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人力資源課程近期公開課安排-第5頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
重塑培訓管理——助力組織降本增效 凌老師 北京 4980 2025年11月14–15日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 廣州 6800 2025年11月14–16日
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合 蔡巍 廣州 4800 2025年11月14–15日
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 田勝波 上海 5200 2025年11月14–15日
華為HRBP關鍵方法與實戰(zhàn)—成為戰(zhàn)略業(yè)務合作伙伴 么老師 深圳 8800 2025年11月14–15日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 上海 6980 2025年11月14–15日
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 蔡巍 廣州 2400 2025年11月16日
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 田勝波 北京 5200 2025年11月19–20日
向華為學習——從組織績效到個人績效管理 么老師 深圳 8800 2025年11月21–22日
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 上海 4980 2025年11月21–22日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 王老師 北京 3980 2025年11月22–23日
內(nèi)訓師必備:AI助力高效課程開發(fā) Lily老師 上海 2000 2025年11月25日
TTT培訓師全面提升特訓營 姜老師 成都 4980 2025年11月27–28日
人力成本管控與組織人效提升 周老師 深圳 5280 2025年12月3–4日
TTT培訓師全面提升特訓營 姜老師 上海 4980 2025年12月5–6日
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 王老師 廣州 5980 2025年12月6–7日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 上海 6800 2025年12月11–13日
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合 蔡巍 上海 4800 2025年12月11–12日
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 田勝波 上海 5200 2025年12月11–12日
DeepSeek+HR應用訓戰(zhàn)班: 用AI提升HR工作效能 蘇老師 上海 4680 2025年12月12–13日
人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊 白老師 深圳 4580 2025年12月13–14日
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 蔡巍 上海 2400 2025年12月13日
人力成本管控與組織人效提升 周老師 上海 5280 2025年12月17–18日
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 王老師 上海 5980 2025年12月19–20日
重塑培訓管理——助力組織降本增效 凌老師 廣州 4980 2025年12月19–20日
組織與崗位設計、診斷優(yōu)化—支撐業(yè)務增長與效能 李老師 深圳 7800 2025年12月19–20日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 元老師 蘇州 5980 2025年12月19–20日
高級人才測評師(認證班) 廖老師 廣州 4980 2025年12月19–20日
數(shù)字化薪酬和績效專家 王老師 杭州 4580 2025年12月20–21日
TTT培訓師全面提升特訓營 姜老師 北京 4980 2025年12月23–24日
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人力資源課程近期公開課
·06-12 廣州:金牌面試官:高效招聘與面試技
·06-13 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·06-13 廣州:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·06-13 廣州:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·06-13 上海:戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn):策略、方
·06-13 上海:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·06-14 深圳:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·06-15 廣州:薪酬設計與降本增效——激勵性
·06-18 深圳:心理學在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
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·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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