培訓目標：

去輔導和支持員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。通過專業(yè)的職業(yè)發(fā)展工具和真實案例的示范，學員可以現(xiàn)場練習，進而內(nèi)省自己的價值觀、工作喜好和技能特長，明確自己的職業(yè)需求，優(yōu)化當前的工作職責，為所在公司創(chuàng)...

培訓目標：

幫助新任主管、經(jīng)理或儲備的管理人員，改變過去作為一名優(yōu)秀專才的思維和行為模式，建立一套關(guān)于“管理”的現(xiàn)代理念和系統(tǒng)觀，形成關(guān)于“如何管理”的一套思路，并掌握、應(yīng)用“如何管理”的一些工具，從而...

培訓目標：

培訓目標：

引領(lǐng)學員修煉溝通高手的三層境界，掌握溝通高手所必備的“內(nèi)功”(高效溝通的狀態(tài)和心態(tài))、“招式”(高效溝通的技巧)和“套路”(高效溝通的流程)，并最后落實在企業(yè)內(nèi)部的溝通上：上對下的溝通、下對上的溝...

培訓目標：

1、認識團隊本質(zhì)與特征, 并對自我團隊進行現(xiàn)狀分析；2、掌握現(xiàn)代團隊領(lǐng)導的核心與最實用的團隊領(lǐng)導方法；4、掌握團隊激勵的科學方法，并現(xiàn)場調(diào)整團隊的整體士氣與學員的團隊合作心態(tài)；5、建立團隊成員之間...

培訓目標：

幫助新任主管、經(jīng)理或儲備的管理人員，改變過去作為一名優(yōu)秀專才的思維和行為模式，建立一套關(guān)于“管理和領(lǐng)導”的現(xiàn)代理念和系統(tǒng)觀，形成關(guān)于“如何管理和領(lǐng)導”的一套思路，并掌握、應(yīng)用“如何管理和領(lǐng)導...

培訓目標：

培訓目標：

知趨勢：全面了解電子商務(wù)發(fā)展趨勢以及企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維模式及營銷趨勢；懂案例：經(jīng)典案例新穎分析，全面了解企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方略和落地方案；學平臺：全面系統(tǒng)學習網(wǎng)絡(luò)營銷平臺，普及運營及營銷的多種實操...

培訓目標：

了解移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的方向；如何定位移動互聯(lián)網(wǎng)營銷；了解移動終端營銷工具；常用資源與移動互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)整合；掌握微信、微博、二維碼營銷推廣實用技巧；提升對移動互聯(lián)網(wǎng)管理工具的價值認知與使用方法...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

知趨勢：全面了解電子商務(wù)發(fā)展趨勢以及企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維模式及營銷趨勢；懂案例：經(jīng)典案例新穎分析，全面了解企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方略和落地方案；學平臺：全面系統(tǒng)學習網(wǎng)絡(luò)營銷平臺，普及運營及營銷的多種實操...

培訓目標：

了解移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的方向；如何定位移動互聯(lián)網(wǎng)營銷；了解移動終端營銷工具；常用資源與移動互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)整合；掌握微信、微博、二維碼營銷推廣實用技巧；提升對移動互聯(lián)網(wǎng)管理工具的價值認知與使用方法...

培訓目標：

培訓目標：

主要是幫助職業(yè)經(jīng)理人了解當今職場環(huán)境下職業(yè)經(jīng)理人所面臨的普遍性壓力源、壓力和情緒對人身心健康和企業(yè)發(fā)展的影響，并掌握有效紓解壓力和情緒的科學方法，從而提升管理者心身健康水平，激發(fā)生命正能量，...

培訓目標：

本課程主要幫助職業(yè)經(jīng)理人更新管理溝通的理念，掌握管理溝通真諦，解開溝通密碼，探索溝通奧秘，分享溝通故事，拓展溝通技巧，體驗溝通經(jīng)驗，提升溝通智慧，提升溝通能力，從而提高團隊溝通和管理效率。

培訓目標：

幫助職業(yè)經(jīng)理人認識團隊管理的最新理念和理論，掌握團隊管理的基本方法和藝術(shù)，分享中外優(yōu)秀企業(yè)家管理團隊的智慧和經(jīng)驗，從而提高管理團隊的水平和能力。

培訓目標：

《西游記團隊與團隊管理》培訓，主要是通過學習西游古典演義與學習現(xiàn)代企業(yè)管理理論相結(jié)合的方式，幫助職業(yè)經(jīng)理人深刻解讀西游記博大精深的團隊管理的思想精髓、管理精華與領(lǐng)導智慧！同時，通過現(xiàn)代管理理...

培訓目標：

本課程主要在于幫助企業(yè)經(jīng)理人全面掌握現(xiàn)代轉(zhuǎn)型期企業(yè)文化管理的特點，認識進行企業(yè)文化管理方法，掌握企業(yè)文化管理的精髓，提升企業(yè)文化管理的水平和能力。

培訓目標：

《組織行為學》培訓，主要是幫助職業(yè)經(jīng)理人認識個體、組織與團隊管理的基本理念和理論，特別是掌握個體、組織、團隊行為管理的基本方法和藝術(shù)，分享中外優(yōu)秀企業(yè)家管理個體、組織與團隊的智慧和經(jīng)驗，從而...