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渠道深耕與經(jīng)銷(xiāo)商有效管理
添加時(shí)間:2011-04-13      修改時(shí)間: 2011-04-13      課程編號(hào):100131857
《渠道深耕與經(jīng)銷(xiāo)商有效管理》課程大綱
培訓(xùn)課程提綱:
一、渠道戰(zhàn)略管理
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新焦點(diǎn):渠道戰(zhàn)略
市場(chǎng)環(huán)境變化
營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移
企業(yè)渠道模式的發(fā)展新趨勢(shì)
討論
2.企業(yè)運(yùn)營(yíng)商渠道管理中的普遍問(wèn)題
-渠道理念
-渠道模式
-渠道管理
-渠道政策
討論
3.渠道精耕管理:企業(yè)運(yùn)營(yíng)商渠道管理的挑戰(zhàn)
-渠道管理重心下移
-伙伴關(guān)系管理
-渠道管理區(qū)域細(xì)分化
-針對(duì)性的渠道策略
討論
4.渠道戰(zhàn)略整合與規(guī)劃
-渠道價(jià)值鏈設(shè)計(jì)
-渠道細(xì)分戰(zhàn)略
-渠道結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
-細(xì)分渠道的定位與策略制定
-案例分析
二.渠道管理整合
1.渠道銷(xiāo)售組織
-渠道管理組織設(shè)計(jì)(多樣業(yè)務(wù)的渠道組織設(shè)計(jì))
-渠道管理機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)
-渠道管理部門(mén)的責(zé)任
-渠道銷(xiāo)售人員配置
渠道銷(xiāo)售人員的責(zé)任
-討論
2.經(jīng)銷(xiāo)商管理
經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域劃分
-劃分標(biāo)準(zhǔn)
-區(qū)域設(shè)置目的
經(jīng)銷(xiāo)商配置
-數(shù)量
-合理結(jié)構(gòu)
經(jīng)銷(xiāo)商政策制定
-價(jià)格折讓
-其他支持
經(jīng)銷(xiāo)商的責(zé)任確定
-經(jīng)銷(xiāo)商功能定位
-供應(yīng)商與經(jīng)銷(xiāo)商分工
渠道分銷(xiāo)商的招聘與選用
-經(jīng)銷(xiāo)商選擇標(biāo)準(zhǔn)
-經(jīng)銷(xiāo)商招聘程序與技巧
-經(jīng)銷(xiāo)商招募談判技巧
經(jīng)銷(xiāo)商的解聘
-解聘目的
-解聘程序
渠道成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與改善
-ROT分析
-經(jīng)銷(xiāo)商績(jī)效評(píng)估
-經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)改善計(jì)劃
渠道成員的激勵(lì)
-激勵(lì)方法
-激勵(lì)政策
多個(gè)案例分析
3.經(jīng)銷(xiāo)商客戶關(guān)系管理
經(jīng)銷(xiāo)商客戶關(guān)系管理的本質(zhì)
-建立持久合作關(guān)系
經(jīng)銷(xiāo)商客戶關(guān)系管理的三個(gè)階段
-客戶獲取
-維持分銷(xiāo),提升客戶價(jià)值
-建立客戶忠誠(chéng)
經(jīng)銷(xiāo)商客戶關(guān)系的四個(gè)層面
-可以考慮的供應(yīng)商
-優(yōu)先考慮供應(yīng)商
-伙伴關(guān)系
-戰(zhàn)略聯(lián)盟
如何建立經(jīng)銷(xiāo)商的忠誠(chéng)
-客戶滿意度評(píng)估
-如何提高客戶忠誠(chéng)度
多個(gè)案例分析

《渠道深耕與經(jīng)銷(xiāo)商有效管理》課程目的
建立現(xiàn)代的渠道管理理念
清晰認(rèn)識(shí)渠道對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的重大作用
能準(zhǔn)確分析與判斷企業(yè)渠道管理中的問(wèn)題
科學(xué)制定渠道發(fā)展策略
合理劃分銷(xiāo)售區(qū)域
合理設(shè)計(jì)渠道結(jié)構(gòu)
掌握渠道管理的基本技巧
有效改善渠道的業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)
有效激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商的積極性,提高經(jīng)銷(xiāo)商的忠誠(chéng)度
通過(guò)渠道管理提升來(lái)提高營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)

《渠道深耕與經(jīng)銷(xiāo)商有效管理》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《渠道深耕與經(jīng)銷(xiāo)商有效管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師汪學(xué)明老師簡(jiǎn)介
汪學(xué)明
汪學(xué)明
經(jīng)銷(xiāo)商管理專(zhuān)家、管理地圖創(chuàng)導(dǎo)者
曾任雅士利涂料廣東區(qū)總經(jīng)銷(xiāo)
現(xiàn)任香楠林家具總顧問(wèn)、楠林格諾家具董事
資深體驗(yàn)式沙盤(pán)培訓(xùn)導(dǎo)師
美國(guó)NLP學(xué)院認(rèn)證執(zhí)行師
國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師
美國(guó)防彈經(jīng)理人版權(quán)課程授權(quán)講師
武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、北京交通大學(xué)客座導(dǎo)師
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理中心團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)家
2004年起師從英國(guó)國(guó)際管理協(xié)會(huì)許。安東尼教授、美國(guó)行動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)習(xí)型組織之父麥克。馬卦教授研習(xí)行動(dòng)學(xué)習(xí),是國(guó)內(nèi)較早接觸和應(yīng)用實(shí)踐行動(dòng)學(xué)習(xí)的專(zhuān)家之一。

課程特點(diǎn):
中國(guó)較早應(yīng)用及研究行動(dòng)學(xué)習(xí)的(Action Learning)專(zhuān)家之一,第一位將地圖理念融入到企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理之中的導(dǎo)師,將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理地圖化,立體化、可視化、工具化、思維寬廣,脈絡(luò)清晰、關(guān)注全局、縱橫其間、聚焦重點(diǎn)、攻克難點(diǎn),加強(qiáng)和提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的關(guān)鍵點(diǎn),為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)和工具,又為企業(yè)融進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理之思想,透過(guò)訓(xùn)練、研討、體驗(yàn)、行動(dòng)計(jì)劃等授課系統(tǒng),無(wú)形之中則為企業(yè)植入了新思維和學(xué)習(xí)的工具。
汪學(xué)明老師多年的培訓(xùn)生涯,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),可謂厚積薄發(fā),授課方式新穎獨(dú)特,重視與學(xué)員間的互動(dòng)、交流來(lái)啟發(fā)學(xué)員,使學(xué)員在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)上形成多方位的感受,從而使之產(chǎn)生體驗(yàn)。并將理論與實(shí)戰(zhàn)、認(rèn)知與實(shí)踐相結(jié)合,重視激發(fā)學(xué)員思維內(nèi)在視角,啟迪團(tuán)隊(duì)靈性及感悟智慧,引用世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的行動(dòng)學(xué)習(xí)法[AL(行動(dòng)學(xué)習(xí))=P(系統(tǒng)化知識(shí))+Q(提出問(wèn)題的洞察力),其融會(huì)中西、博取眾長(zhǎng)。寓教于樂(lè)、寓教于行的授課風(fēng)格!深受客戶的歡迎和好評(píng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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