公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 生產(chǎn)管理 >> 產(chǎn)品規(guī)劃管理
產(chǎn)品規(guī)劃管理
添加時(shí)間:2007-03-09      修改時(shí)間: 2007-03-09      課程編號(hào):10012975
《產(chǎn)品規(guī)劃管理》課程大綱
一、產(chǎn)品管理面臨的問題與挑戰(zhàn)
􀂃 產(chǎn)品管理面臨的問題與挑戰(zhàn)分析
􀂃 產(chǎn)品規(guī)劃面臨的問題與挑戰(zhàn)分析
􀂃 研討:貴公司面臨的產(chǎn)品規(guī)劃問題
二、基于最佳實(shí)踐的產(chǎn)品規(guī)劃管理體系
􀂃 產(chǎn)品管理體系框架
􀂃 產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)與組織
􀂃 產(chǎn)品規(guī)劃管理體系框架
􀂃 產(chǎn)品規(guī)劃管理體系分析:要做的幾個(gè)基本工作
􀂃 產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)
􀂃 研討:產(chǎn)品管理及規(guī)劃框架對(duì)貴公司的產(chǎn)品管理有何
借鑒
三、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及管理
􀂃 為何很多企業(yè)的戰(zhàn)略無法實(shí)施
􀂃 產(chǎn)品戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系
􀂃 基于產(chǎn)品平臺(tái)的產(chǎn)品戰(zhàn)略框架
􀂾 企業(yè)愿景與目標(biāo)
􀂾 公司產(chǎn)品平臺(tái)
􀂾 主要產(chǎn)品線
􀂾 產(chǎn)品平臺(tái)及產(chǎn)品線排序
􀂾 實(shí)施計(jì)劃
􀂃 產(chǎn)品平臺(tái)是什么
􀂃 產(chǎn)品平臺(tái)、產(chǎn)品線及產(chǎn)品之間的關(guān)系
􀂃 采用產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略的好處
􀂃 什么樣的企業(yè)適合采取產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略
􀂃 采用產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略時(shí)需要注意的事項(xiàng)
􀂃 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及管理流程
􀂃 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì)及其職責(zé)
􀂃 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃方法及實(shí)用工具
􀂃 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的輸出
􀂃 A 企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略示例講解
􀂃 演練:產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃演練
四、產(chǎn)品線規(guī)劃及管理
􀂃 如何化分產(chǎn)品線
􀂃 產(chǎn)品線的愿景、使命與目標(biāo)
􀂃 如何分解產(chǎn)品線的目標(biāo)
􀂃 演練:產(chǎn)品線愿景、使命與目標(biāo)的制訂與分解
􀂃 產(chǎn)品線規(guī)劃流程與角色職責(zé)
􀂃 產(chǎn)品線市場(chǎng)分析
􀂾 如何細(xì)分市場(chǎng)
􀂾 主要客戶群的特征分析
􀂾 細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)潛力分析
􀂾 細(xì)分市場(chǎng)的進(jìn)入難度分析
􀂾 如何選擇目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)
􀂃 產(chǎn)品線主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
􀂾 識(shí)別產(chǎn)品線主要產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
各主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比分析($APPEALS、品牌、客戶認(rèn)可
度、競(jìng)爭(zhēng)策略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì))
􀂾 如何與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)
􀂾 產(chǎn)品線各主要產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)圖
􀂃 產(chǎn)品線各產(chǎn)品與其它產(chǎn)品線產(chǎn)品有無競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系
􀂃 產(chǎn)品線各產(chǎn)品與其它產(chǎn)品線產(chǎn)品有無互補(bǔ)關(guān)系
􀂃 組合分析:組合分析工具應(yīng)用
􀂃 產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃
􀂾 產(chǎn)品發(fā)展基本原則
􀂾 產(chǎn)品線目標(biāo)分解
􀂾 產(chǎn)品線的產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
􀂾 什么時(shí)候、主賣那些產(chǎn)品
􀂾 什么時(shí)候應(yīng)該培育那些產(chǎn)品
􀂾 那些產(chǎn)品通過那些渠道賣往那些區(qū)域
􀂾 每個(gè)區(qū)域應(yīng)該主要賣那些產(chǎn)品
􀂾 產(chǎn)品線下各產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位圖
􀂾 市場(chǎng)投入計(jì)劃
􀂾 新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
五、產(chǎn)品規(guī)劃
􀂃 市場(chǎng)分析
􀂃 競(jìng)爭(zhēng)分析
􀂃 產(chǎn)品定位
􀂃 產(chǎn)品版本規(guī)劃
􀂃 各版本的戰(zhàn)略定位
􀂃 產(chǎn)品特征及客戶價(jià)值
􀂃 銷售計(jì)劃
􀂃 營銷計(jì)劃
􀂃 項(xiàng)目計(jì)劃:進(jìn)度、資源
􀂃 財(cái)務(wù)評(píng)估
􀂃 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理
六、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理
􀂃 產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的考核
􀂃 產(chǎn)品經(jīng)理的定位及職責(zé)
􀂃 產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格
􀂃 如何考核產(chǎn)品經(jīng)理
􀂃 如何培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

《產(chǎn)品規(guī)劃管理》課程目的
􀁺 認(rèn)識(shí)產(chǎn)品戰(zhàn)略的重要性
􀁺 理解產(chǎn)品戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系
􀁺 理解產(chǎn)品戰(zhàn)略架構(gòu)
􀁺 理解“7.2.1”原則
􀁺 掌握產(chǎn)品線規(guī)劃的方法及工具
􀁺 掌握產(chǎn)品規(guī)劃的方法及工具
􀁺 掌握產(chǎn)品策略制定的方法及工具
􀁺 理解產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃流程
􀁺 領(lǐng)會(huì)產(chǎn)品戰(zhàn)略績效管理的關(guān)鍵指標(biāo)
􀁺 掌握產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)的方式

《產(chǎn)品規(guī)劃管理》適合對(duì)象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理,副總經(jīng)理,研發(fā)總監(jiān)/總工程師/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)職能部
門經(jīng)理、市場(chǎng)職能部門經(jīng)理、戰(zhàn)略管理部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)職能部門經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等管理部門經(jīng)理。

《產(chǎn)品規(guī)劃管理》所屬分類
生產(chǎn)管理

《產(chǎn)品規(guī)劃管理》所屬專題
從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品規(guī)劃培訓(xùn)、
《產(chǎn)品規(guī)劃管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師任傳宏老師簡介
任傳宏
任傳宏
資深顧問,研發(fā)管理與流程優(yōu)化專家。十多年知名高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈及管理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾在華為、安奈特(中國)、網(wǎng)易等中外知名企業(yè)工作,先后擔(dān)任過開發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品線總監(jiān)、管理工程部總監(jiān)等職務(wù)。作為開發(fā)成員和項(xiàng)目/產(chǎn)品管理成員參與和負(fù)責(zé)過多個(gè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;作為流程優(yōu)化/重組及研發(fā)管理變革項(xiàng)目組成員,有過與國際知名咨詢公司顧問(普華永道、IBM)一起合作的經(jīng)驗(yàn);作為管理者負(fù)責(zé)過多個(gè)研發(fā)/業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理及組織體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化等管理變革項(xiàng)目;作為咨詢項(xiàng)目骨干全程參與(診斷、設(shè)計(jì)、實(shí)施、推廣和持續(xù)優(yōu)化)和主導(dǎo)過國內(nèi)多家高科技企業(yè)研發(fā)管理體系(流程、項(xiàng)目管理、研發(fā)人力資源)咨詢項(xiàng)目,并獲得客戶的高度認(rèn)可,由此而受客戶邀請(qǐng)加盟企業(yè),負(fù)責(zé)體系(研發(fā)、運(yùn)營及HR)的推行(國內(nèi)咨詢顧問極少負(fù)責(zé)體系的實(shí)際推行)及公司的管理體系建設(shè)與優(yōu)化,并取得明顯效果,積累了豐富的研發(fā)及運(yùn)營管理體系成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。十多年的中外知名企業(yè)跨部門的業(yè)務(wù)和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的端到端的產(chǎn)品開發(fā)流程體系構(gòu)建和實(shí)施有深刻的體會(huì)和獨(dú)到的見解;經(jīng)歷過公司從不規(guī)范到規(guī)范管理的發(fā)展歷程,對(duì)如何有效借鑒國際研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)來構(gòu)建企業(yè)自己的研發(fā)管理體系,以及如何有效落實(shí)等方面具有深刻的體會(huì)和獨(dú)到的方法。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
任傳宏老師其他內(nèi)訓(xùn)課
相關(guān)專題
從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品規(guī)劃培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 汽車行業(yè)市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 培訓(xùn)需求分析和年度培訓(xùn)計(jì)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)體系構(gòu)建
[內(nèi)訓(xùn)課] 培訓(xùn)需求分析與年度計(jì)劃制訂
[內(nèi)訓(xùn)課] 客戶需求分析與成交技能訓(xùn)練
[內(nèi)訓(xùn)課] 產(chǎn)品規(guī)劃培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
[內(nèi)訓(xùn)課] 采購需求分析與供應(yīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)
[內(nèi)訓(xùn)課] 產(chǎn)品市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 43.4 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×