《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》課程大綱
一、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的職業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)涵
訓(xùn)練導(dǎo)師的職業(yè)使命
訓(xùn)練導(dǎo)師的5項操守
訓(xùn)練導(dǎo)師的主體能力
訓(xùn)練導(dǎo)師的特質(zhì)
理解教育、培訓(xùn)、訓(xùn)練的區(qū)別
……

二、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的基本功
訓(xùn)練導(dǎo)師的肢體語言訓(xùn)練與運用
訓(xùn)練導(dǎo)師的語音、語調(diào)訓(xùn)練與運用
訓(xùn)練導(dǎo)師的表情訓(xùn)練與運用
訓(xùn)練導(dǎo)師的語言組織
內(nèi)容組織的萬能公式
……

三、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的要領(lǐng)
啟發(fā)式訓(xùn)練的要領(lǐng)
互動式訓(xùn)練的要領(lǐng)
催眠術(shù)的領(lǐng)會與運用
讓語言有穿透力
煽情的獨到之處
……

四、訓(xùn)練導(dǎo)師經(jīng)典工具
五種獨特的入場設(shè)計
五種收結(jié)技巧的設(shè)計
場地、道具的選擇與運用
音樂是訓(xùn)練的靈魂
幽默與幽默制造
懸念與懸念制造
……

五、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的互動技巧
提問技巧
答問技巧
精彩點評技巧
培訓(xùn)臨場應(yīng)變技巧
……

六、現(xiàn)場控制的奧秘
心理暗示控制法
要求與標準控制法
一呼百應(yīng)控制法
“鐵布衫”控制法
以下求小控制法
以高求大控制法
……

七、培訓(xùn)課程開發(fā)流程
受訓(xùn)對象需求分析
確定培訓(xùn)目的及主題
培訓(xùn)形式選擇
培訓(xùn)內(nèi)容計劃
課程開發(fā)的萬能公式
……

八．大專題活動模擬訓(xùn)練
領(lǐng)袖之魂——領(lǐng)導(dǎo)力等訓(xùn)練
旅途重現(xiàn)——銷售團隊等訓(xùn)練
團隊接力——執(zhí)行力等訓(xùn)練
打擊魔鬼——潛能開發(fā)等訓(xùn)練
心靈對話——溝通與說服等訓(xùn)練
生命彩排——領(lǐng)導(dǎo)與銷售精英訓(xùn)練
……

九．現(xiàn)場演練實戰(zhàn)范圍
現(xiàn)場課程開發(fā)實踐
現(xiàn)場模擬試講
現(xiàn)場主持實戰(zhàn)訓(xùn)練
現(xiàn)場操作專題活動實踐
……

十．訓(xùn)練導(dǎo)師自我修煉
如何正確認識自我
三省吾身的秘訣
高效率學(xué)習(xí)方法
訓(xùn)練導(dǎo)師魅力從何而來
如何讀懂無字天書
……

■訓(xùn)練形式:
趙菊春導(dǎo)師將傾情、傾力、強化特訓(xùn)；
全封閉、高強度、訓(xùn)練式、感悟式、娛樂式；
訓(xùn)練人數(shù)20人，小班授課、學(xué)員均能接受單個指導(dǎo)。

《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》課程目的
迅速掌握企業(yè)訓(xùn)練的方法、應(yīng)用訓(xùn)練工具；
能迅速設(shè)計讓受眾喜歡的訓(xùn)練課程；
具備獨立開發(fā)、親自主講一至三天企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的能力
熟悉組織各類課程的操作流程
如何通過心理引導(dǎo)和恰當?shù)恼Z言改變他人。
如何成為萬眾矚目的焦點

本訓(xùn)練課程您還會得到：
200頁《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》課程PPT資料
60個經(jīng)典案例與典故
30首培訓(xùn)、訓(xùn)練專用歌曲
10個大型訓(xùn)練專題活動
5套關(guān)于培訓(xùn)問卷的模板
授權(quán)趙菊春導(dǎo)師所講課題中的一門訓(xùn)練課程
《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》課程全程的影像資料

《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》適合對象
專業(yè)或兼職講師、培訓(xùn)師
有規(guī)模的企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)師
企業(yè)中高層管理者、職業(yè)經(jīng)理人
自愿承認為趙菊春導(dǎo)師的弟子者
企業(yè)人力資源部、培訓(xùn)部負責人
參訓(xùn)者需具大專以上學(xué)歷或相當水平
參訓(xùn)者需從頭至尾完成全部訓(xùn)練

《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》所屬分類
綜合管理

《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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