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制度標(biāo)準(zhǔn)化
添加時間:2010-01-25      修改時間: 2010-01-25      課程編號:100118633
《制度標(biāo)準(zhǔn)化》課程大綱
培訓(xùn)、輔導(dǎo)主題:
1、 流程管理的宣貫及鑒別;
2、 制度設(shè)計;
3、 制度的有效執(zhí)行。

可預(yù)見效果:
1、 健全企業(yè)各項管理制度,做到有“法”可依;
2、 員工遵守規(guī)章制度,有“法”必依;
3、 提高企業(yè)的執(zhí)行力,違“法”必究;
4、 使企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化。

培訓(xùn)、輔導(dǎo)計劃(說明:下列培訓(xùn)與輔導(dǎo)時間要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人數(shù)、人員基礎(chǔ)素質(zhì)、原有的制度基礎(chǔ)而確定)
序 培訓(xùn)、輔導(dǎo)主題 培訓(xùn)+輔導(dǎo)內(nèi)容 培訓(xùn)+輔導(dǎo)
時間 參加對象
1 流程管理的宣貫及鑒別 1) 現(xiàn)有公司制度情況調(diào)研
2) 《制度標(biāo)準(zhǔn)化》培訓(xùn)
3) 制度梳理,通過“制度分析九宮格”工具界定各部門制度體系
4) 確定制度起草的格式及模擬操作 1天 班組長以上管理人員
2 制度設(shè)計 1) 明確公司管控流程
2) 依部門討論、建立制度
3) 內(nèi)容包括:節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、時間、事項、成果、表單
4) 按部門進(jìn)行流程優(yōu)化 2—4天 各部門人員
3 制度的有效執(zhí)行 1) 制度推行氛圍營造
2) 教導(dǎo)梳理制度管制點(diǎn)
3) 如何進(jìn)行制度稽核 2天 全體人員
班組長
合計 / 5-7天起 /

《制度標(biāo)準(zhǔn)化》課程目的
1、 “制度文本”標(biāo)準(zhǔn)化,增強(qiáng)制度的實(shí)務(wù)性;
2、 通過提升員工意識、增強(qiáng)制度的實(shí)務(wù)性使公司的制度落地。

《制度標(biāo)準(zhǔn)化》適合對象
班組長以上管理人員

《制度標(biāo)準(zhǔn)化》所屬分類
生產(chǎn)管理
《制度標(biāo)準(zhǔn)化》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師曹銘老師簡介
曹銘
曹銘
制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)“7+1”診斷輔導(dǎo)方法原創(chuàng)者
班組長系統(tǒng)培訓(xùn)咨詢專家
精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)專家
質(zhì)量管理專家
鐵營盤咨詢項目原創(chuàng)者
04年第一批經(jīng)勞動保障部認(rèn)證的國家職業(yè)經(jīng)理人
八年實(shí)際企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之管理經(jīng)驗(yàn)
咨詢式培訓(xùn)的倡導(dǎo)與實(shí)踐者
泉州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會創(chuàng)始會員
多家企業(yè)常年特聘顧問師
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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