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注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代的寵兒——使得企業(yè)快速成名的卓越事件行銷(xiāo)18種武器
添加時(shí)間:2004-11-05      修改時(shí)間: 2004-11-05      課程編號(hào):1001563
《注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代的寵兒——使得企業(yè)快速成名的卓越事件行銷(xiāo)18種武器》課程大綱
本課程是針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理高層、中層主管所規(guī)劃,主要是偏于技能面與知識(shí)面。本課程可幫助相關(guān)人員了解事件行銷(xiāo)的原理,厘清目前對(duì)于事件行銷(xiāo)存在的誤區(qū),通過(guò)對(duì)一些國(guó)內(nèi)外事件行銷(xiāo)案例的講解和剖析達(dá)到能夠?qū)⑹录袖N(xiāo)策略結(jié)合實(shí)際情況運(yùn)用到企業(yè)的市場(chǎng)拓展和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攻擊中去。并使得項(xiàng)目的具體實(shí)施主管掌握事件行銷(xiāo)運(yùn)作中的文案企劃、計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決等核心能力的需求....

認(rèn)識(shí)事件行銷(xiāo)
.事件行銷(xiāo)是什么?
.走出事件行銷(xiāo)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
.事件行銷(xiāo)與品牌建設(shè)的關(guān)系
事件行銷(xiāo)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系
.事件行銷(xiāo)與其他營(yíng)銷(xiāo)工具的關(guān)系

事件行銷(xiāo)產(chǎn)生的背景
.媒體事業(yè)的發(fā)達(dá)
市場(chǎng)訊息密集度愈來(lái)愈大
目標(biāo)消費(fèi)者對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳工具的感知愈來(lái)愈麻木
廣告宣傳成本日益高漲
產(chǎn)品的生命周期愈來(lái)愈短

事件行銷(xiāo)的策劃
事件行銷(xiāo)與企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)資源如何匹配?
一次好的事件行銷(xiāo)需要哪些支撐點(diǎn)?
如何確立清晰的事件行銷(xiāo)主線?
怎樣利用新聞事件啟動(dòng)事件行銷(xiāo)?
怎樣利用名人發(fā)動(dòng)事件行銷(xiāo)?
怎樣“風(fēng)馬牛不相及”也能發(fā)動(dòng)事件行銷(xiāo)?
怎樣借競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱勢(shì)發(fā)動(dòng)事件行銷(xiāo)?
怎樣對(duì)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)發(fā)動(dòng)事件行銷(xiāo)?
在沒(méi)有事件時(shí)怎樣“沒(méi)事找事”發(fā)動(dòng)事件行銷(xiāo)?
事件行銷(xiāo)中的“比附”法則
事件行銷(xiāo)中的“釜底抽薪”法則
事件行銷(xiāo)中的“嫁接名人”法則
事件行銷(xiāo)中的親情法則
事件行銷(xiāo)的美譽(yù)度塑造
事件行銷(xiāo)特色品牌塑造
事件行銷(xiāo)執(zhí)行力培養(yǎng)
事件行銷(xiāo)中的動(dòng)腦會(huì)議的運(yùn)作原則
事件行銷(xiāo)策劃激發(fā)好點(diǎn)子的技巧與時(shí)機(jī)

《注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代的寵兒——使得企業(yè)快速成名的卓越事件行銷(xiāo)18種武器》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代的寵兒——使得企業(yè)快速成名的卓越事件行銷(xiāo)18種武器》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李海龍老師簡(jiǎn)介
李海龍
李海龍
李海龍,我國(guó)著名品牌戰(zhàn)略、品牌傳播、品牌管理專(zhuān)家,當(dāng)代中國(guó)最著名的十大品牌專(zhuān)家之一, 2002年創(chuàng)立并推出“品牌接觸點(diǎn)傳播模式”,8年來(lái),品牌接觸點(diǎn)傳播模式已被眾多企業(yè)學(xué)習(xí)、引進(jìn)并用于品牌運(yùn)作實(shí)踐,被業(yè)界譽(yù)為“品牌接觸點(diǎn)傳播第一人”,2007 年與牛根生、王石、盧泰宏、等一同上榜 “推動(dòng)中國(guó)企業(yè)品牌化進(jìn)程的50位風(fēng)云人物”, 2007——2008“中國(guó)杰出營(yíng)銷(xiāo)案例獎(jiǎng)” 銀獎(jiǎng)案例得主,2008 年“世界公關(guān)大會(huì)——中國(guó)杰出公關(guān)案例獎(jiǎng)”3項(xiàng)全場(chǎng)銀獎(jiǎng)得主,2009年榮獲“中國(guó)十佳營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)。
多年來(lái),李海龍老師及其團(tuán)隊(duì),以豐富的品牌戰(zhàn)略、品牌傳播、營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),及前瞻性的品牌視角為依托,為國(guó)內(nèi)外80余家企業(yè),近20家地方政府提供了包括品牌整體戰(zhàn)略制定、企業(yè)(產(chǎn)品)品牌形象戰(zhàn)略及實(shí)施策略、企業(yè)(產(chǎn)品)品牌傳播戰(zhàn)略及實(shí)施策略、營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策、城市品牌打造戰(zhàn)略及實(shí)施策略等顧問(wèn)服務(wù),并累計(jì)為數(shù)千名企業(yè)中高層管理人員提供了品牌戰(zhàn)略、品牌傳播策略實(shí)務(wù)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
李海龍老師及其團(tuán)隊(duì),是寶潔中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)傳播攻略,“白象大骨面”全線突破中高端市場(chǎng); 新日電動(dòng)車(chē)從產(chǎn)銷(xiāo)量第一到品牌第一完勝奧運(yùn)營(yíng)銷(xiāo);柒牌“中華立領(lǐng)”光耀奧運(yùn)賽場(chǎng);萊茵陽(yáng)光地板從行業(yè)2001位躍升至行業(yè)第四位;米皇羊絨時(shí)尚羊絨定位;貴州益佰制藥一舉成為2008北京奧運(yùn)健康遺產(chǎn)的唯一總結(jié)者,江蘇泗陽(yáng)“綠海泗陽(yáng)“城市品牌戰(zhàn)略,世界第二大跨國(guó)瀑布“德天瀑布”旅游品牌打造…… 等一系列震撼市場(chǎng)的品牌戰(zhàn)略與品牌傳播經(jīng)典案例的推手。

李海龍的主要觀點(diǎn)和著述:
2001年,李海龍直擊“中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)”評(píng)選“中國(guó)品牌”的不規(guī)范操作,從而直接推動(dòng)了名牌評(píng)選制度的改革。
2002年,李海龍推出了中國(guó)市場(chǎng)第一套系統(tǒng)的強(qiáng)勢(shì)品牌塑造實(shí)踐模式,“品牌接觸點(diǎn)傳播體系”。品牌接觸點(diǎn)傳播體系”解決了困擾中國(guó)企業(yè)多年的品牌傳播難題,為中國(guó)企業(yè)帶來(lái)了基于實(shí)戰(zhàn)的品牌塑造與推廣的完全解決方案。
同年,因成功預(yù)測(cè)娃哈哈進(jìn)軍童裝業(yè)首戰(zhàn)失利,受到新華社“福布斯”雜志、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、等數(shù)十家家知名媒體的熱烈追訪及娃哈哈集團(tuán)的高度關(guān)注;
2003年,針對(duì)眾多跨國(guó)公司在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)誤區(qū),李海龍首次推出了中國(guó)市場(chǎng)第一部,系統(tǒng)剖析著名跨國(guó)公司在中國(guó)市場(chǎng)失敗基因的著作《考驗(yàn)》,書(shū)籍出版后,立即在中國(guó)的跨國(guó)公司群體中引起了集體關(guān)注。再次引發(fā)了繼《大敗局》熱潮之后,中國(guó)商界對(duì)于失敗的思考,漢高、寶潔、富士、飛利浦等跨國(guó)公司高層紛紛致電研討。
同年,李海龍老師公布研究成果,首次揭開(kāi)了高價(jià)值與暢銷(xiāo)品牌的成功秘徑——打造可感知的品牌質(zhì)量;同年,還首次公開(kāi)了對(duì)世界10大知名品牌的品牌管理進(jìn)行研究的成果——“打造層級(jí)清晰的品牌聯(lián)想”,引起了企業(yè)界的廣泛關(guān)注。
2004年,李海龍論述品牌接觸點(diǎn)傳播體系”的專(zhuān)著,《一觸即發(fā)——發(fā)現(xiàn)打動(dòng)顧客的關(guān)鍵時(shí)刻》一書(shū)一問(wèn)世,就在國(guó)內(nèi)企業(yè)界產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響!
同年,李海龍推出了系統(tǒng)詮釋世界知名品牌,品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的體系——“強(qiáng)勢(shì)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵5步法”,并為企業(yè)系統(tǒng)演講20余場(chǎng),受到企業(yè)決策層人士的一致好評(píng)。
同年,李海龍結(jié)合星巴克、美國(guó)西南航空、可口可樂(lè)、耐克以及草原興發(fā)等企業(yè)的品牌打造實(shí)踐,推出了當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)全新的,完全基于顧客感知視角的品牌價(jià)值打造理論——“品牌價(jià)值塑造中的體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)”;
2005年,針對(duì)眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)在品牌打造過(guò)程中出現(xiàn)的品牌投入與銷(xiāo)售增長(zhǎng)的矛盾現(xiàn)象,李海龍以其研究與實(shí)踐成果,推出了——“使品牌銷(xiāo)售力獲得持續(xù)增長(zhǎng)”的策略體系;
2006年,李海龍被評(píng)為 “中國(guó)十大品牌專(zhuān)家”;
2007 年,李海龍與牛根生、王石、盧泰宏、路長(zhǎng)全等一同上榜 “推動(dòng)中國(guó)企業(yè)品牌化進(jìn)程的50位風(fēng)云人物”,并與同年榮獲2007——2008中國(guó)杰出營(yíng)銷(xiāo)案例獎(jiǎng);
2008 年,李海龍及其團(tuán)隊(duì),榮獲“世界公關(guān)大會(huì)——中國(guó)杰出公關(guān)案例獎(jiǎng)”3項(xiàng)全場(chǎng)銀獎(jiǎng)。
2009年,李海龍被評(píng)為“中國(guó)十佳營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家”
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