,百多場次的培訓均讓學員獲得一種大徹大悟的智慧與靈感,并由此感到心靈的自由與舒暢。聽金老師講課,是一種“激情與理性的交融”,課程條理清晰,結構嚴謹,并融合了當今世界級企業(yè)的優(yōu)秀經驗,具有極強的操作性,教學方式深入淺出,讓學員在最短的時間里領會管理的精華與真諦,深具啟發(fā)與感動。
金老師認為管理學是普通人的哲學,尤為重要的是,要化高高在上的理論為腳踏實地的行動,讓每一個管理者都能熟練運用,在管理者中間普及管理常識,有系統(tǒng)地去學習和實踐,努力讓“知”“行”統(tǒng)一,逐漸積累核心競爭力,這是金老師在多年的企業(yè)實踐中所帶給大家的肺腑之言,塑造愿景、堅定信念、設定目標、學會方法,把基礎做扎實,做好今天的OEC一定能造就明天的CEO。
海納百川,有容乃大!因為不斷地積累和實踐,企業(yè)才會取得核心的競爭能力,今日一切的不平凡皆由昨日平凡的累積所造就!
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·卓越經理人系統(tǒng)的培訓——打造經理人強大的、徹底的執(zhí)行團隊
·系統(tǒng)的高層經理實戰(zhàn)訓練——打造統(tǒng)帥級經理人,為企業(yè)擴張準備帥級人才
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[內訓課] 金劍鋒-團隊營銷與重要客戶銷售與管理
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