培訓(xùn)目標(biāo)：

1.幫助應(yīng)聘者了解招聘工作的通用方法，如用人單位選人用人重點(diǎn)會(huì)考慮哪些因素，選拔測(cè)量有哪些方法等。2.提供解決方案，指導(dǎo)應(yīng)聘者從容應(yīng)對(duì)。3.從應(yīng)對(duì)用人單位招聘管理角度出發(fā)，為應(yīng)聘者詳細(xì)解讀“招聘那...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.從職場(chǎng)習(xí)慣角度出發(fā)，幫助沒(méi)有太多職場(chǎng)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生群體提前了解職場(chǎng)基本規(guī)則，發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)不適應(yīng)問(wèn)題所在，找到有效解決辦法，讓您在成功就業(yè)的同時(shí)能夠贏(yíng)得更多、更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。2.幫助就業(yè)指導(dǎo)及...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、幫助員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)；2、讓員工明白責(zé)任，懂得感恩；3、把握人生機(jī)遇，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工；4、徹底改變員工為老板打工的心態(tài)；5、提高員工士氣，提升員工凝聚力；6、強(qiáng)化核心骨干的意識(shí)，建立使命感；7、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

要想取得期望的成功，我們不僅要有明確的目標(biāo)、方向以及具體的實(shí)施計(jì)劃，最重要的還要有愿力，要有踏實(shí)工作、不惜付出的職業(yè)精神。如果沒(méi)有愿力，不愿意干，不愿意學(xué)，對(duì)于做本職工作之外的事情，覺(jué)得吃虧...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、育化員工、使員工了解職業(yè)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)個(gè)性、職業(yè)選擇、職業(yè)理想的基本知識(shí)與要求。2、指導(dǎo)員工提高職業(yè)道德實(shí)踐能力。3、培養(yǎng)員工樹(shù)立正確的職業(yè)理想，養(yǎng)成適應(yīng)職業(yè)要求的行為習(xí)慣，激發(fā)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、培養(yǎng)員工感恩的心態(tài)；2、激發(fā)員工的責(zé)任感；3、不斷提升員工的個(gè)人素質(zhì)；4、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感與忠誠(chéng)度；5、培養(yǎng)員工付出、奉獻(xiàn)的精神；

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、清楚地認(rèn)知作為職業(yè)人應(yīng)該具備的職業(yè)意識(shí)，努力達(dá)到企業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求2、掌握作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)技能3、學(xué)會(huì)打造一個(gè)職業(yè)人正確的職業(yè)生涯規(guī)劃4、將自己的行為與積極向上的企業(yè)文化在...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任；2、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能；3、令員工心態(tài)由被動(dòng)（消極）待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)（積極）進(jìn)�。�4、激勵(lì)員工在企業(yè)向上發(fā)展，獲得更大的滿(mǎn)足感；5、使員工的個(gè)人素質(zhì)得到不斷...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、認(rèn)識(shí)心態(tài)的重要性及作用點(diǎn)；2、改善自己的思維模式，提升適應(yīng)環(huán)境的能力；3、悟到生活中的陽(yáng)光心態(tài)魅力；4、改變自己的行為模式；5、重新認(rèn)識(shí)自己定位及對(duì)公司的深層見(jiàn)解，增強(qiáng)公司凝聚力；

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、釋放工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡2、認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心3、增強(qiáng)自我控制力，從容應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)4、強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心5、學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境6、完善人格，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、培養(yǎng)員工良好心態(tài)2、提升員工活力，提升績(jī)效3、讓員工明白責(zé)任，懂得感恩4、徹底改變員工為老板打工的心態(tài)5、幫助員工調(diào)整心態(tài)，樹(shù)立正確職業(yè)態(tài)度

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、使員工行為從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”；2、增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，對(duì)工作更具責(zé)任心；3、提升對(duì)企業(yè)的歸屬感、忠誠(chéng)度和對(duì)事業(yè)的使命感；4、培養(yǎng)員工的同情心和仁愛(ài)心，增強(qiáng)員工互助協(xié)作精神；5、解讀中國(guó)儒學(xué)根...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過(guò)介紹禮儀的基本知識(shí)，提高學(xué)員對(duì)禮儀的認(rèn)識(shí)；2、了解禮儀在工作與社會(huì)交往中的重要性并掌握出席各種場(chǎng)合時(shí)應(yīng)該遵守的行為規(guī)范；3、提高學(xué)員的禮儀素養(yǎng)，從而塑造良好的個(gè)人形象及企業(yè)形象；4、掌握...

培訓(xùn)目標(biāo)：

讓中基層管理人員1. 理解8090后員工的出生背景和成長(zhǎng)環(huán)境2. 在心理上，認(rèn)同、接納8090后與自己的差異3. 從而欣賞、引導(dǎo)、發(fā)揮8090后的能力4. 提升與8090后員工的溝通能力5. 學(xué)會(huì)組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理利...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1 、為企業(yè)培育教練型的管理者 ( 管理教練 ) ；2 、為企業(yè)建立教練型組織及教練文化； 3 、用管理教練技術(shù)為企業(yè)增加利潤(rùn)、改善效益、提升業(yè)績(jī)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

　　1、增強(qiáng)責(zé)任感，不找任何借口、永不抱怨；　　2、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、執(zhí)行力；　　3、徹底打破自我設(shè)限，突破極限，向不可能挑戰(zhàn)；　　4、建立超強(qiáng)的自信心與行動(dòng)力；　　5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，深度挖...

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 了解自我認(rèn)知的方法；Ø 掌握能力開(kāi)發(fā)的技巧；Ø 了解職業(yè)發(fā)展平衡計(jì)分卡和職業(yè)發(fā)展之道。

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 掌握職業(yè)測(cè)評(píng)工具應(yīng)用的方法；Ø 掌握測(cè)評(píng)工具分析與驗(yàn)證方法。