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游戲比你會說話——快速打造高效團隊
添加時間:2010-03-01      修改時間: 2010-03-01      課程編號:100118998
《游戲比你會說話——快速打造高效團隊》課程大綱
第一章 原理篇
1、團隊建設(shè)7步走;
2、團隊建設(shè)活動中常見的問題與分析;

第二章 團隊組建活動學習及應(yīng)用
1、生命中的一天
2、閑話時間
3、差異賓果
4、個人廣告牌
5、說說我的名字
6、一枚硬幣
7、準備,再來一次!
8、甜美的故事

第三章 團隊溝通活動學習及應(yīng)用
1、三角紙牌
2、蒙眼作畫
3、AB對話
4、忘掉自己
5、折紙游戲
6、共同價值觀
7、洗衣機
8、傾聽

第四章 團隊應(yīng)對變化活動學習及應(yīng)用
1、轉(zhuǎn)變時刻表
2、建塔比賽
3、合縱為一
4、煥然一新
5、障礙拼圖
6、老師說……
7、報數(shù)游戲
8、反手繪圖
9、摸彩游戲

第五章 團隊解決問題活動學習及應(yīng)用
1、7只手
2、堆紙牌
3、顧問
4、一字故事
5、整理報紙
6、魔法空間
7、鐵達尼號

第六章 團隊協(xié)作活動學習及應(yīng)用
1、傳球游戲;
2、降價策略;
3、爆米花;
4、拼圖;
5、沉默是金
6、星星的力量
7、同步前進
8、三贏

第七章 打造和諧團隊活動學習及應(yīng)用
1、責備游戲;
2、但是……;
3、第一印象
4、沙子變金子;
5、獎勵
6、標簽
7、五顏六色的彩虹
8、我們都是最棒的!

《游戲比你會說話——快速打造高效團隊》課程目的
1、組建團隊,并幫助團隊吸納新的成員;
2、應(yīng)對變化;
3、增進了解并改善溝通效果;
4、團隊創(chuàng)新及合作意識開發(fā);
5、協(xié)調(diào)集體與個體之間的差異,實現(xiàn)團隊目標。
6、現(xiàn)場掌握五大類40個以上的團隊活動操作手法;
7、理解并掌握團隊各時期思維突破的要點及操作手法;
8、提升管理者的觀察能力和領(lǐng)導(dǎo)能力!

《游戲比你會說話——快速打造高效團隊》適合對象
企業(yè)、公司、團體中基層管理人員,一線管理工作者及其他相關(guān)人員

《游戲比你會說話——快速打造高效團隊》所屬分類
綜合管理
《游戲比你會說話——快速打造高效團隊》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導(dǎo)培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王俊華老師簡介
王俊華
王俊華
高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師
清華大學,北京大學體驗式課程特聘講師
英國范德霍恩基金會Findhern Press認證講師
香港人力資源協(xié)會認證講師、TET資質(zhì)認證講師
情境實踐家課程創(chuàng)始人,“職業(yè)健康人”概念的倡導(dǎo)者

個人簡介
王俊華老師曾先后在中國兵器集團公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽電子(深圳)有限公司等大中型企業(yè)擔任中高層管理職務(wù),王俊華老師歷經(jīng)國內(nèi)多家校、企機構(gòu)金牌講師;清華大學、北京大學指定體驗式課程特聘講師;多年的中高層管理經(jīng)驗,可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結(jié)理論與實務(wù)于一身。1000多場次的企業(yè)培訓和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。

主要研究方向:創(chuàng)新管理、高效工作法、職業(yè)化訓練、體驗式學習等

授課風格
大氣、穩(wěn)重的講解風格,完備的理論體系,風趣的語言穿插,經(jīng)常帶領(lǐng)學員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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