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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
| 金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá) | 汪女士 | 上海 | 4580 | 2015年7月1–2日 |
| 金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá) | 汪女士 | 上海 | 4580 | 2015年12月16–17日 |
| 金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá) | 汪女士 | 上海 | 4580 | 2015年11月27–28日 |
| 金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá) | 汪女士 | 上海 | 4580 | 2015年10月23–24日 |
| 金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá) | 汪女士 | 上海 | 4580 | 2015年9月2–3日 |
| 金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá) | 汪女士 | 成都 | 4580 | 2015年8月11–12日 |
| 金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá) | 汪女士 | 深圳 | 4580 | 2015年7月14–15日 |
| 金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá) | 汪女士 | 蘇州 | 4580 | 2015年7月3–4日 |
| 項(xiàng)目管理在采購(gòu)管理中的應(yīng)用 | Mr.Jack Lu | 上海 | 3600 | 2015年6月26–27日 |
| 柔性談判 | 蔡致遠(yuǎn) | 上海 | 5880 | 2015年6月19–20日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 長(zhǎng)沙 | 4580 | 2017年9月21–22日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 蘇州 | 4580 | 2017年6月7–8日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 蘇州 | 4580 | 2017年3月9–10日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 深圳 | 4580 | 2017年5月18–19日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 廣州 | 4580 | 2017年10月26–27日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 長(zhǎng)沙 | 4580 | 2017年6月22–23日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 成都 | 4580 | 2017年6月29–30日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 杭州 | 4580 | 2017年9月7–8日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 廣州 | 4580 | 2016年9月6–7日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 蘇州 | 4580 | 2016年12月15–16日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 上海 | 4580 | 2016年10月14–15日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 上海 | 4580 | 2016年4月7–8日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 長(zhǎng)沙 | 4580 | 2016年8月17–18日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 成都 | 4580 | 2016年8月3–4日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 南京 | 4580 | 2016年8月17–18日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 上海 | 4580 | 2016年7月28–29日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 深圳 | 4580 | 2016年4月7–8日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 上海 | 4580 | 2016年12月1–2日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 蘇州 | 4580 | 2016年6月2–3日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 孫劍君 | 北京 | 4580 | 2016年6月23–24日 |
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