《讓你成為一名優(yōu)秀的“內(nèi)訓(xùn)師”進(jìn)階課程》課程大綱
【培訓(xùn)導(dǎo)言】
已經(jīng)完成初階培訓(xùn)的講師，找到了做老師的感覺，發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢，同時也看到自己的不足，不同的學(xué)員改進(jìn)點(diǎn)不同，有的學(xué)員整體困惑？甚至反思自己是否適合做老師？本課程針對具有一定授課基礎(chǔ)的內(nèi)訓(xùn)師而設(shè)計(jì)，讓你成為一名真正的“內(nèi)訓(xùn)師”。
【課程特色】
1、封閉式教學(xué)；
2、教練式指導(dǎo)；
3、現(xiàn)場點(diǎn)評；
【培訓(xùn)技巧】
1、教練法；
2、案例研討；
3、角色扮演；
4、實(shí)操練習(xí)；
5、多媒體教學(xué)；
6、互動演練等有機(jī)結(jié)合。

【原創(chuàng)工具方法】
1、學(xué)習(xí)地圖；
2、結(jié)構(gòu)化配置單；
3、培訓(xùn)評估模型；
4、講師能力素質(zhì)自評表；
5、課程講解的6個分析；

【課程大綱】
第一講：如何設(shè)計(jì)好每一張幻燈片
一、TTT的六種演示方式
1、故事的演繹
2、音樂引導(dǎo)的感召
3、謎語的調(diào)節(jié)
4、詩詞歌賦的運(yùn)用
5、圖片的妙用
6、多媒體的導(dǎo)入
二、TTT的9種訓(xùn)練方法
1、聲像教學(xué)法
現(xiàn)場演練：如何剪輯聲像軟件
2、講授法
3、案例教學(xué)法
現(xiàn)場演練：案例編撰要領(lǐng)
4、游戲法
5、角色演練法
6、分組討論法
7、情景模擬法
8、類比法
9、找痛法
10、問答教學(xué)
11、頭腦風(fēng)暴法
12、公式法
三、空手道
分享：原理與形式

第二講：TTT課程講解與掌控
一、開一個好頭
現(xiàn)場演練：如何開場
二、課程講解五步法
展示：一張檢測表
分享：組織可信、有力的證據(jù)
分享：課程講解中的6個分析
演練：一見面搜集學(xué)員80%的信息
三、如何用簡單樸實(shí)的語言來完成專業(yè)講述
1、重點(diǎn)突出
2、邏輯清晰
3、深入淺出
4、分段總結(jié)
四、如何讓自己的課程講得更加生動
分享：如何讓自己充滿激情
五、問答技巧
六、承上啟下
七、如何控場
八、抓住學(xué)員的注意力
九、互動、促動、感動
十、發(fā)出有效的指令
十一、如何應(yīng)對學(xué)員提出的難題
十二、如何控制課程進(jìn)度——長話短說與短話長說
十三、如何依據(jù)學(xué)員的反饋進(jìn)行課程調(diào)整？
十四、TTT的點(diǎn)評之道
十五、抓住成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
1、一看就會
2、一聽就懂
3、一做就錯
4、成人在做中學(xué)
5、成人從錯開始學(xué)
十六、完美的結(jié)局

第三講：TTT的提升與進(jìn)階
一、編得不好要導(dǎo)好
二、導(dǎo)得不好要演好
三、教學(xué)相長——在實(shí)戰(zhàn)中不斷提升你自己
分享：做好講師的15個分享
演練：5分鐘精彩課程呈現(xiàn)
互動：TTT精彩回放與體驗(yàn)分享
6、講師大禮包；

【課程時間】 2天12小時

《讓你成為一名優(yōu)秀的“內(nèi)訓(xùn)師”進(jìn)階課程》課程目的
1、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，找到不足；
2、課程講解與掌控的實(shí)戰(zhàn)技巧；
3、提升講師的9大能力；
4、課程調(diào)整與優(yōu)化；
5、從形式點(diǎn)評到內(nèi)容點(diǎn)評；
6、解答內(nèi)部培訓(xùn)師遇到的問題與困惑。

《讓你成為一名優(yōu)秀的“內(nèi)訓(xùn)師”進(jìn)階課程》適合對象
有志于成為優(yōu)秀培訓(xùn)師及希望提升培訓(xùn)能力的管理精英

《讓你成為一名優(yōu)秀的“內(nèi)訓(xùn)師”進(jìn)階課程》所屬分類
人力資源

《讓你成為一名優(yōu)秀的“內(nèi)訓(xùn)師”進(jìn)階課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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