培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解80后一代員工成長(zhǎng)環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)、價(jià)值觀 了解80后一代員工的心理特點(diǎn) 如何與80后一代進(jìn)行溝通 如何培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)80后一代員工 如何管理、留住80后員工

培訓(xùn)目標(biāo)：

引導(dǎo)學(xué)員調(diào)整心態(tài)，認(rèn)識(shí)到當(dāng)下應(yīng)有的工作狀態(tài)，去除浮躁 加強(qiáng)學(xué)員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度、歸屬感 提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì) 掌握職場(chǎng)自我管理工具 掌握管理員工的技能、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)和常用方法、分析自己的成長(zhǎng)之路 引導(dǎo)學(xué)員調(diào)整心態(tài)，認(rèn)識(shí)到當(dāng)下應(yīng)有的工作狀態(tài)，去除浮躁 加強(qiáng)學(xué)員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度、歸屬感 提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì) 掌握職場(chǎng)自我管理工具，強(qiáng)化自身...

培訓(xùn)目標(biāo)：

讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到從學(xué)校到社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變 引導(dǎo)學(xué)員調(diào)整心態(tài)，認(rèn)識(shí)到當(dāng)下應(yīng)有的工作狀態(tài) 加強(qiáng)學(xué)員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度、歸屬感 提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì),更快的融入新工作環(huán)境 掌握職場(chǎng)自我管理工具，強(qiáng)化自身執(zhí)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理的理念 讓學(xué)員掌握如何突破自我限制，增強(qiáng)自信與勇氣 讓學(xué)員知道如何達(dá)成共識(shí)，高效完成工作 讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到怎樣溝通才能打造互信高效團(tuán)隊(duì) 讓全員強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹(shù)立協(xié)作共贏的觀念 讓...

培訓(xùn)目標(biāo)：

深入了解溝通的步驟、技巧 掌握與企業(yè)各層級(jí)有效溝通的方法 掌握各種人格類(lèi)型人的特征 掌握對(duì)應(yīng)不同人格的員工的溝通方法 從而提高對(duì)外部客戶、內(nèi)部員工的合作效率

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解如何制定有效目標(biāo)管理的方法 全面掌握?qǐng)?zhí)行力管理實(shí)用技能、工具 了解執(zhí)行力的定義和造成效率不高的原因 讓學(xué)員成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百負(fù)責(zé)任的執(zhí)行型人才 把自己打造成為職業(yè)、專(zhuān)業(yè)、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握心態(tài)管理的思路、技能 應(yīng)用全名獨(dú)家開(kāi)發(fā)的讀心術(shù)技能、強(qiáng)化學(xué)員的人際交往能力

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)通俗易懂、層層深入的分析，結(jié)合眾多中外案例的講解，使參加者能夠全面理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告閱讀與財(cái)務(wù)分析的方法，從而變?cè)瓉?lái)的感性管理為現(xiàn)在的數(shù)字管理、理性管理。具體培訓(xùn)收益可以概括為以下幾點(diǎn)： ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1）了解納稅籌劃平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)；2）了解新法的出臺(tái)背景、意義及其影響； 3） 掌握新法變化的具體內(nèi)容及其對(duì)納稅籌劃思路與方法的影響； 4）掌握新法變化后涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的技巧與方法；

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)師用深入淺出的方式，重點(diǎn)介紹基本的財(cái)務(wù)知識(shí)與成本管理的方法，通過(guò)高效的培訓(xùn)方法和豐富的案例，使參加人員能夠深刻理解自身崗位工作與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系，從而有效地進(jìn)行成本控制與成本管理，提高資金...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)系統(tǒng)深入的講解，促使參訓(xùn)學(xué)員對(duì)于稅法與會(huì)計(jì)改革所涉及到的相關(guān)實(shí)務(wù)的重點(diǎn)與難點(diǎn)能夠在加深理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際加以運(yùn)用，從而指導(dǎo)實(shí)務(wù)操作。具體培訓(xùn)收益可以主要概括為以下幾點(diǎn)： 一、掌握...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：