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SPC—統(tǒng)計(jì)過(guò)程管制
添加時(shí)間:2014-04-18      修改時(shí)間: 2014-04-18      課程編號(hào):100162660
《SPC—統(tǒng)計(jì)過(guò)程管制》課程大綱
第一部份: 制程管制
1. 前言;
2. 制程管制的意義與目的;
3. 制程管制活動(dòng);
3.1 制度面
3.2 技術(shù)面
3.3 人性面
4. 制程管制體系
5. PQC的實(shí)施方法;
5.1 基準(zhǔn)書(shū)類(lèi)整備
5.2 現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練
OJT(On the job training)
5.3 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
5.4 制程能力調(diào)查與管制圖
5.5 正式生產(chǎn)管制實(shí)施方法
5.6 稽核作業(yè)
6. 規(guī)范,基準(zhǔn)書(shū)類(lèi);
6.1 制造流程圖
6.2 QC工程圖
6.3 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
6.4 檢查標(biāo)準(zhǔn)
7. 作業(yè)員自主保證;
7.1 制程檢查的演進(jìn)
7.2 現(xiàn)代自主保證方式
7.3 基本原則
7.4 具體的做法
8. 制程能力分析.
8.1 用途
8.2 制程能力研究之應(yīng)用
8.3 制程能力研究與分級(jí)基準(zhǔn)
第二部份: 制程能力分析及應(yīng)用
1. 介紹有利與不利
1.1 先談不利的情況
1.2 再談?dòng)欣那闆r
2. 以直方圖來(lái)銓釋常態(tài)分配;
3. 運(yùn)用制程能力指數(shù)當(dāng)作改進(jìn)方法的好處;
3.1 降低成本
3.2 增加顧客的滿(mǎn)意度
3.3 縮短交期
3.4 進(jìn)步螺旋(PDCA)
4. 運(yùn)用制程能力指數(shù)的一些問(wèn)題.
4.1 人為造成過(guò)嚴(yán)的規(guī)格界限
4.2 管理人員堅(jiān)持改善卻沒(méi)有提供方法
4.3 誤認(rèn)為減少變異性會(huì)增加成本
4.4 缺乏優(yōu)先順序
4.5 拙劣的制造標(biāo)準(zhǔn)量具
第三部份: 制程能力分析之應(yīng)用案例8則
1.以平均值與全距管制圖來(lái)解析制程能力;
2.不良率管制圖的關(guān)鍵性要項(xiàng);
2.1 實(shí)務(wù)上抽樣數(shù)(n)要固定才有效用
2.2 在不良率相同情況下(p固定)時(shí),n愈大,管制界限愈嚴(yán),也就是說(shuō),合并機(jī)臺(tái)來(lái)繪制管制圖的時(shí)候,管制界限會(huì)縮。ㄒ?yàn)閚大了)相對(duì)的說(shuō),管制的要求就無(wú)形中加嚴(yán)了.
2.3 在實(shí)際不良率遠(yuǎn)比目標(biāo)值(指標(biāo))來(lái)得好的話(huà),可以考慮,將同一品質(zhì)特性構(gòu)成的項(xiàng)目(包括不同人、不同生產(chǎn)線或機(jī)臺(tái)或不同材料、不同制造過(guò)程、、、、等)合并為一張不良率管制圖
2.4 在實(shí)際不良率遠(yuǎn)比目標(biāo)值(指標(biāo))來(lái)得差的時(shí)候,不宜合并為一張不良率管制圖,宜分別將變異很相似地構(gòu)成項(xiàng)目,繪制成若干不同張的不良率管制圖
3.100個(gè)量測(cè)值的統(tǒng)計(jì)分析;
4.品質(zhì)改善的三種措施;
4.1 管制圖發(fā)現(xiàn)異常的措施
4.2 制程能力指數(shù)(Cup)不足的措施
4.3 量具再現(xiàn)性與再生性能力不足的措施
5.30組,抽電線工廠的統(tǒng)計(jì)分析;
6.傳統(tǒng)不良率與統(tǒng)計(jì)品管之比較;
7.莖葉點(diǎn)繪法(簡(jiǎn)易直方圖與管制圖)
8.管制圖在實(shí)施上常見(jiàn)的疏失.
8.1 未選妥適當(dāng)之品質(zhì)特性來(lái)管制
8.2 未選擇適當(dāng)?shù)墓苤茍D
8.3 未作解析,或解析錯(cuò)誤,制程可能不在穩(wěn)定狀態(tài)中卻勉強(qiáng)使用管制圖
8.4 管制界限不適當(dāng)或未能適時(shí)繪上
8.5 中心線與管制界限未適時(shí)作修正
8.6 未適時(shí)層別或合并
8.7 未選擇適當(dāng)?shù)牧繙y(cè)方法
8.8 中心線與管制界限計(jì)算錯(cuò)誤
8.9 不追查異常的根本原因(起因
8.10 未找出適當(dāng)?shù)母恼龑?duì)策
8.11 找出對(duì)策后,不確實(shí)執(zhí)行
8.12 管制用管制圖,未張貼于現(xiàn)場(chǎng),卻張貼于辦公室或會(huì)議室
8.13 應(yīng)付交卷,偏重硬體秀,獲實(shí)效
8.14 列入考績(jī),逼使錯(cuò)用,誤用,亂用
8.15 急功近利,永久性對(duì)策多未試驗(yàn)便確認(rèn)有效
第四部份: 6σ品質(zhì)之含意及其做法
1.品質(zhì)特性值是變動(dòng)的;
2.管制圖是以平均值的上下3個(gè)σ來(lái)制訂的;
3.6σ品質(zhì)水準(zhǔn)之含意;
4.要有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)及完整的推行計(jì)畫(huà);
5.落實(shí)品管手法;
6.根本之道在于教育訓(xùn)練及培育人才;
7.精密產(chǎn)品之國(guó)際標(biāo)桿
---6σ管理簡(jiǎn)介
8.達(dá)成6σ品質(zhì)的六步驟、工具與信息來(lái)源;
9.完全良品活動(dòng);
10.完全良品活動(dòng)的十個(gè)重點(diǎn);
11.完全良品之生產(chǎn)制度
12.6σ及ppm制程簡(jiǎn)介
13.出廠品質(zhì)保證
14.3σ與6σ的比較

《SPC—統(tǒng)計(jì)過(guò)程管制》課程目的

1. 了解統(tǒng)計(jì)手法的真正特性與限制,避免誤用SPC手法而不自知;
2. SPC手法可以靈活使用,或多或少,或淺或深,皆應(yīng)學(xué)習(xí)如何收放欲如;
3. SPC必需與KPI結(jié)合,也必需與目標(biāo)管理結(jié)合,才能收到20%/80%的功效;
4. SPC還需與CTQ(關(guān)鍵品質(zhì))與CTP(關(guān)鍵制程)結(jié)合,才能立竿見(jiàn)影地收到實(shí)效.



《SPC—統(tǒng)計(jì)過(guò)程管制》適合對(duì)象
工程、研發(fā)、品保、品管人員,以及6σ綠帶、黑帶

《SPC—統(tǒng)計(jì)過(guò)程管制》課程背景
實(shí)驗(yàn)是驗(yàn)證真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)制程管制便是驗(yàn)證事實(shí)的工具,通常,統(tǒng)計(jì)制程管制的使用很普及,但是多半流于形式,錯(cuò)用之處很多,諸如,方法選錯(cuò),數(shù)據(jù)收集有問(wèn)題,分析及情報(bào)提供沒(méi)有徹底,沒(méi)有數(shù)量化,高階管理者不太相信這些數(shù)據(jù),SPC的應(yīng)用經(jīng)常停滯不前或失敗,所以,SPC必須重新學(xué)起,端正使用技巧,初學(xué)者更是不可錯(cuò)過(guò)學(xué)習(xí)真功夫的機(jī)會(huì).

《SPC—統(tǒng)計(jì)過(guò)程管制》所屬分類(lèi)
生產(chǎn)管理

《SPC—統(tǒng)計(jì)過(guò)程管制》所屬專(zhuān)題
SPC培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制培訓(xùn)、
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陶樹(shù)令老師簡(jiǎn)介
陶樹(shù)令
陶樹(shù)令
深圳市生產(chǎn)師資團(tuán)隊(duì)成員
美國(guó)國(guó)際性刊物THE QUALITY OBSERVER 品質(zhì)名人錄,卓越講師及顧問(wèn)師
臺(tái)灣中正理工學(xué)院1962年華業(yè),美國(guó)奧克拉荷瑪州大學(xué)1964年企業(yè)管理研修。
臺(tái)灣品質(zhì)學(xué)會(huì)、中衛(wèi)發(fā)展中心、中小企業(yè)協(xié)會(huì)、勞委會(huì)職訓(xùn)局、工業(yè)總會(huì),行政院公共工程委員會(huì)、臺(tái)北市公務(wù)員訓(xùn)練中心等政府機(jī)關(guān)備案合格講師及咨詢(xún)師。
AT&T 1994年臺(tái)灣區(qū)協(xié)力廠商O(píng)TD研習(xí)會(huì)全程講師,及其供應(yīng)商欣凱公司(SINOCA)FMEA及五S導(dǎo)入顧問(wèn)師.
ISO9000;ISO/TS16949、QC080000、ISO14000及RoHS專(zhuān)業(yè)講師及咨詢(xún)師。
臺(tái)灣品質(zhì)學(xué)會(huì)及中原大學(xué)工業(yè)工程研究所TQM究員。
富士康(臺(tái)灣鴻海)6 Sigma及精益生產(chǎn)管理備案合格講師及咨詢(xún)師
臺(tái)灣品質(zhì)學(xué)會(huì)品管工程師(CQE),可靠度工程師(CRE)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練及鑒定合格.
國(guó)際IRCA ISO9000合格評(píng)審員,證書(shū)編號(hào):A007253
東莞市臺(tái)商協(xié)會(huì)月刊管理論壇特約主筆。
河北鋼鐵業(yè)認(rèn)可現(xiàn)場(chǎng)管理專(zhuān)家
專(zhuān)精精益生產(chǎn)系列,TPS-豐田式生產(chǎn)體系,成本壓縮體系、ISO9000及ISO/TS16949體系, TQM體系,6SIGMA系列等培訓(xùn)與咨詢(xún)?nèi)嗄辍?
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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