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演講技巧

添加時(shí)間：2010-03-04 修改時(shí)間： 2010-03-04 課程編號:100119144

《演講技巧》課程大綱

一、演說基礎(chǔ)知識

1. 演說三要素
2. 精彩演說的必備元素
3. 不擅演說的原因分析
4. 人人都是演說高手
5. 演說其實(shí)很簡單

二、肢體語言開發(fā)

1. 什么是肢體語言
2. 肢體語言占演說的55%
3. “為什么會覺得手沒地方放”
4. “打破舊習(xí)慣，建立一個(gè)新習(xí)慣”
5. 如何“解放”自己的肢體

三、如何快速構(gòu)思提綱

1. 三三原理的掌握與運(yùn)用
2. 如何一分鐘構(gòu)思提綱
3. 設(shè)計(jì)演說提綱流程
4. 構(gòu)思提綱的關(guān)鍵點(diǎn)
5. 演說素材整理與運(yùn)用

四、演說技巧訓(xùn)練

1. 如何開場的技巧
2. 如何收結(jié)的技巧
3. 如何制造高潮
4. 如何制造懸念
5. 如何煽情
6. 幽默的技巧

五、快速“破冰”技巧

1. 游戲破冰
2. 懸念破冰
3. 故事破冰
4. 寒暄破冰
5. 幽默破冰
6. 案例破冰

六、演說的互動(dòng)技巧

1. 思想互動(dòng)
2. 行為互動(dòng)
3. 心靈互動(dòng)

七、演說的控場技巧

1. 標(biāo)準(zhǔn)與要求控制
2. 以高求大控制
3. 以下求小控制法
4. “鐵布衫”控制法

八、演說的工具運(yùn)用

1. 幻燈片的運(yùn)用
2. 獨(dú)特的入場方式
3. 音樂的運(yùn)用
4. 場地的運(yùn)用
5. 其他道具的運(yùn)用

《演講技巧》所屬分類

人力資源

《演講技巧》所屬專題

管理者演講技巧、

《演講技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師趙菊春老師簡介

趙菊春

著名實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家
中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院首席導(dǎo)師
資深企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師
行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、五行性格學(xué)說創(chuàng)始人
清華等十余所高校客座教授
原北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)研究部主任
領(lǐng)導(dǎo)能力突破研修營3＋1系統(tǒng)訓(xùn)練課程研發(fā)者

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

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