培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過場(chǎng)景模擬、現(xiàn)場(chǎng)演練、溝通講授等方法，幫助即將走上業(yè)務(wù)崗位的實(shí)習(xí)生掌握基本的營銷知識(shí)和技能；提升銷售人員對(duì)工作的認(rèn)知及專業(yè)能力，使其更具信心的面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)；針對(duì)影響銷售成敗及客戶滿意程度的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1 使學(xué)員掌握崗位工作分析的工具與技能;2 使學(xué)員能了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)原則；3掌握薪酬設(shè)計(jì)的體系方法及相關(guān)技巧；4掌握人力成本分析與控制技巧；學(xué)會(huì)薪酬調(diào)查的方法。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、協(xié)助學(xué)員分別從宏觀視野、微觀視角了解薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)的背景與前景；掌握薪酬設(shè)計(jì)方法及相關(guān)原則，避免運(yùn)作中的誤區(qū)；2、使學(xué)員基于企業(yè)的獨(dú)特環(huán)境從實(shí)際出發(fā)，掌握崗位價(jià)值分析的方法、薪酬調(diào)查、市場(chǎng)分...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：