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人力資源課程近期公開課安排-第2頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊 白老師 上海 4580 2025年10月18–19日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) 姜老師 廣州 4980 2025年10月21–22日
人力成本管控與組織人效提升 周老師 北京 5280 2025年10月21–22日
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 北京 6800 2025年10月24–26日
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī) 蔡巍 北京 4800 2025年10月24–25日
向華為學(xué)習(xí):戰(zhàn)略解碼實(shí)戰(zhàn)工作坊— 跨越戰(zhàn)略與執(zhí) 柏老師 上海 18800 2025年10月24–25日
人效分析與提升:打造價(jià)值鏈共贏 趙老師 上海 6800 2025年10月24–25日
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 白老師 深圳 4580 2025年10月25–26日
數(shù)字化薪酬和績(jī)效專家 王老師 深圳 4580 2025年10月25–26日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 田勝波 上海 5200 2025年10月25–26日
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) 蔡巍 北京 2400 2025年10月26日
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人 專家 南京 3980 2025年10月27日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè) 元老師 上海 5980 2025年10月31–1日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) 姜老師 深圳 4980 2025年11月5–6日
高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班) 廖老師 北京 4980 2025年11月7–8日
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 白老師 上海 4580 2025年11月8–9日
心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 王老師 上海 4800 2025年11月12–13日
重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效 凌老師 北京 4980 2025年11月14–15日
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 廣州 6800 2025年11月14–16日
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī) 蔡巍 廣州 4800 2025年11月14–15日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 田勝波 上海 5200 2025年11月14–15日
華為HRBP關(guān)鍵方法與實(shí)戰(zhàn)—成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作伙伴 么老師 深圳 8800 2025年11月14–15日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 上海 6980 2025年11月14–15日
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) 蔡巍 廣州 2400 2025年11月16日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 田勝波 北京 5200 2025年11月19–20日
向華為學(xué)習(xí)——從組織績(jī)效到個(gè)人績(jī)效管理 么老師 深圳 8800 2025年11月21–22日
戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理 南老師 上海 4980 2025年11月21–22日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 王老師 北京 3980 2025年11月22–23日
內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開發(fā) Lily老師 上海 2000 2025年11月25日
人力成本管控與組織人效提升 周老師 深圳 5280 2025年12月3–4日
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近期公開課安排分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財(cái)務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項(xiàng)目
勞動(dòng)法規(guī)
綜合管理
采購(gòu)供應(yīng)鏈
特色課程
國(guó)際貿(mào)易
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人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練 薪資績(jī)效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績(jī)效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·09-11 杭州:人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班&am
·09-12 深圳:TD實(shí)戰(zhàn):關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人
·09-12 廣州:基于學(xué)習(xí)地圖的組織發(fā)展與人才
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·09-18 上海:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·09-19 深圳:人才測(cè)評(píng)與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·09-19 上海:五維一體培訓(xùn)體系搭建實(shí)戰(zhàn)班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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