《赴深圳學(xué)習(xí)騰訊互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與人才培養(yǎng)》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 培訓(xùn)背景
騰訊公司成立于1998年11月， 是目前中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一，也是中國(guó)服務(wù)用戶(hù)最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。成立十年多以來(lái)，從默默無(wú)聞的OICQ到成為國(guó)內(nèi)乃至全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商，從最初創(chuàng)業(yè)時(shí)的2個(gè)人到如今的近2萬(wàn)人的員工隊(duì)伍，騰訊一直秉承一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸的經(jīng)營(yíng)理念，始終處于穩(wěn)健、高速發(fā)展的狀態(tài)。面向未來(lái)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，樹(shù)立民族品牌是騰訊公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。如今的騰訊無(wú)論在產(chǎn)品創(chuàng)新還是盈利模式創(chuàng)新方面都被業(yè)界奉為經(jīng)典，騰訊也成為中國(guó)乃至全球互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一面旗幟，正在引領(lǐng)和改變我們的工作和生活。

鑒于此，中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)中心屆時(shí)組織企業(yè)家親赴深圳騰訊，實(shí)地考察騰訊集團(tuán)總部,邀請(qǐng)?jiān)诼毟呒?jí)管理人員，現(xiàn)場(chǎng)向大家介紹騰訊特色的管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)交流互動(dòng)讓大家了解學(xué)習(xí)到：

1、騰訊始終穩(wěn)健、高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)的背后動(dòng)力與支持是什么？其成功的最核心要素是什么？
2、關(guān)于創(chuàng)新，作為中國(guó)服務(wù)用戶(hù)最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一，騰訊如何通過(guò)企業(yè)文化、人才培養(yǎng)體系等軟環(huán)境的構(gòu)建，使企業(yè)永續(xù)發(fā)展，一直保持有激情的創(chuàng)新。

3、作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭，騰訊人的互聯(lián)網(wǎng)思維和理念能夠?yàn)閭鹘y(tǒng)行業(yè)帶來(lái)哪些啟示？我們通過(guò)了解騰訊的創(chuàng)新機(jī)制，以及分享騰訊明星產(chǎn)品從無(wú)到有、從創(chuàng)意到市場(chǎng)的背后故事和案例，獲取新理念和新思維。


課程對(duì)象1．企事業(yè)單位中的黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記等管理人員。
2．企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、企劃總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等中高層管理人員。

《赴深圳學(xué)習(xí)騰訊互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與人才培養(yǎng)》所屬分類(lèi)
特色課程

《赴深圳學(xué)習(xí)騰訊互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與人才培養(yǎng)》所屬專(zhuān)題
企業(yè)創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、邏輯思維、中國(guó)式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、創(chuàng)新思維與管理培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培訓(xùn)、六頂思考帽培訓(xùn)、

《赴深圳學(xué)習(xí)騰訊互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與人才培養(yǎng)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《赴深圳學(xué)習(xí)騰訊互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與人才培養(yǎng)》報(bào)名服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------