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我的前程我做主—職業(yè)生涯管理

添加時(shí)間：2014-12-26 修改時(shí)間： 2014-12-26 課程編號(hào):100173121

《我的前程我做主—職業(yè)生涯管理》課程大綱

第一模塊：自我職業(yè)生涯管理打造金牌員工
你是否是職場(chǎng)金牌員工？
做金牌員工從職業(yè)生涯管理開(kāi)始
樹(shù)立正確的職業(yè)生涯發(fā)展觀

第二模塊：職業(yè)生涯規(guī)劃三步走
認(rèn)識(shí)自我
明確職業(yè)方向和目標(biāo)
制定初步職業(yè)生涯規(guī)劃方案

第三模塊：初入職場(chǎng)：走好第一步
建筑職業(yè)化精神
用正確的態(tài)度對(duì)待工作
培養(yǎng)職場(chǎng)成熟情感
尊重自我職業(yè)形象
主動(dòng)離職要謹(jǐn)慎
辭退，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益
職場(chǎng)女性特殊修煉

第四模塊：職業(yè)塑形期：鑄就自我職業(yè)內(nèi)涵
打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
為升職做好準(zhǔn)備
順利完成職位轉(zhuǎn)變
把握駕馭與被駕馭的度
適當(dāng)緩解工作壓力
抓住工作與生活的平衡點(diǎn)
“女強(qiáng)人”應(yīng)有平常心

第五模塊：職業(yè)倦怠期：穩(wěn)中求升
職場(chǎng)“雞肋”員工危機(jī)
降“職”別減“值”
自我施壓防止職場(chǎng)“安樂(lè)死”
向工作負(fù)荷型倦怠說(shuō)“不”
理財(cái)擺脫報(bào)酬不滿型倦怠
積極性突破職業(yè)倦怠重圍

第六模塊：職業(yè)停滯期：破停滯謀生路
擺正職業(yè)停滯期心態(tài)
創(chuàng)新刺破停滯壁壘
跳槽拆除結(jié)構(gòu)型停滯
產(chǎn)假充電防止女性職業(yè)停滯
挑戰(zhàn)自我跨越年齡老化型停滯

第七模塊：職業(yè)生涯管理能力升級(jí)
學(xué)習(xí)能力
溝通能力
時(shí)間管理能力
決策能力
執(zhí)行能力
第八模塊：職業(yè)生涯管理要訣
誠(chéng)信優(yōu)先
態(tài)度決定成敗
激情促進(jìn)發(fā)展
和團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)
堅(jiān)持不懈，獲得成功
附錄：霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表

《我的前程我做主—職業(yè)生涯管理》所屬分類

特色課程

《我的前程我做主—職業(yè)生涯管理》所屬專題

職業(yè)化塑造訓(xùn)練、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、

《我的前程我做主—職業(yè)生涯管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師鄒文強(qiáng)老師簡(jiǎn)介

鄒文強(qiáng)

個(gè)人資歷：
國(guó)內(nèi)知名管理培訓(xùn)師，先后受到大型國(guó)企、民企和跨國(guó)外企三種不同性質(zhì)企業(yè)氛圍的熏陶，從一個(gè)普通的崗位人事助理開(kāi)始成長(zhǎng)，歷經(jīng)人事助理、人事主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、高級(jí)顧問(wèn)、專職講師等多個(gè)職務(wù)的歷練，從一線員工、基層主管、中高層管理者、企業(yè)顧問(wèn)等不同視角去觀察企業(yè)、審視企業(yè)和服務(wù)企業(yè)。
現(xiàn)擔(dān)任武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院對(duì)外培訓(xùn)中心合作講師，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心，中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)，廣州眾行等多家咨詢機(jī)構(gòu)的合作講師，中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國(guó)電信各省、市公司，商業(yè)銀行各分行、支行的長(zhǎng)期顧問(wèn)。

授課風(fēng)格及主要方式：
娓娓道來(lái)、輕松自然、案例豐富、生動(dòng)有趣，以解決實(shí)際工作問(wèn)題為核心；運(yùn)用的主要授課方法是引導(dǎo)式授課法，采用MBA管理案例教學(xué)的模式, 引用100% 行業(yè)案例，貼近學(xué)員實(shí)際，遵循學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)律，穿針引線，引導(dǎo)學(xué)員找到答案。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

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·目標(biāo)與計(jì)劃管理

·樂(lè)在工作與情商管理

·合作之道—跨部門協(xié)作與沖突管理

·激勵(lì)與培育部屬

·管理者職業(yè)化素養(yǎng)

·高效管理溝通藝術(shù)

·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

·金牌大堂經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練

同名內(nèi)訓(xùn)課

[內(nèi)訓(xùn)課] 鄒文強(qiáng)-我的前程我做主—職業(yè)生涯管理

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