公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 人力資源 >> 職業(yè)生涯管理
職業(yè)生涯管理
添加時間:2015-01-12      修改時間: 2015-01-12      課程編號:100173728
《職業(yè)生涯管理》課程大綱
課程特色
Ø 課程從職業(yè)規(guī)劃咨詢師的角度詳盡地講述了職業(yè)測評和職業(yè)定位等關鍵環(huán)節(jié),課程凝聚了講師20年來10萬人的人才評估、8000余人的培訓實戰(zhàn)、1000余人的人才輔導及世界500強企業(yè)的人力資源開發(fā)實踐;
Ø 大量咨詢工具和模型,講師傾囊相授;工具可實施、可落地;
Ø 關鍵要點和方法即學即用。

課程對象:企業(yè)全體成員
授課老師:梅博
授課時長:6學時
課程內容
一、職業(yè)生涯管理的基礎概念
² 職業(yè)及職業(yè)生涯管理的定義
² 職業(yè)生涯管理的關鍵階段
² 職業(yè)生涯管理模型
二、自我認知
² 自我認知的方法
² 職業(yè)測評的常用工具
ü 興趣與能力傾向工具
ü 職業(yè)性格工具
ü 職業(yè)價值觀工具
ü 職業(yè)錨定工具
ü 優(yōu)勢/天賦工具
三、職業(yè)目標設定與精準分析
² 職業(yè)目標設定的原則
² 職位的精準分析
ü 知識與技能差距分析
ü 績效差距分析
ü 關鍵行為要素分析
ü 勝任力/素質分析
四、職業(yè)生涯開發(fā)與實施
² 職業(yè)發(fā)展平衡計分卡
² 個人能力開發(fā)流程與方法
ü 能力開發(fā)的技巧與方法
ü 知識轉化為能力和績效的方法
五、職業(yè)生涯發(fā)展根本之道
² 內職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯的關系
² 應該具備什么樣的職場心態(tài)?
² 職業(yè)生涯發(fā)展的根本之道


《職業(yè)生涯管理》課程目的
Ø 了解自我認知的方法;
Ø 掌握能力開發(fā)的技巧;
Ø 了解職業(yè)發(fā)展平衡計分卡和職業(yè)發(fā)展之道。

《職業(yè)生涯管理》所屬分類
人力資源

《職業(yè)生涯管理》所屬專題
職業(yè)化塑造訓練、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓職業(yè)規(guī)劃培訓、工廠精細化管理
《職業(yè)生涯管理》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師梅博老師簡介
梅博
梅博
國際工商管理碩士(MBA)
北京大學領導力研究中心研究員
中國企業(yè)教育百強講師團特約講師
人才測評與能力發(fā)展高級咨詢顧問


【企業(yè)背景】
梅博,戰(zhàn)略人力資源開發(fā)專家。17年人力資源開發(fā)與企業(yè)管理實踐,世界500強-華為背景,擅長人力資源開發(fā)領域的培訓與咨詢。
曾就職華為“高級工程技術干部培訓中心”、“員工技術培訓中心”、“新員工培訓一營”等部門從事人力資源開發(fā)工作。歷任培訓經理、招聘經理、人力資源總監(jiān)、中興通訊消費電子國代中國區(qū)總經理……

【核心優(yōu)勢】
梅老師是中國少有的“從工程技術--HR--研發(fā)HRBP(人力資源業(yè)務伙伴)--營銷管理--CEO”¬ 的資深講師,能深刻理解企業(yè)業(yè)務、學員“困境”并提供有效的解決方案。業(yè)務領域實踐:華為華北區(qū)通信工程建設、“通信工程基礎”能力建設公司級負責人、研發(fā)能力EPG(組織過程改進組)核心成員、3G消費電子中國區(qū)渠道建設與管控......
講師深入業(yè)務的復合能力,結合華為高速發(fā)展期人力資源實踐及頂級咨詢公司項目經驗,在人力資源開發(fā)領域為客戶創(chuàng)造價值并獲得了高度評價。至今,累計面試及測評10萬余人、授課10000余人、個性化教練輔導100余人。

【咨詢范疇】
培訓體系建設、知識技能庫建設、案例庫建設、人才素質模型建設、任職資格體系建設、人才評價中心建設、薪酬與績效管理、員工職業(yè)生涯管理、個人職業(yè)測評與規(guī)劃……
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
梅博老師其他內訓課
·職業(yè)測評技術與分析
·九型人格與團隊建設
·金牌面試官速成訓練
·基于ISO10015的培訓體系建設
·非人力資源經理的人力資源管理
同名內訓課
[內訓課] 陳杰-職業(yè)生涯管理
[內訓課] 鄒文強-職業(yè)生涯管理
相關專題
職業(yè)化塑造訓練
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓
職業(yè)規(guī)劃培訓
工廠精細化管理
相關培訓
[內訓課] 問題意識與八步法解決問題 ——打造高效工廠運作
[內訓課] 目標管理與PDCA ——打造高效工廠運作實戰(zhàn)課程
[內訓課] 看板和數(shù)據管控提升生產績效 ——打造高效工廠運
[內訓課] 贏在現(xiàn)場之八大浪費與IE改善 ——打造高效工廠運
[內訓課] 工藝標準化管理與生產技術能力提升 ——打造高效
[內訓課] 制造業(yè)數(shù)據管理與績效考核 ——打造高效工廠運作
[內訓課] TPM設備管控提升效率 ——打造高效工廠運作實戰(zhàn)
[內訓課] 現(xiàn)代工廠如何實現(xiàn)工業(yè)1.0—4.0
[內訓課] 工廠細節(jié)管理
[內訓課] 工廠細節(jié)管理的18個手段
工廠精細化管理相關培訓師
段富輝
陶建科
工廠精細化管理相關公開課
提升安全管理意識õ 掌握先進的安全管理理念與安全管理原理õ 幫助學員構建成熟、實效的安全管理體系õ 掌握高績效安全管理的基本工具
2025-08-16 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-09-13 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-10-18 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-11-22 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-12-05 工廠成本控制及制造績效提升高級研修班
工廠精細化管理相關內訓課
職業(yè)規(guī)劃培訓相關培訓師
王策
  • 培訓師:王策
  • 所在地:南京
  • 實戰(zhàn)派管理培訓師
周代進
  • 培訓師:周代進
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類高級講師
職業(yè)規(guī)劃培訓相關內訓課
職業(yè)生涯規(guī)劃培相關培訓師
重立
  • 培訓師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實戰(zhàn)導師
郭逸蘭
  • 培訓師:郭逸蘭
  • 所在地:武漢
  • 高級注冊人力資源管理師
職業(yè)生涯規(guī)劃培相關內訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 59.2 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×