《TTT進階—企業(yè)定制課程開發(fā)系統(tǒng)》課程詳情
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您的企業(yè)培訓(xùn)標準是否遇到如下問題：
v 在各崗位都已完善了統(tǒng)一的標準、流程、制度。但由于缺乏高水平的培訓(xùn)造成標準、流程、制度的推動和執(zhí)行上達不到預(yù)期效果；
v 有統(tǒng)一的標準、流程和制度；但不同的企業(yè)培訓(xùn)師講課，產(chǎn)生的標準、流程和制度也完全不同。
您的企業(yè)內(nèi)部課程體系是否存在：
v 還在用“傳、幫、代”的形式進行人才培養(yǎng)
v 用企業(yè)最優(yōu)秀的操作者對不優(yōu)秀的員工進行技能訓(xùn)練
v 出現(xiàn)最優(yōu)秀的操作者因為缺乏高標準的規(guī)定課程、和欠缺專業(yè)的表達能力
v 造成了課程預(yù)期目標與實際培訓(xùn)結(jié)果的差距，進而降低了課程質(zhì)量。
用專業(yè)定制課程開發(fā)服務(wù)團隊為企業(yè)量身打造，適合學(xué)員自身的高水平專業(yè)課程，通過學(xué)習(xí)：
企業(yè)講師課程開發(fā)目的及課程核心宗旨
課程開發(fā)的課程目的介紹及編寫
企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)的八種課程開發(fā)主題
課程大綱開發(fā)和二級大綱開發(fā)與完善
課程細節(jié)及課程微細節(jié)開發(fā)與完善
企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)的全方位課程互動設(shè)計
幫你快速打造專業(yè)企業(yè)課程體系，為企業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)起到重要價值和作用!
【課程對象】各企業(yè)人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理人員、專業(yè)培訓(xùn)人士等。
【課程安排】
一、企業(yè)講師課程開發(fā)目的及課程核心宗旨
1、 企業(yè)講師學(xué)習(xí)課程開發(fā)的目的及本課程目的
2、 課程開發(fā)的核心宗旨
3、 討論：課程開發(fā)成功的關(guān)鍵
4、 每個課程開發(fā)前要確定的四大課程取向
5、 企業(yè)課程四種課程類型分析
二、課程開發(fā)第一步訓(xùn)練
1、課程開發(fā)的課程目的介紹及編寫訓(xùn)練
2、課程開發(fā)的課程宗旨介紹及編寫訓(xùn)練
3、課程開發(fā)第一次課程評審訓(xùn)練
4、1960年奔馳總部微課程開發(fā)邏輯及訓(xùn)練
三、企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)的八種課程開發(fā)主題
1、企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)的八種主題分析
2、上世紀60年代美國安達信公司對（業(yè)務(wù)知識）課程開發(fā)的四個步驟
3、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)四步驟開發(fā)訓(xùn)練
四、課程開發(fā)第二步訓(xùn)練
——課程大綱開發(fā)和二級大綱開發(fā)與完善
1、歐洲文化影響下的課程邏輯及中國文化影響下的課程邏輯的關(guān)聯(lián)性及區(qū)別
2、歐洲花田邏輯起源
3、歐洲花田邏輯課程大綱開發(fā)
4、應(yīng)需求而生的（課程簡易需求調(diào)研）分析及訓(xùn)練
5、順常規(guī)邏輯課程大綱
6、順常規(guī)邏輯課程大綱開發(fā)訓(xùn)練
7、課程大綱開發(fā)評審
五、課程開發(fā)第三步訓(xùn)練
——課程細節(jié)及課程微細節(jié)開發(fā)與完善
1、細節(jié)或微細節(jié)開發(fā)的重要性
2、培訓(xùn)師課程開發(fā)小結(jié)、細節(jié)、微細節(jié)全面知識來源
3、瞬間提升10倍課程小節(jié)、細節(jié)、微細節(jié)的方法
4、小節(jié)、細節(jié)、微細節(jié)內(nèi)容分級
5、課程小節(jié)、細節(jié)、微細節(jié)開發(fā)評審
六、企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)的全方位課程互動設(shè)計
1、研討會互動在課程中的應(yīng)用
2、每張PPT都需要在課程中一對一提問應(yīng)用
3、小組小型3-8分鐘討論在課程中的應(yīng)用
4、游戲、活動等娛樂性技巧在課程中的應(yīng)用
5、知識性互動技巧在課程中的應(yīng)用
6、演練、訓(xùn)練技巧在課程中的應(yīng)用
7、學(xué)員讀PPT技巧在課程中的應(yīng)用
8、情感故事技巧在課程中的應(yīng)用
《TTT進階—企業(yè)定制課程開發(fā)系統(tǒng)》所屬分類
人力資源
《TTT進階—企業(yè)定制課程開發(fā)系統(tǒng)》所屬專題
有效提升授課技巧培訓(xùn)、
內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練、
課程開發(fā)訓(xùn)練、
高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、
培訓(xùn)師培訓(xùn)、
課程設(shè)計與開發(fā)、
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、
企業(yè)重組、
《TTT進階—企業(yè)定制課程開發(fā)系統(tǒng)》授課培訓(xùn)師簡介
周平
【簡介】
周平老師1994年將世界權(quán)威培訓(xùn)師培訓(xùn)版權(quán)課程，PTT國際專業(yè)講課培訓(xùn)初級班、中級班、高級班、導(dǎo)師班共78天課程信息量帶回中國，經(jīng)過9年修改后，2003年獲得中華人民共和國國家版權(quán)局的版權(quán)認證，從此在中國掀起了PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)潮。
【業(yè)績】
1、1994年將PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)課程帶回中國，從此掀起了中國的PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)潮，成為中國最高品質(zhì)、系統(tǒng)最完善的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程，也是中國唯一有從培訓(xùn)師入門【PTT初級班】；到培訓(xùn)師進步【PTT中級班】；再到培訓(xùn)師成長【PTT高級班】；最后到培訓(xùn)師傳授【PTT導(dǎo)師班】的系統(tǒng)課程。
2、多次為中央電視臺主持人進行互動節(jié)日訓(xùn)練，曾兼任央視培訓(xùn)中心講師
3、2008年北京奧運會講師團培訓(xùn)師導(dǎo)師；2006年-2008年先后為奧運會培訓(xùn)師進行了超過100天【PTT國際講師培訓(xùn)】中級班15期每期4天；【高級班】3期每期18天；
4、軍校、黨校、高校、高中學(xué)校超過3000位國家教授、講師、老師培訓(xùn)；
5、中國有超過2000位商業(yè)培訓(xùn)師參加過周平老師的PTT課程培訓(xùn)；
6、為世界500強企業(yè)在中國的公司，或本國的世界500強企業(yè)中的共81家企業(yè)進行過【PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)】或【中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計】培訓(xùn)（截止2014年12月）
7、為中國500強企業(yè)的超過180家進行過【PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)】或者【中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計】培訓(xùn)（截止2014年12月）
【創(chuàng)作】
周平老師二年時間，獨創(chuàng)編寫三本培訓(xùn)師培訓(xùn)和課程開發(fā)書籍
1、2013年5月發(fā)行《培訓(xùn)師核心能力突破》截止2014年12月銷售超過7萬冊
2、2014年6月發(fā)行《培訓(xùn)師授課技能手冊》，6個月銷售過萬冊
3、2015年1月發(fā)行《中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計》
【堅守】
周平老師從事商業(yè)培訓(xùn)20年，每年200天以上的課程量。20年只做一件事----培訓(xùn)；20年只講一門課——培訓(xùn)師培訓(xùn)；20年的堅守、20年的研究、20年的學(xué)習(xí)、20年的兢兢業(yè)業(yè)只為了更好的訓(xùn)練中國培訓(xùn)師。
【貢獻】
1、2003年獲得中華人民共和國國家版權(quán)局正式頒發(fā)【PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)】版權(quán)認證；
2、2012年獲得中華人民共和國國家版權(quán)局正式頒發(fā)【企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)項目】版權(quán)認證；
3、2014年獲得中華人民共和國國家版權(quán)局正式頒發(fā)【中國三立課程開發(fā)與課程設(shè)計】版權(quán)認證；
以上三個認證都是填補國家教育空白的知識體系
4、2008年汶川地震之后，周平和團隊發(fā)起了汶川公益講座，之后再去過各地舉辦各種公益講座超過300天；
5、2013年創(chuàng)立【中國PTT家族】，500多位家族成員，所有人每年超過100天課程，每年位國家公立學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師、老師超過20000人以上。
【授課特點】
詩人的文學(xué)級別授課，確保課程理論體系：
周平老師先后編寫和出版了200多篇古詩詞和散文，課程中文學(xué)氛圍濃厚，為每個重要內(nèi)容和每節(jié)課結(jié)束用古詩詞總結(jié)，風(fēng)趣、優(yōu)雅！
相聲演員的語言授課：
大學(xué)時參加了姜昆、唐杰忠舉辦的為期三個月相聲訓(xùn)練班，讓周平老師課程語言調(diào)理清晰，表達流暢，幽默風(fēng)趣。課程中保持每半小時‘冷不丁’一個冷笑話和成熟的語言套路及快速的語言應(yīng)變能力，經(jīng)常組織培訓(xùn)師玩語言游戲來提升培訓(xùn)師的語言邏輯能力
導(dǎo)演的互動能力確保課程氛圍：
舞臺劇導(dǎo)演專業(yè)畢業(yè)的周平老師，用‘每秒鐘’的標準設(shè)計課程，獨創(chuàng)五個大面積互動級別，確保課程中每10分鐘，都有學(xué)員的互動。做到了通過互動了解學(xué)員對知識的掌握和通過發(fā)現(xiàn)學(xué)員的問題。做到根據(jù)學(xué)員的問題進行授課。
【培訓(xùn)的部分單位】
2008年奧運會100天以上 富士康跳樓事件減壓導(dǎo)師100天以上
中國工商銀行：山西、甘肅、浙江、江蘇、廣東等
中國建設(shè)銀行：云南、浙江、廣東、北京等全國銀行進行超過100場培訓(xùn)
全國農(nóng)村合作銀行：安徽、山西、浙江超過30場
神龍汽車、長城汽車營銷中心、獵豹汽車工廠、奔馳中國營銷中心、吉利汽車總廠、廣州本田學(xué)院、東風(fēng)集團總部等
南方航空、深圳機場、東方航空、祥鵬航空、珠海機場、廈門機場
美的集團、康佳集團、TCL、摩托羅拉、愛施德、聯(lián)想集團、首都鋼鐵、東北特鋼集團、云銅集團、紅塔集團、神華集團、云內(nèi)動力、中惠地產(chǎn)、巨石集團、巨匠集團、神東煤炭、云南馳宏鋅鍺集團、白云山制藥、三九集團
清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、山西黨校、孝義黨校、孝感生物工程學(xué)院、江蘇高校普及訓(xùn)練、云南高校公開課、湘鋼職業(yè)技術(shù)學(xué)院、東北特鋼職業(yè)技術(shù)學(xué)院等
紅蜻蜓皮鞋、康奈皮鞋、美特斯邦威、步森男裝、巧帛服飾、都市麗人內(nèi)衣、鄂爾多斯集團、摩登媽咪服飾、森馬服飾等
香港家具協(xié)會、四川家具協(xié)會、四川家具進出口總商會、云南省普洱協(xié)會、浙江寧波企業(yè)家協(xié)會、溫州總商會、瑞安漆包線協(xié)會、溫州經(jīng)貿(mào)局下屬企業(yè)、湖南總商會、溫州泵管閥協(xié)會、山西煤炭協(xié)會等
全友家私、南方家具、皇朝家私、香楠林家私、國森家具、偉安家具、雙虎家具、金虎家具等
云天化集團、武鋼集團、唐山鋼鐵集團、首鋼集團、東北特鋼集團、湘鋼集團等
平安保險深圳、廣州、武漢、遼寧、四川、海南、青島等20多個公司、中國人壽保險、生命人壽保險等。
《TTT進階—企業(yè)定制課程開發(fā)系統(tǒng)》報名服務(wù)流程
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