《投訴處理與服務補救技巧提升訓練營》課程大綱
模塊一、積極工作心態(tài)與自信心塑造
情緒決定著營業(yè)廳人員的工作質(zhì)量。如何控制自己的情緒？如何化解客戶的情緒因素？如何使自己快樂的工作？如何變被動的工作為主動工作？
1、七大情緒臉譜
2、工作情緒與壓力的調(diào)整
1）分享：都市職業(yè)人的一天
2）不做“三等人”
3）營業(yè)廳六大壓力源
4）關于壓力的8種錯誤假設
5）情緒ABC理論
3、積極心態(tài)與自信心塑造
1）快樂工作七大提示
2）從積極的問題中挖掘個人潛力
3）自信心的建立
4）營業(yè)心態(tài)、情緒調(diào)整晨會操
模塊二、服務親和力與規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務訓練
營業(yè)廳窗口禮儀、服務規(guī)范是企業(yè)服務的眼睛，它是客戶感知服務的重要手段，因此必須訓練營業(yè)廳員工掌握專業(yè)的服務禮儀，掌握服務規(guī)范，從而樹立企業(yè)的陽光服務形象，只有具備優(yōu)質(zhì)的服務技巧，才能獲得客戶滿意，減少客戶投訴或異議的概率。
1、營業(yè)員的職業(yè)化塑造四大要點
2、營業(yè)員職業(yè)形象：
儀容：打造完美的第一印象
著裝：做一個端莊大方的營業(yè)員
舉止：做一個專業(yè)、得體的營業(yè)員
神態(tài)：微笑拉近與客戶的距離
3、優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范回顧與演練
1）三聲服務
2）業(yè)務辦理規(guī)范
導購服務規(guī)范
自助引導服務規(guī)范
主動提醒服務規(guī)范
專柜服務規(guī)范
異議處理規(guī)范
3）營業(yè)員語言親和力訓練
注：服務關鍵步驟、動作每人輪流演練，老師當場輔導指正，并將學員演練的自我最佳迎姿、坐姿拍照留影給學員日后參照和課堂回放
模塊三、業(yè)務處理能力提升
客戶到營業(yè)廳的最直接目的之一就是辦理業(yè)務和解決疑問，他們十分在意辦理業(yè)務的速度，而業(yè)務處理能力直接影響營業(yè)員的業(yè)務處理效率，從而影響客戶的等候時間，最終影響客戶對營業(yè)廳的滿意度，嚴重的還會導致客戶投訴。
1、業(yè)務處理能力à效率à等候時間à滿意度
2、業(yè)務處理能力提升八大技巧
3、培訓與自我培訓
4、提高班晨會的效率與效果
模塊四、客戶溝通能力提升
營業(yè)廳高效溝通決定外部服務質(zhì)量。我們要能回答：如何與客戶進行高質(zhì)量的溝通？如何引導客戶的思維？如何化解客戶的不滿與異議？溝通的手段都有哪些？哪些是最有效的方法？如何增強營業(yè)人員自身的影響力？
1、營業(yè)廳高效溝通三大核心要素
2、營業(yè)廳高效溝通八大原則
3、營業(yè)廳高效溝通的六大狀態(tài)同步
4、溝通技巧運用
1）溝通中的傾聽
2）溝通中的提問
3）溝通中的反饋
4）溝通潤滑劑
5）溝通同理心
模塊五、有效處理客戶投訴的技巧1、投訴客戶希望得到什么
2、你對投訴客戶的誤解3、你對投訴的錯誤態(tài)度
4、投訴客戶希望得到什么5、有效處理客戶投訴的原則（1）理解；（2）克制；（3）誠意；（4）迅速6、有效處理投訴的六步驟（1）鼓勵客戶發(fā)泄，排解憤怒
（2）充分道歉，控制事態(tài)穩(wěn)定（3）收集信息，了解問題所在
（4）承擔責任，提出解決方案（5）讓客戶參與解決方案
（6）承諾執(zhí)行，并跟蹤服務留住客戶模塊六、如何減少投訴的產(chǎn)生1、銷售優(yōu)良的產(chǎn)品2、提供優(yōu)質(zhì)的服務（1）個人儀表；
（2）專業(yè)的素質(zhì)；（3）非語言溝通；
（4）說"不"的技巧3、提供差異性的服務（1）帕累多80/20原則；
（2）差異化服務的好處；（3）建立客戶數(shù)據(jù)庫；
（4）服務因人而異4、建立伙伴關系（1）關系金字塔；
（2）提供超值服務
《投訴處理與服務補救技巧提升訓練營》課程目的
1、掌握基本的服務理念與技能
2、掌握基本的客戶溝通技巧
3、充分認識有效處理客戶投訴對的意義
4、正確處理客戶投訴，提升公司的正面形象；5、學會自我情緒控制，保證服務客戶態(tài)度積極。6、知曉客戶投訴動機，掌握降低投訴及有效處理投訴的技巧
《投訴處理與服務補救技巧提升訓練營》所屬分類
市場營銷
《投訴處理與服務補救技巧提升訓練營》內(nèi)訓服務流程
020-29042042
