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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
企業(yè)文化推進與落地——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學習 | 楊克明 | 青島 | 1980 | 2011年11月15-18日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 2000 | 2018年6月23日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1800 | 2016年6月23日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1800 | 2014年12月6日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1800 | 2014年11月1日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1800 | 2014年8月30日(上午9:30-12:30;下午14:00 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1800 | 2014年6月15日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1600 | 2013年10月27日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1600 | 2013年8月10日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1600 | 2013年07月27日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1600 | 2013年05月26日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1500 | 2012年12月15日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1500 | 2012年11月11日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1500 | 2011年12月04日 |
企業(yè)領導心理學 | 金樹松 | 廣州 | 1500 | 2011年11月20日 |
基于Excel的精細人力資源管理與分析模型 | 楊云 | 上海 | 3600 | 2013年08月08-09日 |
基于Excel的精細人力資源管理與分析模型 | 楊云 | 上海 | 3600 | 2013年01月17-18日 |
基于Excel的精細人力資源管理與分析模型 | 楊云 | 上海 | 3600 | 2012年09月20-21日 |
基于Excel的精細人力資源管理與分析模型 | 楊云 | 上海 | 3600 | 2012年06月14-15日 |
基于Excel的精細人力資源管理與分析模型 | 楊云 | 上海 | 3600 | 2012年03月15-16日 |
基于Excel的精細人力資源管理與分析模型 | 楊云 | 上海 | 3600 | 2011年12月8-9日 |
產(chǎn)品質量先期策劃(APQP) | 劉老師 | 嘉興 | 1200 | 2018年3月28日 |
產(chǎn)品質量先期策劃(APQP) | 劉老師 | 上海 | 1500 | 2011年12月17日 |
教育訓練規(guī)劃與實施 | 上海 | 1200 | 2011年12月08日 | |
采購管理與談判技 | 上海 | 2380 | 2011年12月15-16日 | |
企業(yè)文化建設 | 畢波 | 佛山 | 3600 | 2011年12月17-18日 |
贏在策略——如何有效制定年度營銷計劃 | 程紹珊 | 佛山 | 3200 | 2012年10月27日-28日 |
贏在策略——如何有效制定年度營銷計劃 | 程紹珊 | 佛山 | 3200 | 2011年11月12日-13日 |
突破性領導力——企業(yè)領袖版 | 滕教 | 佛山 | 5800 | 2011年11月18-20日(兩天三夜,全程封閉式?/td> |
贏在中層——中層管理技能提升訓練 | 北京 | 2980 | 2011年11月18日-19日 |
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