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延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命 降低維修成本 提高設(shè)備使用效率 把故障消滅在“萌芽”狀態(tài) 了解TPM對(duì)企業(yè)的重要 理解5S與TPM的關(guān)系 掌握實(shí)施TPM的方法
【課程主旨】 建立和諧共贏的股東關(guān)系，為公司的發(fā)展奠定資本結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ) 改善勞資關(guān)系，幫助企業(yè)建立一支能征善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍 優(yōu)化企業(yè)權(quán)力運(yùn)營(yíng)模式，保證企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)地發(fā)展 【學(xué)員收益】 通過本課程...
1. 正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化 2. 建立有效的企業(yè)文化建設(shè)策略 3. 從整體上提高企業(yè)的全員合力 4. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際，將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)盈利
1. 準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)。可以使企業(yè)家們系統(tǒng)而全面地認(rèn)識(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)容，知道轉(zhuǎn)型升級(jí)要做什么。 2. 提高對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的敏感度�？梢允蛊髽I(yè)家們清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)包含的商機(jī)和陷阱，提高企業(yè)家...
1、把握企業(yè)文化的準(zhǔn)確內(nèi)涵，更正對(duì)企業(yè)文化的錯(cuò)誤認(rèn)知。 2、掌握企業(yè)文化選型、企業(yè)文化生產(chǎn)、企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化變現(xiàn)的基本流程和規(guī)則 3、學(xué)會(huì)運(yùn)用企業(yè)文化建設(shè)的三項(xiàng)基本工具 4、知曉企業(yè)文化建...
【課程主旨】 1. 建立正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 2. 按照戰(zhàn)略部署發(fā)展企業(yè)，避免不必要的低級(jí)失誤 3. 提高企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力 【學(xué)員收益】 通過本課程，學(xué)員可以掌握并了解： 1． 樹立明確的戰(zhàn)略發(fā)展觀 2．...
1、讓受訓(xùn)者深刻理解職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵 2、讓受訓(xùn)者具備良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、使受訓(xùn)者掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與實(shí)踐的核心方法 4、讓員工充分的感受到企業(yè)對(duì)于他們的關(guān)心，增強(qiáng)員工的企業(yè)凝聚力 5、為公...
1、 從戰(zhàn)略的角度幫助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行準(zhǔn)確的角色定位 2、 從戰(zhàn)術(shù)的角度教會(huì)培訓(xùn)經(jīng)理掌握培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制訂、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算與控制的技能 3、 從實(shí)戰(zhàn)的角度與培訓(xùn)經(jīng)理一起分享培訓(xùn)實(shí)施和控制，培訓(xùn)效...
1、深刻理解績(jī)效、績(jī)效管理的內(nèi)涵 2、能夠確定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)與方法 3、能夠有效地組織開展績(jī)效考核的實(shí)施 4、能夠準(zhǔn)確具體地把績(jī)效考核結(jié)果反饋給被考核者，并提出改進(jìn)意見和建議 5、能夠根據(jù)...
1、挖掘跨部門溝通中常見問題的根源； 2、掌握跨部門溝通的關(guān)鍵技巧與方法； 3、分享跨部門溝通的要點(diǎn)； 4、減少?zèng)_突，增強(qiáng)跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)； 5、了解跨部門成功會(huì)議的組織； 6、提升跨部門人員...
1、清晰企業(yè)人力資源管理與職業(yè)生涯開發(fā)與管理的關(guān)系 2、讓受訓(xùn)者認(rèn)識(shí)了解員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理的重要性 2、向受訓(xùn)者傳授員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的基本技能 3、使受訓(xùn)者了解員工職業(yè)生涯開發(fā)與管...
1、清楚的認(rèn)知作為職業(yè)人應(yīng)該具備的職業(yè)意識(shí) 2、掌握作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)技能 3、學(xué)會(huì)打造一個(gè)職業(yè)人正確的職業(yè)通道
1、 讓受訓(xùn)學(xué)員深刻理解危機(jī)及危機(jī)管理的含義 2、 協(xié)助受訓(xùn)學(xué)員掌握企業(yè)危機(jī)預(yù)警體系構(gòu)建 3、使受訓(xùn)學(xué)員熟練使用危機(jī)處理與公關(guān)的應(yīng)變實(shí)務(wù)技巧
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