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以無論市場環(huán)境如何變化,構(gòu)筑永遠(yuǎn)最具活力的組織體質(zhì)為根本目的,把人的意識(shí)、行動(dòng)作為突破平臺(tái),著眼分析大家經(jīng)常忽視的能做未做的事,以微缺陷早期發(fā)現(xiàn)與改善為預(yù)防手段,依靠全員 Level-up與自信來強(qiáng)化...
提升人的品質(zhì);提升企業(yè)形象;提高效率;構(gòu)筑工作(產(chǎn)品)品質(zhì)保證的基礎(chǔ);減少浪費(fèi);創(chuàng)造安全的工作場所;營造令人心情愉快的工作環(huán)境。
1、 令學(xué)員掌握現(xiàn)代企業(yè)管理必需的理論、知識(shí)和技能,激發(fā)學(xué)員的工作潛力和工作熱誠。 2、 使學(xué)員策略性地運(yùn)用管理技術(shù),充分授權(quán)與激勵(lì),確實(shí)能有效地為員工創(chuàng)造一個(gè)不斷自我超越的工作及學(xué)習(xí)空間,使得...
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