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企業(yè)文化的落地與執(zhí)行

添加時間：2012-03-09 修改時間： 2012-03-09 課程編號:100142848

《企業(yè)文化的落地與執(zhí)行》課程大綱

【授課時長】
1-2天 6-12課時
【課程大綱】

一．企業(yè)文化是什么
1. 文化的通俗理解
2. 企業(yè)文化的誤解與浪費
3. 企業(yè)文化的基本特征
4. 企業(yè)文化面對的現(xiàn)實挑戰(zhàn)
二．企業(yè)文化建設的核心問題
1. 商品化后的企業(yè)文化
2. 企業(yè)文化的直接作用
3. 企業(yè)文化的間接作用
4. 企業(yè)文化作用的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換
5. 建設企業(yè)文化的五步流程
三．企業(yè)文化的落地與執(zhí)行
1. 企業(yè)文化建設的基本目標
2. 企業(yè)文化的主要落腳點
3. 建設企業(yè)文化的三項工具
4. 企業(yè)文化的評價標準
5. 企業(yè)文化建設的操作方式
6. 企業(yè)文化建設的成本
7. 企業(yè)文化建設方案設計
四．實際問題解答

《企業(yè)文化的落地與執(zhí)行》課程目的

1. 正確認識企業(yè)文化
2. 建立有效的企業(yè)文化建設策略
3. 從整體上提高企業(yè)的全員合力
4. 根據(jù)企業(yè)實際，將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)盈利

《企業(yè)文化的落地與執(zhí)行》適合對象

公司董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理等高管人員

《企業(yè)文化的落地與執(zhí)行》所屬分類

戰(zhàn)略管理

《企業(yè)文化的落地與執(zhí)行》內(nèi)訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師黃飛老師簡介

黃飛

移動行業(yè)內(nèi)客戶服務、營銷、渠道管理、自我管理課程高級培訓師，有著7年營銷管理經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗，有著四年半的省級移動培訓中心高級講師\高級項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗.自由講師,現(xiàn)為張子凡資源整合平臺、南昌點石等多家咨詢公司簽約講師,授課場次超過500場,培訓學員達2萬人以上，多次為江西移動及地市公司進行培訓，具有深厚的行業(yè)底蘊以及生動的表達和互動技巧、豐富的管理運營經(jīng)驗，同時還為江西移動多個地市公司分公司作廳店現(xiàn)場管理指導，參加了全省移動百店達標與千店創(chuàng)優(yōu)項目實施，受到江西移動及地市公司和學員的一致好評。
授課風格輕松自然，觀點新穎，語言睿智幽默。擅長綜合運用講授、案例分析、角色扮演、研討、游戲活動等訓練方式，營造積極互動的學習氣氛，深入淺出的使學員從不同角度理解、領悟課程的真諦，在輕松的學習環(huán)境中掌握關鍵的知識、技能、態(tài)度；讓學員積極參與培訓的過程中將內(nèi)容深刻理解、融會貫通，進而學以致用。

本課程可以提供內(nèi)訓，查看培訓師詳細信息

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