培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

1．教您如何明確目標、把握結(jié)構(gòu)、搜集素材、高效設(shè)計、完美演示，成為PPT高手！2．幫您掌握優(yōu)秀的PPT設(shè)計制作與演示秘笈，讓您的PPT具有超強說服力！幫您提高職業(yè)能力和職場競爭力，更好把握晉升和加薪機會...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

2 使部門主管學(xué)習(xí)應(yīng)知的人力資源管理專業(yè)知識，以便發(fā)揮其應(yīng)有的人力資源管理2 功能，組建高效的經(jīng)營團隊。2 協(xié)助部門主管熟悉人才甄選方法與面談技巧，有效招募適當?shù)娜瞬艦楣�司所用�? 滿足企業(yè)的人力需...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

1. 了解80/90后員工的職業(yè)角色和相應(yīng)的職業(yè)心態(tài)和能力要求，樹立正面理性的職業(yè)心態(tài)2. 掌握如何鍛造三層優(yōu)秀品格3. 掌握與同事建立良好合作關(guān)系、融入團隊參與協(xié)作的方法4. 掌握提高自己專業(yè)知識和專業(yè)能力...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

通過本課程的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠——：2 重新了解和認識自己作為管理者的角色定位；2 學(xué)習(xí)管理者應(yīng)知應(yīng)會的基本管理知識和掌握管理者必備的核心管理技能；2 學(xué)會制定工行行動計劃，使得學(xué)員參訓(xùn)后回到自己的公司...

培訓(xùn)目標：

2 員工激勵技巧：部屬的情緒掌握、有效的激勵技巧、激勵管理的特性與功能；2 部屬培育的基本原則、部屬培育的重要性與主管的職責(zé)；2 如何培養(yǎng)與激勵下屬的主動積極性、責(zé)任感 、如何輔導(dǎo)不同的類型的下屬、...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

中國民營企業(yè)在發(fā)展與成長的過程中，在市場經(jīng)濟體系推動下，企業(yè)本身成熟度不高，人員、團隊、業(yè)務(wù)、管理等，在逐漸的融合和形成中，就造成了企業(yè)存在與發(fā)展中的四大痛苦，四大痛苦也折射管理中的四大問題...

培訓(xùn)目標：

使受訓(xùn)者正確認識管理中個體、群體、組織及領(lǐng)導(dǎo)的心理與行為活動的規(guī)律；掌握正確處理各種人際交往的技巧，運用相關(guān)理論和方法來解決管理中的實際問題，以更好地實現(xiàn)組織目標；挫折產(chǎn)生的心理機制、分類及...

培訓(xùn)目標：

四個轉(zhuǎn)變：從自我負責(zé)到為他人負責(zé)轉(zhuǎn)變；從經(jīng)營自我到經(jīng)營組織轉(zhuǎn)變；從業(yè)務(wù)專長到定向用人轉(zhuǎn)變；從個人業(yè)績向團隊業(yè)績轉(zhuǎn)變。通過思維訓(xùn)練活動，使參訓(xùn)者理解并做到：能吸引人的是人才，能影響人才的是領(lǐng)導(dǎo)...

培訓(xùn)目標：

四個轉(zhuǎn)變：從自我負責(zé)到為他人負責(zé)轉(zhuǎn)變；從經(jīng)營自我到經(jīng)營組織轉(zhuǎn)變；從業(yè)務(wù)專長到定向用人轉(zhuǎn)變；從個人業(yè)績向團隊業(yè)績轉(zhuǎn)變。通過思維訓(xùn)練活動，使參訓(xùn)者理解并做到：能吸引人的是人才，能影響人才的是領(lǐng)導(dǎo)...

培訓(xùn)目標：

通過訓(xùn)練，將會改變你的核心管理團隊對生活的態(tài)度，產(chǎn)生極具震撼心靈的生命感悟，從而極大地激發(fā)團隊成員的管理潛能，樹立起積極的人生態(tài)度，正觀自我的“人性短板”，加強團隊學(xué)習(xí)修煉，從而有效地提高團...

培訓(xùn)目標：

了解高績效團隊的特征；掌握團隊建設(shè)的原則、程序和方法；掌握有效運行高績效團隊的方法和技巧； 掌握有效提升團隊領(lǐng)導(dǎo)能力的技巧；學(xué)習(xí)團隊激勵的技巧

培訓(xùn)目標：

現(xiàn)代企業(yè)需要職業(yè)化人才，任何企業(yè)都缺少職業(yè)化人才。盡管中國現(xiàn)在已經(jīng)完全進入了資方市場，但是企業(yè)里永遠缺少職業(yè)化的員工！職業(yè)化素質(zhì)關(guān)系到每個人的未來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題...

培訓(xùn)目標：

通過2天的訓(xùn)練，幫助企業(yè)企業(yè)管理者　　1、掌握結(jié)構(gòu)化的思維模式，系統(tǒng)思考、批判性思維、和創(chuàng)造性思維的學(xué)習(xí)方法　　　2、熟練掌握思維導(dǎo)圖手繪和軟件使用；　　3、知道思維導(dǎo)圖在工作的應(yīng)用環(huán)境，并且能...

培訓(xùn)目標：

通過2天的訓(xùn)練，幫助企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師充分認識自己的角色和任務(wù)，樹立培訓(xùn)師的職業(yè)業(yè)形象以及在培訓(xùn)心法，克服緊張情緒，運用思維導(dǎo)圖建立結(jié)構(gòu)化表達方法，使專業(yè)呈現(xiàn)技巧得以全面提升。