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五星級(jí)管理——總裁五十四張王牌
添加時(shí)間:2005-04-14      修改時(shí)間: 2005-04-14      課程編號(hào):1001863
《五星級(jí)管理——總裁五十四張王牌》課程大綱
一、總裁企業(yè)文化王牌-和牌;
陰陽;天行健、自強(qiáng)不息,地勢(shì)坤、厚德載物;仇必和而解,圓滿大于是非;
1、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)基本法-柔牌; 。病⒖焖侔l(fā)展基本法-剛牌;
二、總裁企業(yè)戰(zhàn)略王牌-準(zhǔn)牌;
天地、水火;方向大于方法,做對(duì)勝過受歡迎;簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn);站在巨人的肩膀上,一生只做一件事情;

3、準(zhǔn)確定位基本法-準(zhǔn)牌  。础⑦\(yùn)用平臺(tái)基本法-勢(shì)牌 
5、運(yùn)用規(guī)則基本法-謀牌  。、控制節(jié)奏基本法-時(shí)牌
三、總裁內(nèi)部管理王牌-穩(wěn)牌;
日月聯(lián)合、益多能行、心靈透明;解決正確的問題,正確地解決問題;利益是合作的基礎(chǔ),合情合理更要合法;三分天注定,七分靠打拼;七分標(biāo)準(zhǔn)、三分彈性;

7、執(zhí)行制度基本法-穩(wěn)牌    8、修煉文化基本法-愛牌 。、整合資源基本法-衡牌
10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)基本法-聚牌  。保薄⒃u(píng)價(jià)報(bào)酬基本法-利牌。保、激勵(lì)員工基本法-勵(lì)牌
13、發(fā)揮潛能基本法-超牌  。保、遵守禮儀基本法-禮牌。保、保證態(tài)度基本法-誠(chéng)牌
16、承擔(dān)責(zé)任基本法-苯牌  。保、選拔人才基本法-能牌。保、提高效率基本法-惜牌
四、總裁服務(wù)溝通王牌-適牌;
  包超應(yīng)度、問答舒心、謹(jǐn)小慎成;細(xì)節(jié)決定成敗,性格決定命運(yùn),思路決定好出路,態(tài)度決定一切;關(guān)心才能開心,愛拼才會(huì)贏;

19、真誠(chéng)溝通基本法-圓牌 。玻啊⑼黄谱晕一痉ǎ婆啤 。玻、調(diào)整心態(tài)基本法-適牌
22、看待事物基本法-容牌 。玻场⒎⻊(wù)客戶基本法-量牌 。玻、關(guān)心客戶基本法-憑牌
25、有效表達(dá)基本法-諫牌  26、重視體驗(yàn)基本法-品牌  27、堅(jiān)守承諾基本法-諾牌
28、注重細(xì)節(jié)基本法-漸牌 。玻、關(guān)心客戶基本法-心牌 。常、堅(jiān)持雙贏基本法-和牌
五、總裁產(chǎn)品營(yíng)銷王牌-塑牌
點(diǎn)線面體、塑造認(rèn)真、創(chuàng)為滿分;速度大于完美,變化快于計(jì)劃;成功有一百個(gè)爸爸,失敗找不到媽媽;
31、確定目標(biāo)基本法-減牌 。常、找準(zhǔn)需求基本法-迎牌 。常、構(gòu)建系統(tǒng)基本法-網(wǎng)牌
34、開發(fā)產(chǎn)品基本法-連牌 。常、塑造品牌基本法-精牌 。常、傳播推廣基本法-播牌
37、保持誠(chéng)信基本法-真牌  38、保證滿意基本法-細(xì)牌  39、推動(dòng)變革基本法-易牌
40、拓展市場(chǎng)基本法-造牌  41、配置產(chǎn)品基本法-補(bǔ)牌 。矗、確立優(yōu)勢(shì)基本法-狠牌
六、總裁學(xué)習(xí)成長(zhǎng)王牌-修牌;
  修煉創(chuàng)新、感悟夢(mèng)境、游玩學(xué)成;偉人立常志,小人立常志;合理的是訓(xùn)練,不合理的是磨煉;知識(shí)決定命運(yùn),學(xué)眾人長(zhǎng)于眾人;沒有絕對(duì)不可能,凡事皆有更好方法;

43、主動(dòng)成長(zhǎng)基本法-勤牌  44、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)基本法-超牌  45、創(chuàng)新思維基本法-導(dǎo)牌
46、精益求精基本法-深牌  47、刻苦磨煉基本法-磨牌 。矗、應(yīng)用能力基本法-慧牌
49、追求理想基本法-志牌  50、修煉自我基本法-悔牌 。担、教導(dǎo)員工基本法-育牌
52、積極實(shí)踐基本法-踐牌 。担、謙虛謹(jǐn)慎基本法-謙牌 。担、良性循環(huán)基本法-恒牌
總裁五星級(jí)管理之道
1、總裁思想導(dǎo)航:用講話來指導(dǎo)—語言表達(dá)與傳播;
講話的場(chǎng)合:?jiǎn)T工談話、內(nèi)部會(huì)議、行業(yè)交流、媒體采訪、電視對(duì)話、廣播、聯(lián)誼、年會(huì)、光盤、企業(yè)家論壇、培訓(xùn)、講課、電話…
講話的工具:講序號(hào)、講重點(diǎn)、講故事、講笑話、講古文、講名言、講外語、講成語、講理論、將事實(shí)、講感情、玩游戲…
2、總裁輿論導(dǎo)向:用文章來倡導(dǎo)-文字總結(jié)與升華;
文字傳播的途徑:書籍、文件、內(nèi)刊、專訪、報(bào)告、標(biāo)語、口號(hào)、qq、電子郵件、網(wǎng)站、短信、ppt……
文字傳播的工具:便條、紀(jì)要、提醒、信函、通知、小說、散文、詩歌、歌曲
3、總裁劇本導(dǎo)演:用手冊(cè)來教導(dǎo)-標(biāo)準(zhǔn)確立與推廣;
制定標(biāo)準(zhǔn)的工具:手冊(cè)、指南、字典、問答、卡片、告示、提醒牌、軟件、指南、口訣…
4、總裁制度導(dǎo)游:用制度來督導(dǎo)-制度設(shè)置與執(zhí)行;
制度設(shè)置的工具:共識(shí)、文件、制度、流程、考核、兌現(xiàn)、圖形、看板、
5、總裁文化導(dǎo)引:用文化來引導(dǎo)-價(jià)值塑造與提煉;
塑造文化的工具:榜樣、價(jià)值觀、紅寶書、領(lǐng)袖魅力、基本法、文化手冊(cè)、歌曲、宣傳片;

《五星級(jí)管理——總裁五十四張王牌》適合對(duì)象
限企業(yè)家、老板、總裁及經(jīng)授權(quán)的高管參加;

《五星級(jí)管理——總裁五十四張王牌》所屬分類
特色課程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李朝曙老師簡(jiǎn)介
李朝曙
李朝曙
李朝曙,深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員、服務(wù)業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家!杜嘤(xùn)》雜志等媒體編委,《經(jīng)理人》、《銷售與市場(chǎng)》等數(shù)十家媒體特約撰稿人,北大縱管理咨詢集團(tuán)等咨詢機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事或高級(jí)顧問、上;廴獓(guó)際教育發(fā)展公司(金盟)高級(jí)顧問、北京汪中求顧問公司(精盟)高級(jí)培訓(xùn)師,富安娜等公司常年顧問,中國(guó)人民大DBA、清華大學(xué)深圳研究院等高校特約講師,中國(guó)第一本權(quán)力專著《公司權(quán)力》及《中國(guó)服務(wù)業(yè)革命的五十四個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻》、《管理五十四張王牌》等書作者。
現(xiàn)任深圳市管理咨詢行業(yè)專家團(tuán)執(zhí)行主席,中國(guó)服務(wù)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟執(zhí)行主席,國(guó)際獅子總會(huì)深圳380區(qū)華富獅子會(huì)會(huì)長(zhǎng),創(chuàng)卓越服務(wù)顧問機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、服務(wù)業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家,曾在《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)理人》、《銷售與市場(chǎng)》等數(shù)十家媒體發(fā)表管理論文數(shù)十萬字。
曾主編投資導(dǎo)報(bào)《經(jīng)理人俱樂部》,主編深圳特區(qū)報(bào)《企業(yè)家俱樂部》,商界名家雜志社《名家商學(xué)院》的財(cái)經(jīng)媒體與專欄,曾任招商銀行電腦公司品牌部經(jīng)理,金盾投資板蘭根飲料、勞西納西服品牌副總經(jīng)理、賜你美服飾、寶順拉鏈執(zhí)行總經(jīng)理、某民辦商業(yè)管理學(xué)校長(zhǎng)、富安娜等公司常年顧問。
曾應(yīng)邀擔(dān)任全國(guó)工商聯(lián)咨詢業(yè)商會(huì)發(fā)起人之一,2004《影響深圳咨詢業(yè)20位風(fēng)云人物》頒獎(jiǎng)典禮執(zhí)行主席, 2004中國(guó)營(yíng)銷領(lǐng)袖年會(huì)秘書長(zhǎng),2002經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)20家最受尊敬的企業(yè)頒獎(jiǎng)典禮特邀嘉賓,2004中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)管理咨詢高峰論壇主講嘉賓,2005湖南經(jīng)濟(jì)電視臺(tái)MBA大講堂助跑工程總策劃, 2005中國(guó)培訓(xùn)金業(yè)聯(lián)盟主講嘉賓,2005中國(guó)培訓(xùn)論壇主講嘉賓,《前沿講座》電視論壇主講嘉賓,曾參與中央電視臺(tái)商界名家等欄目策劃,曾發(fā)表了《中國(guó)咨詢業(yè)20大盈利模式與發(fā)展趨勢(shì)》、《中國(guó)服務(wù)業(yè)革命》等文章,在業(yè)界引起強(qiáng)烈反響,受到包括紐約時(shí)報(bào)、香港商報(bào)等媒體密切關(guān)注。
十多年來先后在IT、服裝、食品、零售、教育、傳媒等行業(yè)從事高中層管理工作、曾為金地集團(tuán)、三九集團(tuán)、三亞鳳凰機(jī)場(chǎng)、富安娜、紅彤別克、太太藥業(yè)、冠日集團(tuán)、運(yùn)恒集團(tuán)等數(shù)十家知名企業(yè)提供過管理顧問、品牌策劃或培訓(xùn)服務(wù),管理風(fēng)格簡(jiǎn)單、直接、高效,直奔主題,一針見血,擅長(zhǎng)用簡(jiǎn)單的方法迅速解決企業(yè)復(fù)雜的管理難題,極具感染力、穿透力、執(zhí)行力。
多年來與中國(guó)知名企業(yè)家與一流的管理專家保持著密切的合作與良好的溝通,一直致力于幫助中國(guó)企業(yè)快速提升管理水平,曾編纂了大型管理著作《巨變時(shí)代的成功管理》有聲教材,針對(duì)中國(guó)企業(yè)開發(fā)了《五星級(jí)管理-總裁五十四張王牌》與《五星級(jí)服務(wù)-中國(guó)服務(wù)業(yè)五十四個(gè)革命時(shí)刻》等培訓(xùn)與咨詢課程,對(duì)全面提升中國(guó)企業(yè)管理與服務(wù)具有很強(qiáng)的針對(duì)性與實(shí)戰(zhàn)性。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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