《破譯中國民營企業(yè)的５４個管理難題》課程大綱
一、民營企業(yè)核心價值
穩(wěn)健經營----民營企業(yè)有哪些控制風險的手段？ 快速發(fā)展----民營企業(yè)長遠的目標是什么？
二、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
準確定位----民營企業(yè)如何保持正確的方向？ 運用規(guī)則----民營企業(yè)如何運用核心資源？
借助平臺----民營企業(yè)如何選擇好的平臺？ 控制節(jié)奏----民營企業(yè)是否有不能控制節(jié)奏時期？
三、民營企業(yè)人力資源
執(zhí)行制度----民營企業(yè)如何制定可行的制度？ 發(fā)揮潛能----民營企業(yè)如何發(fā)揮員工的潛能？
修煉文化----民營企業(yè)如何打造健康的管理文化？ 遵守禮儀----民營企業(yè)如何培養(yǎng)好的行為習慣？
整合資源----民營企業(yè)如何揚長避短？ 保證態(tài)度----民營企業(yè)如何讓員工全情投入？
建設團隊----民營企業(yè)如何提升團隊戰(zhàn)斗力？ 承擔責任----民營企業(yè)是否有些責任無人承擔？
評價報酬----民營企業(yè)如何設計待遇? 選拔人才----民營企業(yè)如何選拔真正的人才？
激勵員工----民營企業(yè)如何激勵不同的員工？ 提高效率----民營企業(yè)怎樣能保證工作有條不紊？
四、民營企業(yè)服務溝通
真誠溝通----民營企業(yè)怎樣保持有效的內外溝通？ 有效表達----民企有哪些有令人信服的表達能力？
突破自我----民營企業(yè)如何實現(xiàn)自我突破？ 重視體驗----民企怎樣讓顧客有同樣好的體驗？
調整心態(tài)----民營企業(yè)有哪些好的工作心態(tài)？ 堅守承諾----民營企業(yè)如何讓顧客信任民營企業(yè)？
看待事物----民企怎樣不斷修煉自我寬容的境界？ 注重細節(jié)----民營企業(yè)怎樣注重每一個細節(jié)？
服務客戶----民營企業(yè)是否缺少服務的量化標準？ 關心客戶----民營企業(yè)怎樣讓顧客感受到了關心？
關心客戶----民營企業(yè)有哪些與顧客溝通的依據(jù)？ 堅持雙贏----民營企業(yè)怎樣隨時做到合作雙贏？
五、民營企業(yè)品牌營銷
確定目標----民營企業(yè)如何獲得客戶的長期認可？ 保持誠信----我有幾張信用卡？
找準需求----民業(yè)如何及時提供顧客需要的服務？ 保證滿意----民營企業(yè)超出顧客的期望？
構建系統(tǒng)----民營企業(yè)怎樣有效快速實施計劃？ 推動變革----民營企業(yè)如何出奇制勝？
開發(fā)產品----我有明天的早餐沒？ 拓展市場----我在砌什么墻？
塑造品牌----民營企業(yè)怎樣塑造了完美的品牌？ 配置產品----民營企業(yè)如何獲得利潤？
傳播推廣----我的產品熱銷嗎？ 確立優(yōu)勢----民營企業(yè)如何超越競爭？
六、民營企業(yè)學習成長
主動成長----誰決定我的未來？ 追求理想----民營企業(yè)如何樹立正確的理想？
團隊學習----我有幾項修煉？ 修煉自我----怎樣修煉自我？
創(chuàng)新思維----民企如何具有系統(tǒng)的創(chuàng)新思維能力？ 教導員工----民營企業(yè)如何正確教導員工？
精益求精----民營企業(yè)如何擁有專業(yè)的精神？ 積極實踐----民營企業(yè)如何在工作中隨時學習？
刻苦磨煉----民營企業(yè)如何不斷磨煉自我？ 謙虛謹慎----民營企業(yè)如何始終保持謙虛的心態(tài)？
應用能力----民企如何培養(yǎng)了健全的知識體系？ 良性循環(huán)----民營企業(yè)如何保持工作良性循環(huán)？

《破譯中國民營企業(yè)的５４個管理難題》適合對象
企業(yè)家、老板、總裁及高層職業(yè)經理人

《破譯中國民營企業(yè)的５４個管理難題》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《破譯中國民營企業(yè)的５４個管理難題》內訓服務流程

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