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區(qū)域市場開發(fā)與管理
添加時間:2014-09-03      修改時間: 2014-09-03      課程編號:100166654
《區(qū)域市場開發(fā)與管理》課程大綱
前 言
面對競爭激烈的區(qū)域市場,你有方向感嗎?
是否去進(jìn)行區(qū)域市場開發(fā)、管理與提升,做到有計劃的推廣?
渠道政策是要求做代理,客戶卻熱衷于自己賣零售,無心去布局和擴(kuò)大分銷,怎么辦?
廠家出臺推廣政策提升銷量,客戶卻大打折扣,錢被拿走了,該做的事卻沒做!
大多銷售經(jīng)理無法與客戶平等溝通,壓銷售任務(wù)方法笨拙,怎么辦?
問題不能快速有效解決,客戶怨聲四起,客戶怎么管控?
《區(qū)域市場開發(fā)與管理》,將為你提供新形勢下區(qū)域市場開發(fā)與優(yōu)質(zhì)客戶管理方案

課程類別
營銷策略、銷售技能、市場管理

培訓(xùn)對象
全體銷售人員、銷售主管、銷售經(jīng)理、市場部人員

培訓(xùn)形式
專題講授/互動問答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場討論

培訓(xùn)時間
1天/2天,每天不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時

培訓(xùn)目標(biāo)和效果
掌握區(qū)域市場拜訪的步驟和每一步驟的動作分解
掌握區(qū)域市場拜訪工具及應(yīng)用要點(diǎn)
掌握篩選優(yōu)質(zhì)客戶方法,在企業(yè)發(fā)展的不同階段,不同的市場狀況下,選擇不同的客戶
掌握找準(zhǔn)目標(biāo)客戶的方法
掌握客戶開發(fā)的四套策略
掌握有效處理中心市場、重點(diǎn)市場、樣板市場、目標(biāo)市場四類市場的方法
掌握根據(jù)公司實(shí)際情況,建立有效的客戶培訓(xùn)體系
掌握對區(qū)域市場進(jìn)行有效評估與問題改善,學(xué)會與不合格客戶安全“分手”的技巧

課程綱要
第一部分:得區(qū)域者得天下
一、區(qū)域市場的開發(fā)流程
1. 市場調(diào)研
2. 目標(biāo)市場細(xì)分
3. 目標(biāo)客戶的選擇與分析
4. 市場定位
5. 目標(biāo)客戶
6. 拜訪溝通
7. 談判成交
8. 服務(wù)維護(hù)
二、市場調(diào)研的方式
1. “掃街”式調(diào)查法
2. 跟隨競品法
3. 借力調(diào)查法
三、 目標(biāo)客戶的定位與選擇
1. 了解自己的需求
2. 了解客戶的需求
四、約見與拜訪客戶的方法
1. 接近客戶的主要方法
2. 拜訪客戶的最佳時間
五、挖掘和創(chuàng)造客戶需求
1. 信任是基礎(chǔ)
2. 利益是核心
六、高效的客戶溝通策略
1. 客戶性格類型分析與溝通技巧
2. 分析型
3. 權(quán)威型
4. 合群型
5. 表現(xiàn)型
第二部分:區(qū)域市場開發(fā)的四套策略
一、“一套思路”出發(fā)
1、與優(yōu)質(zhì)客戶“戀愛”四部曲
2、“只有雄獅才能吃到野!
3、“上對轎子嫁對郎”
二、“兩項(xiàng)特質(zhì)”武裝
1、銷售人員兩個特質(zhì):自信心/策略心
2、空白市場與成熟市場對開拓者的不同技能要求
3、善用四種銷售人員類型:駝鳥型/玉兔型/雄獅型/野狼型
三、“三道防線”公關(guān)
人與人打交道都藏有三道防線,依次為:
1、情感防線---如何建立信任感?
2、邏輯防線---如何建立利益感?
3、倫理防線---如何建立品德感?
四、“四大問題”促成
問題1:“你們的價格太高,賣不動!
問題2:“你們的產(chǎn)品單調(diào),沒競爭力!
問題3:“你們的政策支持沒人家的好!
問題4:“你們的品牌在這里沒有知名度。”
第三部分:區(qū)域市場的精耕細(xì)做
一、 精耕細(xì)作的策略
1. 借勢
2. 造勢
3. 乘勢
4. 順勢
二、 擴(kuò)張
1. 橫向擴(kuò)張
鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)點(diǎn),村村見貨
2. 并聯(lián)擴(kuò)張
3. 串聯(lián)擴(kuò)張
誰擁有用戶誰就擁有未來
4. 渠道終端多樣化發(fā)展
5. 注重單店鋪貨率與行業(yè)占有率
三、 堅(jiān)守
1. 縱向堅(jiān)守
2. 老客戶、老市場的堅(jiān)守策略
3. 深度開發(fā)
4. 深度開發(fā)下的品牌擴(kuò)張
四、 整合
1. 選擇合適市場
2. 找準(zhǔn)合適客戶
3. 掃描“雞肋”客戶
4. 確保網(wǎng)點(diǎn)布局合理
5. 主流渠道和主推網(wǎng)點(diǎn)并重
6. 整合資源,重組市場
7. 重組后的市場管理模式創(chuàng)新
第四部分:區(qū)域市場管理
一、 廠商門當(dāng)戶對的戰(zhàn)略意義
1. “上錯花轎嫁錯郎”的啟示
2. 廠商“上下同欲者勝”
3. 有實(shí)力,無意愿,怎么辦?
4. 無實(shí)力,有意愿,怎么辦?
5. 有實(shí)力,有意愿,怎么辦?
二、經(jīng)銷商管理三步曲
1.布局和選擇
2.引導(dǎo)和培養(yǎng)
3.管理和控制
三、區(qū)域市場有效管理六大系統(tǒng):
①選擇 ②培育、奂睢、軈f(xié)調(diào)、菰u估 ⑥調(diào)整
四、區(qū)域市場的調(diào)整和激勵
1. “名”與“利”一個都不能少,激勵優(yōu)質(zhì)客戶一把手的五個策略!
2. 胡蘿卜加大棒/強(qiáng)壓/疏導(dǎo)
3. 明白優(yōu)質(zhì)客戶跟定你的三條件:
①有錢賺 ②有東西學(xué)、塾形磥戆l(fā)展保障
4. “老油條”、“鱷魚型”客戶的三大“死穴”的有效管控
五、區(qū)域市場的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
1、“教客戶銷售”的時代到來了!
2、如何成為客戶生意發(fā)展的貼心伙伴?
3、用培訓(xùn)取代喝酒:培訓(xùn)傳播品牌、培訓(xùn)提升技能、培訓(xùn)創(chuàng)造忠誠
六、做好區(qū)域市場的動態(tài)評估
1. 不評估就沒有渠道持續(xù)增長
2. 用PDCA法與5W1H工具改善渠道中的常見問題
3. 按部就班,不要把“砍”字掛嘴邊。
七、優(yōu)質(zhì)客戶企業(yè)文化的培育
1、人管人累死人,制度管人輕松人,文化管人留住人
2、員工可以對抗一項(xiàng)制度,但沒辦法對抗一種文化與氛圍
3、三階段培育:交易關(guān)系→合作關(guān)系→戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
八、廠商同盟之道
1. 沒有永遠(yuǎn)的朋友,只有永遠(yuǎn)的利益
2. 常來常往,經(jīng)常拜訪
3. 市場問題的及時處理
4. 銷售政策兌現(xiàn)及時到位
5. 心目中有你,領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)懷
6. 優(yōu)質(zhì)客戶評比與獎勵等
7. 信用管理:看得見的支持



《區(qū)域市場開發(fā)與管理》所屬分類
市場營銷

《區(qū)域市場開發(fā)與管理》所屬專題
渠道管理培訓(xùn)、市場開發(fā)、
《區(qū)域市場開發(fā)與管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師吳興波老師簡介
吳興波
吳興波
北京大學(xué)EMBA,國家注冊培訓(xùn)師
13年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),6年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)任7家企業(yè)營銷管理顧問
中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特聘專家
河南中小企業(yè)局講師團(tuán)成員
全國幾十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師

授課風(fēng)格:
輕松、幽默,富有感召力,倡導(dǎo)輕松學(xué)習(xí)
善用故事、案例、啟發(fā)式教學(xué)、小組討論等方式
課堂氣氛活躍、參與性、互動性、實(shí)用性強(qiáng)
擅長領(lǐng)域:
渠道營銷、大客戶營銷、營銷策略、銷售管理、銷售談判、銷售技巧
渠道培訓(xùn)、經(jīng)銷商培訓(xùn)、銷售員培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)

主講課題:
渠道培訓(xùn):《經(jīng)銷商開發(fā)與管理》《高效渠道開發(fā)與管理》《分銷商溝通談判與管理》
銷售員培訓(xùn):《金牌銷售實(shí)戰(zhàn)技巧》《金牌營銷談判技巧》《顧問式銷售與談判技巧》
經(jīng)銷商培訓(xùn):《經(jīng)銷商做強(qiáng)做大之基因密碼》《經(jīng)銷商與廠家共贏之道》

服務(wù)過的部分企業(yè):
農(nóng)資行業(yè)
金色農(nóng)華、裕豐復(fù)合肥、超大種業(yè)、大地種業(yè)、滑豐種業(yè)、北大荒墾豐種業(yè)
紅馬集團(tuán)
畜牧行業(yè)
六和飼料、正邦集團(tuán)、通威飼料、廣安集團(tuán)、君和飼料、天鵬飼料、華原獸藥
天祥藥業(yè)、亞衛(wèi)獸藥、惠靈獸藥、天一獸藥、昌盛獸藥、盛泰獸藥、正大獸藥
快消品行業(yè)
茅臺酒業(yè)、白金酒、露露、青啤集團(tuán)、濱崎食品、掌柜食品、土大力餐飲
劍魚雞精 謝裕大、米博士、藍(lán)天集團(tuán)
地產(chǎn)行業(yè)
新鄉(xiāng)房管局、美景置業(yè)、盛邦集團(tuán)、卓達(dá)集團(tuán)、天山集團(tuán)、六和物業(yè)
裝飾家電
惠達(dá)衛(wèi)浴、南玻玻璃、瑞寶壁紙、正發(fā)新材料、雙城門業(yè)、奧特朗熱水器
海歌壁掛爐、美的電器、格力電器
汽車行業(yè)
奧迪汽車、福特汽車、豐田汽車、悅達(dá)起亞、昌河汽車、大眾汽車、吉奧汽車
櫻花輪胎、愛絲酷膜
通信行業(yè)
中國移動、中國聯(lián)通、中國鐵通、中國電信、華信電纜、開泰通信
醫(yī)藥行業(yè)
哈藥集團(tuán)、潤東醫(yī)藥、華藥集團(tuán)、石藥集團(tuán)、華仁藥業(yè)、以嶺醫(yī)藥
恒峰醫(yī)藥、安泰醫(yī)藥、中科神農(nóng)、志泉醫(yī)藥
金融行業(yè)
建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、信陽郵政儲蓄、平頂山農(nóng)村信用社
首控基金、冠橋財務(wù)
其他行業(yè)
搜狐搜狗、利爾網(wǎng)絡(luò)、寶視達(dá)眼鏡、時光美塑、安爾樂、睡康寧、巾品世家
永亮毛巾、喬丹體育、協(xié)孚集團(tuán)、交通科研院、軍工廠28所、東升耐火材料
中太石化、匯達(dá)科技、遠(yuǎn)望谷科技、恒星科技、德普特、歐洲時尚、采奴燙染
鑫眾傳媒、會濟(jì)商貿(mào)、先帥百貨等
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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  • 所在地:北京
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  • 所在地:深圳
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