培訓目標：

管理者應具備的正確理念 如何經(jīng)營人心，駕馭團隊 如何提升自己的情商 怎樣面對逆境 如何把教育銜接到企業(yè)中 如何打造學習型團隊 創(chuàng)新的重要性 如何創(chuàng)新？ 為什么要遵循自然規(guī)律 如何面對逆境 溝...

培訓目標：

培訓目標：

管理者應具備的情商 掌控情緒的重要性 人際關系的重要性 為什么要培養(yǎng)一個迷人的性格 如何與客戶交往 如何與上級相處 如何與人交往 人性的需求及追求的什么 為什么要內(nèi)心的修煉 如何面對逆境 成...

培訓目標：

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許多人整日憂慮，郁郁不樂，其原因是從來沒有認真地修煉過內(nèi)心世界，根本不知道如何化解煩惱。劉安達先生十多年前經(jīng)高人的點悟，歷經(jīng)多年的修煉，時至今日，已沒有什么事情能影響到自己的心境，過去脾氣非...

培訓目標：

使員工清晰定位自己的使命 讓員工明白為什么要敬業(yè)、忠誠、奉獻以及對自己的價值 了解責任、能力、創(chuàng)造、感恩、正直的意義所在 懂得團隊的重要性 愿意改變自己 學會駕馭自己的情緒 明白人際關...

培訓目標：

全面提升終端門店人員的銷售技能與實操能力 　通過學習，養(yǎng)成良好的銷售心態(tài)與終端服務規(guī)范 　掌握如何探詢出顧客的內(nèi)在需求的方法 　掌握如何解決顧客的異議的方法，從而解決顧客認為“不能解決的問題...

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培訓目標：

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培訓目標：

在銷售談判前期，如何做好銷售人員的自身修煉，以面對競爭復雜的市場環(huán)境； 　在銷售談判中期，如何通過相應的策略與方法來販賣“合作價值”； 　在銷售談判中期，如何運用心理學的方法，揣摩客戶心理，...

培訓目標：

在銷售前期，如何做好銷售人員的自身修煉，以面對競爭復雜的市場環(huán)境； 　在銷售中期，如何通過相應的策略與方法來販賣“合作價值”； 　在銷售中期，如何運用心理學的方法，揣摩客戶心理，引導客戶的實...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

通過學習，讓經(jīng)銷商得到進步的同時看清發(fā)展方向，與廠家協(xié)同進步 通過學習，讓經(jīng)銷商對自身經(jīng)營的不足作出改進，達到與廠家步調一致 了解新市場條件下廠商合作共贏的重要性 了解新競爭時代下廠商合作關...

培訓目標：

課程目的：  創(chuàng)造一個互相緊扣、有承諾及目標，感恩、欣賞的團隊；  確保每一個參加者能親自體驗及發(fā)掘有效團隊的重要元素。如目標一致、信任、感恩、開放的溝通，互相尊重； ...

培訓目標：

"孩子永遠沒有問題，如果孩子有問題，那一定是父母的問題。"一位親子教育專家說，"家庭就像個染缸：潔白無暇的孩子出生后，家庭是什么，就給了他什么！我們把孩子送到學校，送到培訓班，孩子不是沒改變，是...

培訓目標：

管理心理學是一門讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來，充分享受生活的學問。它的原理是使你懂得如何把員工“不得不做”的事情變成“想做”的事情，讓團隊成員主動承擔責任，充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從...