培訓目標：

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《精彩演講呈現(xiàn)技巧》課程是一個高度互動的教練式培訓，主要包括知識傳授和教練輔導兩大部分內容，課程一方面給學員講授演講呈現(xiàn)技巧的規(guī)律和方法，一方面通過學員現(xiàn)場演練、老師點評輔導，強化提高學員自...

培訓目標：

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本課程主要適用于負有“承上啟下”職責的大型企業(yè)高中層經(jīng)理人，學習效果最佳的學員包括北京奔馳、金隅集團、住總集團、中關村在線、通州行政中心等大型企業(yè)部門領導，以及同類企業(yè)的中層骨干管理團隊成員...

培訓目標：

經(jīng)理人，尤其是總經(jīng)理，必須具備領導力，才能推動團隊建設、提高執(zhí)行效果并最終實現(xiàn)企業(yè)目標。這種領導力，既包括緊扣目標、分解任務、掌握規(guī)律、把握權重，也包括輔導下屬和塑造團隊文化的能力。領導力的...

培訓目標：

溝通能力是最重要的職場通用能力，是所有企業(yè)家、經(jīng)理人都必須修習的管理技能，也是企業(yè)各項工作順利推進和高效銜接的基本保障！這已經(jīng)是一個不爭的工作常識。本課程是一個高度互動的教練式培訓，課程最大...

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2 認識大數(shù)據(jù)，了解大數(shù)據(jù)2 大數(shù)據(jù)使用五步法2 如何大數(shù)據(jù)進行市場分析與預測，以及如何利用數(shù)據(jù)進行決策調整？ 工具：大數(shù)據(jù)挖掘精準分析、流程標準化、用戶轉粉絲技巧6法、O2O轉化成交6法、差異化、扁平...

培訓目標：

沒有工廠，沒有電商外其他任何渠道，三年時間做到300億，總理稱為“大米”模式,“專注、極致、口碑、快” 2014年傳統(tǒng)企業(yè)的代表郁亮率眾高層到小米取經(jīng)，雷軍說用互聯(lián)網(wǎng)思維改造房地產行業(yè)，房價立降一半；...

培訓目標：

15年前馬化騰將不足百萬價值的騰迅QQ，嬗變成全球第三大互聯(lián)網(wǎng)公司，10年前，馬云在一個民宅中，以50萬起家創(chuàng)造了如今市值千億的阿里帝國；3年前小米手機沒有一家實體店卻不到兩年時間實現(xiàn)了百億的銷售…環(huán)...

培訓目標：

【課程背景】 移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計算的爆發(fā)，已顯示出新商業(yè)模式的巨大威力及創(chuàng)造性的本質，給企業(yè)帶來全面挑戰(zhàn)的同時也增加了新的機遇�？缃绺偁幍臅r代，催生著無數(shù)看不見的對手憑空出現(xiàn)，眾多企業(yè)無可...

培訓目標：

15年前馬化騰將不足百萬價值的騰迅QQ，嬗變成全球第三大互聯(lián)網(wǎng)公司；10年前，馬云在一個民宅中，以50萬起家創(chuàng)造了如今市值千億的阿里帝國；3年前小米手機沒有一家實體店卻不到兩年時間實現(xiàn)了百億的銷售…環(huán)...

培訓目標：

通過本項目培訓，有效傳遞公司營銷創(chuàng)新精神，并達到以下效果：2 促使員工敢于突破傳統(tǒng)，培養(yǎng)持續(xù)創(chuàng)新熱情與激情。2 結合微營銷融合發(fā)展趨勢，大膽創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)經(jīng)營理念，尋找新的營銷思路，大力開拓。2 ...

培訓目標：

未來銀行可能是這樣：當你走進銀行營業(yè)廳時，智能身份識別系統(tǒng)已核定身份，大數(shù)據(jù)分析用戶習慣行為特征并智能判定此行目的，大堂的顯示屏就會出現(xiàn)專門針對個人的歡迎語。大數(shù)據(jù)分析結果并自動通知客戶經(jīng)理...

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一、課程背景 2014年 4月 8日米粉節(jié)，小米單日一家公司創(chuàng)造了 1500萬人購買記錄，一天賣出 130萬臺手機，訂單總額 226萬單，74萬個移動電源 17萬只米免，15億的銷售業(yè)績！小米，還沒有一間自己的生產廠，整...