公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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培訓(xùn)培訓(xùn)師
添加時間:2014-11-20      修改時間: 2014-11-20      課程編號:100170940
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》課程大綱
一、為什么學(xué)習(xí)?
如果華夏五千年文明能昌盛不衰,離不開歷史學(xué)家和教育家;
如果人類繁衍生生不息的原因在于基因和DNA;
那么企業(yè)基業(yè)長青的秘訣在哪里呢?
‘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)’將為你揭開許多百年企業(yè)成功的奧秘——
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師扮演著企業(yè)成功密碼的編譯者和傳承者的角色。

二、如何學(xué)習(xí)?
“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)”課程的設(shè)計既有趣味又富有挑戰(zhàn)性。將利用多元的途徑學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,例如:看錄像帶、閱讀、角色扮演及小組討論等。研習(xí)班會為你提供了一個安全舒適的環(huán)境,遠(yuǎn)離工作壓力,使你的學(xué)習(xí)更加順利。
當(dāng)然,你是否愿意嘗試新事物,是學(xué)習(xí)能否成功的重要條件。正如參加高爾夫球、滑雪、網(wǎng)球等其他的訓(xùn)練課程,反復(fù)的練習(xí)是必須的;在新技巧成為“自然的”習(xí)慣以前,你必須自覺地和刻意地去改變一些固有的做法。
學(xué)習(xí)“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)”也是一樣,雖然你在開始時可能會馬上對某些技巧運(yùn)用得很自然,而其他人則感到不習(xí)慣,這是很正常的,沒有人會要求你在第一次便完全做對。從“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)”課程中得到的最大的益處在于一次嘗試新事物的機(jī)會。如果你堅持這樣做,很快就會得到出人意料的效果。

三、課程介紹
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)資源重要組成部分,當(dāng)企業(yè)建立了自己的課程體系,開發(fā)了屬于自己的部分課程(尤其是與企業(yè)實際業(yè)務(wù)和管理有關(guān)的,如新員工入司培訓(xùn)課程、基礎(chǔ)專業(yè)課程、企業(yè)文化課程、安全教育課程等)后,必須建立自己的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍來實施這些課程。
本課程的目的就是重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師的演講技巧、培訓(xùn)呈現(xiàn)能力、課程開發(fā)能力,幫助企業(yè)建立自己的培訓(xùn)師隊伍。使企業(yè)每位管理者既是管理者,又成為優(yōu)秀的‘言傳身教’的教練和培訓(xùn)師,通過提升部屬的能力和知識、轉(zhuǎn)變部屬的態(tài)度和意愿,從而達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo).
四、培訓(xùn)收益
*學(xué)習(xí)如何以更有影響力的方式實施企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);
*掌握必要的演示中的‘溝通’技巧,使自己的思想和產(chǎn)品讓別人接受,贏得別人的支持,達(dá)到內(nèi)部培訓(xùn)的目標(biāo);
*如何留給人良好而又深刻的印象,增加學(xué)習(xí)的保留程度;
*隨機(jī)處理現(xiàn)場困境,針對不同聽眾調(diào)整你的演說風(fēng)格;
*有效運(yùn)用成人學(xué)習(xí)的規(guī)律,使用培訓(xùn)的設(shè)備和學(xué)習(xí)方法;
*培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員均可自信地走上講臺,突破‘能力茶壺’的瓶頸。

五、課程形式
- 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析- 角色扮演 - 觀看錄象 - 心理測驗 - 練習(xí)


六、課程提綱:(本大綱可能因為課程要求而改動)

(一)、你有做培訓(xùn)師的潛質(zhì)嗎?——課程概述
1、 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色和意義
*培訓(xùn)的定義
*培訓(xùn)的好處
*教育與培訓(xùn)的區(qū)別
*培訓(xùn)的分類
*企業(yè)內(nèi)期待的講師角色與功能
*培訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中的任務(wù)
*培訓(xùn)師應(yīng)具備的條件和能力
2、成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)理論
*成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
*有效的成人學(xué)習(xí)的原則
*選擇和運(yùn)用成人教學(xué)方法
*選擇合適的培訓(xùn)方法配合培訓(xùn)策略

(二)、工欲善其事 必先利其器 你準(zhǔn)備好了嗎?——培訓(xùn)前的準(zhǔn)備技巧
培訓(xùn)內(nèi)容的組織
*培訓(xùn)需求的調(diào)查和培訓(xùn)材料準(zhǔn)備
行政準(zhǔn)備——現(xiàn)場環(huán)境
*場地、座位及設(shè)施準(zhǔn)備(音響、燈光、)
*培訓(xùn)設(shè)備使用技巧
自我準(zhǔn)備——此時無聲勝有聲
*儀表準(zhǔn)備
*一般規(guī)則與注意事項
*專業(yè)內(nèi)訓(xùn)與公開課的儀表要求
*儀態(tài)—肢體語言練習(xí)(基本姿勢、站位、移動、目光注視、手勢、面部表情)
*口頭語言練習(xí)(音頻、音量、停頓、音質(zhì)、克服口頭語)
*設(shè)計第二天你的儀表
培訓(xùn)前的其他準(zhǔn)備工作
*排練
*身體條件
*培訓(xùn)當(dāng)天的注意事項
作業(yè):每組成員準(zhǔn)備3分鐘講演,題目---培訓(xùn)師是?人

(三)、走上講臺——培訓(xùn)過程技巧
1、培訓(xùn)師上臺基本功-表達(dá)與演講技巧
*克服緊張情緒
*SWAY-令人心動神搖的講演技巧
*感染力訓(xùn)練---激發(fā)聽眾激情
*自我評估
2、培訓(xùn)師現(xiàn)場引導(dǎo)技巧—津津有味,引人入勝
*開場白與破冰游戲
*結(jié)尾
*提問技巧
*回答問題的技巧
3講師面對學(xué)員的挑戰(zhàn)—如何面對困難局面
*如何防止學(xué)員遲到
*如何防止學(xué)員精神不集中
*有效識別“好斗分子”和“友善的學(xué)員”
*控制時間和進(jìn)度的技巧

《培訓(xùn)培訓(xùn)師》所屬分類
人力資源

《培訓(xùn)培訓(xùn)師》所屬專題
培訓(xùn)師培訓(xùn)、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李俊老師簡介
李俊
李俊
終端效能培訓(xùn)理論創(chuàng)始人,MBA ,國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師,C&G英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓(xùn)師,6年企業(yè)培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗。英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會C&G國際培訓(xùn)師及廣州職業(yè)技能鑒定中心國家培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)師資。
李老師曾從事工業(yè)品和消費(fèi)品的銷售,經(jīng)歷了從一線業(yè)務(wù)員到總監(jiān)、從銷售部到市場部、從管理者到培訓(xùn)師、咨詢師的轉(zhuǎn)變。工作期間,足跡遍及全國各地,在對企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展有深入的研究。他在工作中,不但總結(jié)了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗,還結(jié)合了西方先進(jìn)的理論體系,經(jīng)過千錘百煉,設(shè)計出“本土化”渠道管理、終端銷售等實戰(zhàn)課程。注重實際操作、突出實戰(zhàn)性,傳授時結(jié)合先進(jìn)而有效的方式,能使學(xué)員學(xué)以致用、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、技能都有顯著提高、從而提高了工作績效,也大大提高了短期培訓(xùn)的效能。
其培訓(xùn)特點(diǎn)深入淺出、清晰有條理、課堂氣氛輕松、活躍、實戰(zhàn)性強(qiáng)。授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、寓教于樂,理論緊密結(jié)合工作實際、生動易懂,善于運(yùn)用故事、游戲、角色扮演、研討、互動等方法增強(qiáng)教學(xué)效果,具極強(qiáng)的感染力、親和力、說服力。憑著李老師在營銷實戰(zhàn)上的豐富經(jīng)驗、知識以及專業(yè)的培訓(xùn)技巧,培訓(xùn)了幾萬名學(xué)員,不管是在私企、國企、外企都深受歡迎,效果顯著,并得到良好的聲譽(yù)。

培訓(xùn)理念:實戰(zhàn)、實效、實用、實操

培訓(xùn)課程系列:
(一)市場營銷類課程
專業(yè)銷售拜訪技巧
SPIN顧問式銷售技巧
雙贏談判技巧
營銷策劃與營銷創(chuàng)新
區(qū)域市場銷售培訓(xùn)教練必殺技
渠道為王——現(xiàn)行主要渠道模式探析
經(jīng)銷商的管理與維護(hù)
終端導(dǎo)購天龍八步法
金牌店長(店面管理人員)提升訓(xùn)練
店面督導(dǎo)訓(xùn)練營

(二)通用管理類課程
1、《中高層干部管理技能培訓(xùn)》
2、《目標(biāo)與計劃管理》
3、《職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
4、《職業(yè)經(jīng)理人的高效時間管理》
5、《如何做一名成功的上司》
6、《跨部門溝通與協(xié)作》
7、《領(lǐng)導(dǎo)與變革實戰(zhàn)演練》
8、《高效執(zhí)行力提升》
9、《打造高績效團(tuán)隊》
10、《溝通技巧與激勵技術(shù)》
曾經(jīng)參加過培訓(xùn)及咨詢過的主要企業(yè)
金融保險行業(yè):中國人民財產(chǎn)保險、廣東發(fā)展銀行、長城保險經(jīng)紀(jì)有限公司、深圳高新投、
通信電子行業(yè):中國移動、中國電信、深圳萬興科技、飛歌音響、泰晟安防科技、美國甲骨文軟件、韓國三星手機(jī)、天譽(yù)創(chuàng)高LED電子液晶屏
房地產(chǎn)行業(yè):富力地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、天河城物業(yè)集團(tuán)、廣州市農(nóng)林物業(yè)公司
快消品行業(yè):美國高露潔牙膏、肇慶鼎湖山泉、美國藍(lán)帶啤酒、韓國美即(面膜)化妝品、天球電池、美晨集團(tuán)
制藥行業(yè):強(qiáng)生集團(tuán)西安楊森制藥、美國賽諾菲制藥、河北太陽石制藥、杭州民生藥業(yè)、永信藥業(yè)、廣藥集團(tuán)王老吉藥業(yè)
耐用品行業(yè):穗寧汽配、歡樂島康體設(shè)備、順德銀河摩托、東銳科技、廣一泵業(yè)
建材行業(yè):廣州鋼鐵企業(yè)集團(tuán)、廣州化工集團(tuán)、雷士照明、晨輝照明、千麗照明、嘉美照明、箭牌衛(wèi)浴、東鵬陶瓷、星冠涂料、華源軒家私、比恩五金、紅星家具、尚高衛(wèi)浴、東鵬衛(wèi)浴、華泰照明、本邦照明、井灣子家居
服裝皮具行業(yè):歌莉婭服裝、迪桑娜皮具、卡爾丹頓服裝、凡思諾服裝、珠海百貨商場、精英體育用品連鎖店、爵士丹尼皮具、登喜路皮具、ESPRIT床上用品、馬天奴服飾、新視線服飾
學(xué)校教育:廣州電大、廣州輕工技校、明師教育、紅日培訓(xùn)學(xué)校、廣州勞動力市場、廣州職業(yè)技能鑒定中心、智聯(lián)開元
政府國企:茂湛高速公路、黃埔造船廠、廣州市供電局、中煙集團(tuán)廣州卷煙二廠、京水水務(wù)、廣州市自來水公司
服務(wù)行業(yè):大道汽車租賃、華進(jìn)聯(lián)合專利商標(biāo)代理有限公司、泰國易初(卜蜂)蓮花超市、廣州酒家利口福集團(tuán) 、宜高高爾夫俱樂部
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·大客戶銷售降龍十八式魔鬼特訓(xùn)營
·大客戶開發(fā)及管理技巧
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·區(qū)域市場經(jīng)銷商開發(fā)與管理
·關(guān)系營銷—中國式客情關(guān)系的建立與維護(hù)
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  • 培訓(xùn)師:曹甄俊
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