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企業(yè)培訓師授課技能培訓
添加時間:2018-03-09      修改時間: 2018-03-09      課程編號:100183555
《企業(yè)培訓師授課技能培訓》課程大綱
課程介紹:
引用國際最高級別 PTT 國際專業(yè)版權(quán)課程中經(jīng)典實用內(nèi)容,結(jié) 合多年培訓師團隊建設經(jīng)驗,提供專業(yè)培訓指導及訓練,使缺少授課 技巧與授課經(jīng)驗的培訓師,從授課不專業(yè)到掌握企業(yè)培訓師授課能力 的專業(yè)講師培訓課程


本次課程核心宗旨:
讓培訓師成功走向培訓講臺(自信、授業(yè)講師、互動能力)


課程時長: 1天(8課時)


課程大綱:
一、 PTT國際專業(yè)講師培訓課程介紹
1、 PTT國際專業(yè)講師培訓課程的來源
2、 PTT課程目的的介紹
3、 PTT課程核心宗旨


本大綱課程目的:
1、 讓企業(yè)培訓師知道PTT能為自己授課帶來的價值;
2、 幫助企業(yè)培訓師了解課程期間自己要做什么
3、 幫助企業(yè)培訓師了解本次課程的成果
4、 培訓培訓行業(yè)一些關于培訓師的課程

二、 企業(yè)培訓師主講課程定位
1、 企業(yè)培訓師主講課程分類
2、 企業(yè)培訓師角色定位
3、 企業(yè)培訓師培訓宣言
本大綱課程目的:
1、幫助導師了解學員基本功和后期引導方向;
2、幫助企業(yè)培訓師了解所有課程類型和特性;
3、幫助企業(yè)了解培訓師需要的知識與能力;
4、幫助企業(yè)培訓師了解以后自己的責任和使命;
5、幫助企業(yè)培訓師了解作為企業(yè)培訓師應有的格局。

三、 企業(yè)培訓師緊張?zhí)幚?
1、 企業(yè)培訓師授課害怕來源分析
2、 企業(yè)培訓師開場得分的重要性及訓練
3、 企業(yè)培訓師如何做好課程開場
本大綱課程目的:
1、幫助企業(yè)培訓師課程減壓;
2、幫助企業(yè)培訓師了解授課緊張來源;
3、幫助企業(yè)培訓師了解課程開局的重要性;
4、幫助企業(yè)培訓師在以后課程開場中做訓練;
5、幫助企業(yè)培訓師知道如何將內(nèi)容講清楚。

四、 企業(yè)培訓師肢體語言訓練
1、 企業(yè)培訓師的站姿與步伐
2、 企業(yè)培訓師的表情與眼神
3、 企業(yè)培訓師的手勢與肢體
4、 企業(yè)培訓師的聲音
5、 企業(yè)培訓師的問話技巧組合
本大綱課程目的:
1、幫助企業(yè)培訓師展示穩(wěn)健的臺風

五、 課程設計結(jié)構(gòu)
1、常見課程設計結(jié)構(gòu)
2、現(xiàn)場課程機構(gòu)設計
3、設計展示與點評
本大綱課程目的:
1、讓企業(yè)培訓師根據(jù)不同的課程類型,結(jié)合相對應的課 程結(jié)構(gòu)設計企業(yè)培訓課程。


六、 企業(yè)培訓師常見的問題處理技巧
1、 成人學員喜歡的課堂氣氛
2、 不同的學員類型
3、 難纏學員處理技巧
本大綱課程目的:
1、幫助企業(yè)培訓師掌握課程一些緊急問題的處理方法。


七、課程回顧與課程結(jié)束
1、課程回顧
2、行動計劃
3、企業(yè)培訓師畢業(yè)宣言
本大綱課程目的:
1、 增強企業(yè)培訓師對整體內(nèi)容進行梳理;
2、 讓培訓師制定培訓行動計劃;
3、 讓培訓師承諾以后為企業(yè)做好培訓的宣言。


















《企業(yè)培訓師授課技能培訓》課程目的
1、提升企業(yè)培訓師講臺形象和穩(wěn)健的臺風;
2、提升企業(yè)培訓師授課的熱情;
3、提升企業(yè)培訓師抓住學員注意力的能力;
4、提升企業(yè)培訓師語言表達的流暢性;
5、提升企業(yè)培訓師授課中的互動技巧,消除課堂沉悶;
6、提升企業(yè)培訓師授課軟硬件準備于課程內(nèi)容有效準備;
7、提升企業(yè)培訓師的授課能力;
8、提升企業(yè)培訓師授課信心;
9、減輕企業(yè)培訓師授課緊張感;
10、提升企業(yè)培訓師授課歡樂氛圍的能力

《企業(yè)培訓師授課技能培訓》所屬分類
人力資源

《企業(yè)培訓師授課技能培訓》所屬專題
培訓師培訓企業(yè)重組、培訓講師培訓、
《企業(yè)培訓師授課技能培訓》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師于迪老師簡介
于迪
于迪
PTT國際專業(yè)講師導師
企業(yè)培訓師隊伍建設咨詢師
課程開發(fā)與課程設計培訓導師
企業(yè)微課開發(fā)認證導師
MTP-100 企業(yè)中層管理人員培訓師
國際勞動組織SIYB中國項目講師
高級人力資源管理師
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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