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成本管理與控制
添加時間:2012-05-21      修改時間: 2012-05-21      課程編號:100145849
《成本管理與控制》課程大綱
一、成本管理與控制的概念及對企業(yè)的作用
1.成本管理與控制的概念、范圍和環(huán)節(jié)
2. 成本管理與控制對企業(yè)的作用
(1)成本管理與控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑
(2)成本管理與控制是企業(yè)抵御內(nèi)外壓力、求得生存的主要保障。
(3)成本管理與控制還是企業(yè)發(fā)展的基礎。
成本管理與控制的目的,是為了取得長期而持久的競爭優(yōu)勢,以便企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展。成本降低了,才能降低售價以擴大銷售,才有力量去提高產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新設計,尋求新的發(fā)展。
成本管理與控制的內(nèi)容并不僅僅是單純地降低成本,而是從成本與效益的對比中尋找成本最小化。
二、企業(yè)管理人員對成本管理與控制的認識
某些管理人員對成本管控的錯誤認識:
1.單純追求產(chǎn)值,將完成產(chǎn)值作為考核經(jīng)濟責任的主要指標,認為成本管控難度大,不易奏效,不能持之以恒,效益不好時就抓,效益好時就放松,甚至不抓。
2.受到“成本控制即為成本降低,成本降到一定程度即無法再降低”的傳統(tǒng)思維定式的束縛。管理人員應當充分認識到企業(yè)成本降低的潛力是無窮無盡的。
3.認為降低成本費用的常見做法是:減員增效、偷工減料、控制吃喝、減少跑冒。
4.認為管理者和財務部門對成本和效益負責,員工只是生產(chǎn)者,不需要對成本負責。
現(xiàn)代成本管控的思想可體現(xiàn)在三個方面:
1.全員參與思想
2.全過程控制思想
3.戰(zhàn)略成本控制思想
三、企業(yè)成本管控中的幾個基本概念
1.企業(yè)成本的構成
2.標準成本與責任成本
3.成本控制的程序
標準成本制度流程圖
四、標準成本控制
1.標準成本的制定
2.標準成本的差異分析
五、企業(yè)成本管控的對策和方式
1.提高勞動生產(chǎn)率
2.提高產(chǎn)品質(zhì)量
3.降低材料消耗
4.降低存貨的采購和庫存成本
5.擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高資源的利用程度,實現(xiàn)資源共享,以降低單位產(chǎn)品所負擔的固定成本。
6.成本控制是一門花錢的藝術,要把錢花得恰到好處
7.實行作業(yè)成本法
8.實行價值鏈管理
9.模擬市場核算,實行成本否決

《成本管理與控制》所屬分類
生產(chǎn)管理

《成本管理與控制》所屬專題
成本管理、
《成本管理與控制》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉小明老師簡介
劉小明
劉小明
工商管理碩士
國家高級企業(yè)培訓師
QMS/EMS/OHSMS國家注冊審核員
國際經(jīng)理協(xié)會 國際注冊高級經(jīng)理
多家培訓網(wǎng) 金牌講師
多家培訓機構 特聘講師
中山大學/華南理工大學MBA研修班 客座教授

個人簡介
工商管理碩士。十多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗,先后在外資企業(yè)、國營企業(yè)、合資企業(yè)和民營企業(yè)擔任質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、副總經(jīng)理、管理者代表等職務,同時兼任咨詢管理顧問和國際標準化管理體系審核數(shù)年。擅長生產(chǎn)管理體系設計和打造、企業(yè)流程改善與標準化、質(zhì)量管理、ISO序列、QMS/EMS/OHSMS內(nèi)/外審員培訓,客戶驗廠應對技巧及其信息化管理輔導。

授課風格
本人授課注重與理論與實際相結合,更注重于對學員工作技能、良好習慣的培養(yǎng),追求改變學員心態(tài)與觀念。良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力使本人成為一名優(yōu)秀的高級企業(yè)管理人才。近7年豐富的專業(yè)企業(yè)培訓師經(jīng)驗,外加擔任多家企業(yè)顧問,使本人對教育與培訓十分熟悉與了解。關注顧客需求,為顧客提供有針對性的解決方案;注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;注重實效,以結果為原則;關注過程,以過程為實現(xiàn)績效的手段。務實的教學作風及活躍的課堂氣氛深受企業(yè)與學員的歡迎!

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