培訓(xùn)目標：

通過本課程的學(xué)習，將力爭使學(xué)員實現(xiàn)以下收獲：——積極主動，塑造陽光心態(tài)，樂觀面對人生；——以終為始，清晰人生目標，學(xué)會自我領(lǐng)導(dǎo)；——要事第一，優(yōu)化工作流程，強化自我管理；——雙贏思維，做到利...

培訓(xùn)目標：

九型人格學(xué)（Enneagram）是一個解密個人生命密碼的說明書，是一個深入了解自己和他人的工具，也是一個易學(xué)、易懂、易用的個人管理、團隊管理工具。本課程通過講授、測試、訪談、案例分析、視頻欣賞、互動研...

培訓(xùn)目標：

通過本課程培訓(xùn)，力爭使學(xué)員實現(xiàn)以下收獲：——修煉積極心態(tài)，明確人生目標，做一個自動自發(fā)的職業(yè)人；——修煉共贏心態(tài)，和諧職業(yè)關(guān)系，做一個受歡迎的職業(yè)人。——修煉陽光心態(tài)，遠離悲觀思維，做一個快...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

深刻挖掘和解剖庫存的來源斬斷庫存根源的6大法寶庫存其實是可控的，計劃該做什么樣的工作怎么樣把握在當今生產(chǎn)環(huán)境下，遏制銷售強勢的工作作風來保障庫存計劃制定的寶典庫存考核的技巧與監(jiān)督執(zhí)行的方法

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

1. 了解目前環(huán)境下制造業(yè)計劃體系的發(fā)展態(tài)勢及新型計劃制定方法2. 掌握如何提高計劃準確性的技巧3. 解決緊急插單（減單）的方法4. 庫存控制的策略5. 如何緩解銷售部門的強勢帶來的負面壓力6. 如何解決質(zhì)量...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

1. 了解目前環(huán)境下制造業(yè)采購體系的發(fā)展態(tài)勢及新型采購方法2. 掌握實施降低采購成本的技巧3. 正確分析供應(yīng)商報價的方法4. 不同形勢下的降低采購成本的策略5. 比質(zhì)比價的策略6. 洞察成本日益升高之內(nèi)幕7. 洞...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

1. 先進的物流與供應(yīng)鏈管理運作組織結(jié)構(gòu)和供應(yīng)鏈管理結(jié)構(gòu)2. 適應(yīng)需求變化的高效物流控制體系是如何建立與運作的3. 如何通過物流供應(yīng)鏈系統(tǒng)制定平穩(wěn)生產(chǎn)計劃4. 用高質(zhì)的計劃、控制，降低各部門成本，使物流...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

根據(jù)客戶的對象而定1. 先進的物流與供應(yīng)鏈管理運作組織結(jié)構(gòu)和供應(yīng)鏈管理結(jié)構(gòu)2. 適應(yīng)需求變化的高效物流控制體系是如何建立與運作的3. 如何通過物流供應(yīng)鏈系統(tǒng)制定平穩(wěn)生產(chǎn)計劃4. 用高質(zhì)的計劃、控制，降低...

培訓(xùn)目標：

經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人才，但中國企業(yè)目前卻處在人才危機中，人才荒與人才慌并存。如何形成人才經(jīng)營的系統(tǒng)思維，從人才賴于存在的組織平臺構(gòu)建到人才識別、人才積聚、人才激勵，再到人才復(fù)制都已成為企業(yè)中、...

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