培訓(xùn)目標(biāo)：

 進(jìn)取心突破——堅(jiān)決吃肉、絕不吃草的信念轉(zhuǎn)變，激發(fā)參與者的狼性意識(shí)，不斷地向更大的客戶、更大的業(yè)績(jī)進(jìn)攻；向自我落后的思維模式與消極心態(tài)進(jìn)攻，打造進(jìn)攻型業(yè)務(wù)代表。  思維突破——...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 幻燈授課、影片激發(fā)、激情演講，強(qiáng)大的沖擊力震撼參會(huì)者的心靈， 激發(fā)參會(huì)者的狼性意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。  企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境分析，“不能成為狼就要被滅亡”，激發(fā)參與者的危機(jī)意識(shí)，喚起自身成狼...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

卓越的領(lǐng)導(dǎo)和高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)不是天生的，而是造就出來(lái)的。 團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，離不開(kāi)成員之間的相互信任、溝通、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作。 在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，只有那些勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、歡迎變化的團(tuán)隊(duì)才能生存下來(lái)，并...

培訓(xùn)目標(biāo)：

卓越的領(lǐng)導(dǎo)和高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)不是天生的，而是造就出來(lái)的。 團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，離不開(kāi)成員之間的相互信任、溝通、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作。 在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，只有那些勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、歡迎變化的團(tuán)隊(duì)才能生存下來(lái)，并...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 從“要我做”到“我要做”；  作為管理者的您可以看清和檢視到自己和團(tuán)隊(duì)的盲點(diǎn)以及現(xiàn)狀，并通過(guò)課程這面鏡  結(jié)合您企業(yè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)來(lái)做調(diào)整和提升，由此去理清和達(dá)成...

培訓(xùn)目標(biāo)：

☆培養(yǎng)管理者應(yīng)有的正確態(tài)度 ☆學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法，建立職場(chǎng)中良好人際關(guān)系，透過(guò)有效溝通從而有效完成任務(wù) ☆掌握人性特點(diǎn)，能夠帶人帶心，激發(fā)員工工作意愿，提升工作士氣 ☆以經(jīng)營(yíng)自我的觀念面對(duì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

‧ 了解TPM基本改變、掌握TPM工作重點(diǎn)、使學(xué)員弄清楚TPM的核心內(nèi)涵 ‧ 學(xué)會(huì)計(jì)算設(shè)備總效率、如何提高總效率 ‧ 學(xué)會(huì)問(wèn)題描述、掌握故障排除的一般方法 ‧ 培養(yǎng)學(xué)員的思維習(xí)慣、學(xué)會(huì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、掌握有紀(jì)律的問(wèn)題解決法，解決原因未知的質(zhì)量問(wèn)題； 2、理解問(wèn)題解決過(guò)程的八條紀(jì)律（8D）及其相互關(guān)系； 3、熟練運(yùn)用小組解決問(wèn)題過(guò)程中所需的技術(shù)和工具； 4、學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析工具、是與不是分析，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程通過(guò)基礎(chǔ)篇、現(xiàn)場(chǎng)篇和提升篇三個(gè)部分13個(gè)課題的講解，全面提升基層主管的管理技能，包括：人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等等。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、正確理解培訓(xùn)在解決企業(yè)管理中的關(guān)鍵問(wèn)題的價(jià)值意義。 2、了解行動(dòng)學(xué)習(xí)的步驟、內(nèi)容及實(shí)施中的難點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn)。 3、掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)的理論依據(jù)，為企業(yè)導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換觀念。 4、全面了解行動(dòng)學(xué)習(xí)體系及...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)開(kāi)發(fā)的各種銷(xiāo)售人員訓(xùn)練工具，一學(xué)就會(huì)。 2.熟練掌握銷(xiāo)售人員10種心態(tài)的自我調(diào)整方法。 3.通過(guò)訓(xùn)練能第一次就給客戶留下好的印象。 4.熟練掌握各種開(kāi)場(chǎng)白、各種探尋客戶需求的方法。 ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 了解基于客戶價(jià)值銷(xiāo)售原則 2. 認(rèn)識(shí)客戶拒絕與成交的不同需求狀態(tài) 3. 理解不同的客戶潛能模式與行為風(fēng)格 4. 掌握不同客戶情境狀態(tài)下的銷(xiāo)售技巧應(yīng)用 5. 提升領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)外部客戶的影響力

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 了解團(tuán)隊(duì)在不同成長(zhǎng)階段的策略與重點(diǎn) 2. 認(rèn)識(shí)組件高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素與特征 3. 真確理解領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別，打造高效能領(lǐng)導(dǎo)力 4. 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)角色與員工潛能風(fēng)格的分析與匹配技能 5. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的管...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 了解和諧影響力在生活與職場(chǎng)中的作用 2. 認(rèn)識(shí)人的情緒成長(zhǎng)規(guī)律以及與人相處原則 3. 理解人際相處的不同風(fēng)格與障礙 4. 掌握與人有效溝通的原則與技巧 5. 提高面對(duì)壓力與情緒掌控能力，提升與人交往的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 了解人的天賦潛能在職場(chǎng)中的作用 2. 認(rèn)識(shí)人的心理成長(zhǎng)過(guò)程，發(fā)掘自我需求與行為動(dòng)機(jī) 3. 理解企業(yè)發(fā)展與自我職業(yè)發(fā)展關(guān)系，進(jìn)行合理的團(tuán)隊(duì)角色定位 4. 掌握自我成長(zhǎng)規(guī)劃與有效管理方法 5. 提高對(duì)團(tuán)隊(duì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

－以秘書(shū)及助理的實(shí)際工作為重點(diǎn)，闡述如何做好本職工作及協(xié)調(diào)工作關(guān)系。 －了解并幫助塑造作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的行政助理、秘書(shū)所需具備的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀。 －提高行政助理及文職人員的工作效率及工作質(zhì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：