培訓(xùn)目標(biāo)：

（1） 幫助領(lǐng)導(dǎo)者了解自我的管理風(fēng)格，由此改善與周圍人的人際關(guān)系，有效影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓管理更有效； （2） 成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，能造場(chǎng)和轉(zhuǎn)場(chǎng)，擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者； （3） ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）對(duì)于企業(yè)：幫助企業(yè)短時(shí)間內(nèi)迅速了解員工，使招人更精準(zhǔn)，培訓(xùn)更有效，將合適的人才放對(duì)合適的位置，激發(fā)員工的投入。（2）對(duì)于團(tuán)隊(duì)：在團(tuán)隊(duì)中，幫助相互增進(jìn)了解，實(shí)現(xiàn)1+1>2。（3）對(duì)于學(xué)員：了解...

培訓(xùn)目標(biāo)：

在本課程學(xué)習(xí)之后，學(xué)員能夠-掌握DISC職場(chǎng)人格分析的方法-掌握高效溝通的六大步驟-運(yùn)用傾聽與反饋的方法與技巧-建立良好的職場(chǎng)人際關(guān)系

培訓(xùn)目標(biāo)：

▲基礎(chǔ)性：做為一個(gè)基礎(chǔ)課程，DISC行為分析系統(tǒng)可以有效應(yīng)用于多個(gè)方面，如溝通技巧、銷售技巧、管理應(yīng)用等等，都可以用DISC行為分析作為基礎(chǔ)，從而使課程更加具有針對(duì)性； ▲趣味性：DICS行為分析系統(tǒng)的培...

培訓(xùn)目標(biāo)：

▲基礎(chǔ)性：做為一個(gè)基礎(chǔ)課程，DISC行為分析系統(tǒng)可以有效應(yīng)用于多個(gè)方面，如溝通技巧、人才招募、領(lǐng)導(dǎo)力提升、銷售技巧、管理應(yīng)用等等，都可以用DISC行為分析作為基礎(chǔ)，從而使課程更加具有針對(duì)性； ▲趣味性...

培訓(xùn)目標(biāo)：

▲基礎(chǔ)性：做為一個(gè)基礎(chǔ)課程，DISC行為分析系統(tǒng)可以有效應(yīng)用于多個(gè)方面，如溝通技巧、人才招募、領(lǐng)導(dǎo)力提升、銷售技巧、管理應(yīng)用等等，都可以用DISC行為分析作為基礎(chǔ)，從而使課程更加具有針對(duì)性； ▲趣味性...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

完成本課程后，參加本課程的人員能夠：描述G8D過程的每一個(gè)步驟；作為G8D成員有效地參加到工作中去；能夠分析G8D報(bào)告；能夠指導(dǎo)相關(guān)人員完成G8D過程

培訓(xùn)目標(biāo)：

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培訓(xùn)目標(biāo)：

能幫助你深刻的認(rèn)識(shí)自己，找到自己的優(yōu)勢(shì)所在，找到提高效能的渠道。很好的接納自己，適當(dāng)調(diào)整溝通方式，從而極大的提高你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為你在未來的人際關(guān)系的建立，以及工作推動(dòng)和生活質(zhì)量上，創(chuàng)造出更...

培訓(xùn)目標(biāo)：

如果你是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行任務(wù)的中高層管理者 學(xué)習(xí)并掌握DISC性格管理工具，一方面可以運(yùn)用引發(fā)員工內(nèi)在智慧，用智慧創(chuàng)造財(cái)富；另一方面，DISC可以有效的幫助管理者建立高效及合作的團(tuán)隊(duì)。 如果你是團(tuán)隊(duì)的...