《標(biāo)桿管理思維與戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)(研討式培訓(xùn))》課程大綱
一、 為什么需要對(duì)標(biāo)戰(zhàn)略
1、 什么是標(biāo)桿管理
2、 對(duì)標(biāo)對(duì)什么?
3、 標(biāo)桿管理在戰(zhàn)略制定與實(shí)施中的重要地位
二、 戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)的思維與方式
1、 標(biāo)桿管理思維的優(yōu)勢(shì)和解決的問(wèn)題
2、 同業(yè)對(duì)標(biāo)的幾種類型案例介紹
3、 通過(guò)跨行業(yè)對(duì)標(biāo)形成業(yè)內(nèi)模塊優(yōu)勢(shì)
4、 高層進(jìn)行行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)分析所需的信息
5、 戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)對(duì)下級(jí)部門提出的要求
6、 戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)的高層分析方式
二、**對(duì)標(biāo)戰(zhàn)略研討
1、 對(duì)標(biāo)目前**行業(yè)的關(guān)鍵成功因素
2、 主要對(duì)手戰(zhàn)略分析研討
3、 **戰(zhàn)略比較分析研討
4、 可否通過(guò)對(duì)標(biāo)形成差異化優(yōu)勢(shì)
5、 研討**各公司對(duì)標(biāo)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模塊
四、戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)與對(duì)標(biāo)戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施
1、 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模塊從對(duì)標(biāo)到創(chuàng)標(biāo)的過(guò)程
2、 專項(xiàng)對(duì)標(biāo)操作方式及高層應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題
3、 重點(diǎn)對(duì)標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)解決思路研討
4、 標(biāo)桿文化與持續(xù)改善能力建設(shè)研討
課堂可采用的案例:
豐田生產(chǎn)管理系統(tǒng)
東風(fēng)集團(tuán)銷售網(wǎng)點(diǎn)對(duì)標(biāo)改善思路
對(duì)標(biāo)東風(fēng)戰(zhàn)略實(shí)施措施
對(duì)標(biāo)東風(fēng)營(yíng)銷改善
東風(fēng)戰(zhàn)略重組跨行業(yè)對(duì)標(biāo)柯達(dá)并購(gòu)模式
東風(fēng)**零部件戰(zhàn)略
東風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)程序參考
對(duì)標(biāo)天汽集團(tuán)的業(yè)務(wù)管理改善
天汽集團(tuán)的業(yè)務(wù)能力評(píng)估
對(duì)標(biāo)天汽發(fā)展戰(zhàn)略
大眾**供應(yīng)商管理
通用**供應(yīng)商管理
某**客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
某**服務(wù)績(jī)效管理
美國(guó)**公司對(duì)標(biāo)日本零部件
資料需求:
1、**公司戰(zhàn)略
2、個(gè)子公司戰(zhàn)略規(guī)劃
(如果有,請(qǐng)盡可能提供一些,以便培訓(xùn)更有針對(duì)性。如果因保密的原因不能提供也可以進(jìn)行培訓(xùn),就通過(guò)課堂研討的方式挖掘和尋找主要問(wèn)題)
3、培訓(xùn)時(shí)間不要太靠前,應(yīng)對(duì)參訓(xùn)人員提供調(diào)研問(wèn)卷,了解各學(xué)員公司亟待解決的問(wèn)題有哪些?
《標(biāo)桿管理思維與戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)(研討式培訓(xùn))》課程目的
在**行業(yè)進(jìn)入戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,**面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力并創(chuàng)造業(yè)務(wù)模塊優(yōu)勢(shì),**集團(tuán)各公司必須研究自己的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并根據(jù)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略,進(jìn)行戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)。調(diào)整的目標(biāo)是整合內(nèi)部各種資源,以提升各公司各種綜合競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)市場(chǎng)的挑戰(zhàn),以保證**在今后三到五年中,保持持續(xù)的增長(zhǎng)和快速的發(fā)展。
《標(biāo)桿管理思維與戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)(研討式培訓(xùn))》適合對(duì)象
企業(yè)中上層管理人員
《標(biāo)桿管理思維與戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)(研討式培訓(xùn))》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《標(biāo)桿管理思維與戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)(研討式培訓(xùn))》所屬專題
管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理、