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《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí)》課程大綱
添加時(shí)間:2014-10-23      修改時(shí)間: 2014-10-23      課程編號(hào):100169143
《《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí)》課程大綱》課程大綱
【課程背景】
1. 公司最近銷售形勢一片大好,可是賬上資金卻越來越緊張,問題到底出在哪兒了?怎么才能讓銷售和其他部門也認(rèn)識(shí)到這樣的問題?
2. 我是技術(shù)背景的業(yè)務(wù)經(jīng)理,對財(cái)務(wù)總是感覺云里霧里。財(cái)務(wù)數(shù)字密密麻麻,有沒有什么具體的方法能讓我在面對財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)可以有一個(gè)全面而清晰的分析邏輯與思路?
3. 業(yè)務(wù)人員拿著一堆業(yè)務(wù)招待費(fèi)的發(fā)票找財(cái)務(wù)報(bào)銷,財(cái)務(wù)總是要審個(gè)沒完。業(yè)務(wù)覺得財(cái)務(wù)死板教條,財(cái)務(wù)搬出一堆理由:公司制度,國家稅法,部門預(yù)算……,跟財(cái)務(wù)溝通總是困難重重。
4. 碰到有的客戶有各式各樣的節(jié)稅要求或建議,財(cái)務(wù)總是不同意,到底是否能夠靈活操作,這里面到底有哪些涉稅的風(fēng)險(xiǎn)?
5. 為什么昨天看起來還是非常好的企業(yè),會(huì)在一夜之間破產(chǎn)倒閉?為什么利潤非常好的企業(yè)也會(huì)存活不下去呢?

本課程:
從管理的視角理解財(cái)務(wù),與公司日常經(jīng)營有著超高的契合度
全面整理運(yùn)用財(cái)務(wù)分析的思路與方法,帶給大家切實(shí)可行管理業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)手段與工具
深入淺出,循序漸進(jìn),邏輯縝密,把枯燥的財(cái)務(wù)課程變成大家共同參與的推理分析的趣味課堂

【課程收益】
掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)應(yīng)收賬款和存貨如何影響公司利潤與現(xiàn)金流
理解各部門的經(jīng)營活動(dòng)如何影響公司的財(cái)務(wù)狀況
各部門與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通
建立起清晰的成本及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率
如何規(guī)避企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,并有效提升工作績效

【課程學(xué)時(shí)】
2天(12小時(shí))

【適合對象】
本課程主要針對企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員

引言:李嘉誠論合格管理人員的三個(gè)基本要素
模塊一、為什么要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)
企業(yè)管理人員面對企業(yè)實(shí)際問題的困境:
——案例情景練習(xí):1) 從銷售政策設(shè)計(jì),看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的重要性
2) 從績效考核方案,看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的重要性
3) 從預(yù)算管理,看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的重要性
4) 從風(fēng)險(xiǎn)管理,看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的重要性

模塊二、認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)、認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)知識(shí)框架、2大觀念和常用術(shù)語
——企業(yè)管理人員應(yīng)具備的財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)
——資金的時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值
情景練習(xí):利用財(cái)務(wù)管理的2大觀念,如何改進(jìn)管理績效?
案例:長虹與格力電器的存貨模式如何影響利潤
案例:應(yīng)收賬款為何斷送企業(yè)?
會(huì)計(jì)知識(shí)框架、6大要素及常用術(shù)語
——企業(yè)管理人員應(yīng)具備的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)
——會(huì)計(jì)6大要素及常用術(shù)語
沙盤練習(xí):假如你是總經(jīng)理,如何解讀你的財(cái)務(wù)報(bào)表,分析經(jīng)營狀況
認(rèn)識(shí)企業(yè)的儀表盤——財(cái)務(wù)表
——如何理解報(bào)表上的財(cái)務(wù)數(shù)字
——公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)在報(bào)表上怎樣反映
1資產(chǎn)負(fù)債表
——案例:格力電器資產(chǎn)負(fù)債表給我們什么啟示
2 解讀利潤表
——案例:格力電器與長虹股份利潤表比較分析,盈利模式差異在哪里?
3 現(xiàn)金流量表解讀
——案例分析: 診斷公司的財(cái)務(wù)健康狀況
課堂辯論:企業(yè)靠什么運(yùn)行,什么樣的企業(yè)是健康企業(yè)?
綜合案例分析:為什么盈利企業(yè)會(huì)陷入經(jīng)營困境?

模塊三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的應(yīng)用
案例1如何利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),發(fā)現(xiàn)管理中的重點(diǎn)問題,找出改進(jìn)的方向?
案例2 如何利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)提高成本管理技能,實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)?
案例3 如何利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),更好地控制損失,預(yù)測未來趨勢,有效化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?
案例4 如何在工作中與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效溝通、利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息增強(qiáng)決策的科學(xué)性、有效性?



《《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí)》課程大綱》課程目的
掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)應(yīng)收賬款和存貨如何影響公司利潤與現(xiàn)金流
理解各部門的經(jīng)營活動(dòng)如何影響公司的財(cái)務(wù)狀況
各部門與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通
建立起清晰的成本及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率
如何規(guī)避企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,并有效提升工作績效


《《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí)》課程大綱》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí)》課程大綱》所屬專題
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理非財(cái)務(wù)經(jīng)理、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓(xùn)解讀財(cái)務(wù)報(bào)表 ——非財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)知識(shí)快速入門、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)新經(jīng)理人、固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)、
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳代友老師簡介
陳代友
陳代友
陳代友曾先后在大型民營企業(yè)、外資企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事等職務(wù)15年,持有中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書和注冊稅務(wù)師證書,四川大學(xué)MBA和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理研究生學(xué)歷。在集團(tuán)財(cái)務(wù)管控、計(jì)劃與預(yù)算管理、稅收籌劃、資本運(yùn)作、內(nèi)控制度設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)化的理論造詣,先后受邀到上市公司、大型民營企業(yè)集團(tuán)講授財(cái)務(wù)管控、預(yù)算管控、計(jì)劃管控、稅收籌劃、集團(tuán)管控模式設(shè)計(jì)等專題。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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