培訓目標：

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培訓目標：

通過培訓使學員，1、 掌握常用珠寶知識，能夠?qū)︼椘愤M行正確講解2、 提升珠寶導購員積極心態(tài)、熱情服務的理念與技巧；3、 掌握門店銷售的標準流程；4、 掌握門店銷售的禮儀規(guī)范；5、 掌握實戰(zhàn)而規(guī)范的銷售...

培訓目標：

了解有效溝通定義 了解有效溝通正確理念 了解組織溝通的有效策略

培訓目標：

培訓目標：

 提高卓越管理者的角色認知和職業(yè)化心態(tài) 提高卓越管理者的管理技能，快速有效的解決各種管理問題 提高卓越管理者的工作效能，有效達成個人和部門的工作目標=...

培訓目標：

1、革新觀念，培養(yǎng)企業(yè)骨干管理人員必備的全局觀和縝密性思維 2、掌握目標管理的技巧和步驟 3、加強同事間溝通與合作，創(chuàng)造積極的工作氛圍 4、清楚的認知作為中層管理者的角色 5、培養(yǎng)中層干部...

培訓目標：

1、革新觀念，培養(yǎng)企業(yè)骨干管理人員必備的全局觀和縝密性思維 2、掌握目標管理的技巧和步驟 4、加強同事間溝通與合作，創(chuàng)造積極的工作氛圍 5、認識到培養(yǎng)與激勵員工的重要性以及方法 6、清楚的...

培訓目標：

1、有效授權(quán)技巧2、提升授權(quán)藝術(shù)3、用授權(quán)培育“人才”4、學習正確合理的授權(quán)方法；5、激勵員工斗志與團隊士氣；6、掌握激勵員工士氣的實戰(zhàn)技巧

培訓目標：

結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)，開展新入職員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓意識，強調(diào)公司“共有文化”

培訓目標：

● 認清情緒壓力的本質(zhì)● 走出自己固有模式，用新的眼光看待周圍● 輕松化解生活、工作中沖突和矛盾，● 勇于承擔責任，壓力變動力● 掌握一系列“情緒壓力操”● 放下情緒壓力包袱，釋放自身潛能● 找到生...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

1、了解時間管理的重要性2、意識到時間管理對于每個人都是可以操作的3、學習到幾個實用的時間管理的工具4、學會找尋自己的時間黑洞，高效時間段課程對象：企業(yè)中層管理者、班組長

培訓目標：

1.認知角色、角色認知和角色定位2.了解角色認知誤區(qū)3.認識管理者的角色和職責4.掌握管理者的身份和境界5.掌握管理者的正確定位6.認識管理者的四種錯位6.掌握與上司、同事、下屬相處的原則、建議和方法7.提...

培訓目標：

通過學習本課程，您將能夠：1. 全面了解目標管理的具體內(nèi)容和實施步驟；2. 掌握建立目標管理體系的方法；3. 提高目標管理實施的有效性。

培訓目標：

1、建立良好溝通態(tài)度2、形成各部門關(guān)注目標的良好氛圍3、掌握平級見溝通原則與技巧